Cristiano Correia, VP Global da John Deere, compartilha sua jornada inspiradora de 23 anos na empresa. De estagiário a líder global, ele revela como riscos calculados, como trancar a faculdade para aprender inglês, e uma mentalidade de aprendizado contínuo foram cruciais. Cristiano discute como a John Deere deixou de ser uma empresa de "ferro" para se tornar uma potência em tecnologia, e como a liderança servidora, inspirada em valores e propósito, é a chave para cultivar equipes de alta performance no agronegócio.
Destaques do episódio:
✅ O poder do "All In" na juventude
O insight central é que assumir riscos calculados quando se é jovem tem um retorno exponencial. Cristiano trancou a faculdade e, com dinheiro para um mês, foi para Londres aprender inglês. Essa "loucura" lhe deu resiliência e o diferenciou para uma vaga de estágio na John Deere. No agro, isso se traduz em testar uma nova tecnologia em uma pequena área: o risco é controlado, mas o aprendizado pode transformar toda a fazenda.
✅ De Ferro a Tech: O Ponto de Virada em uma empresa de 188 anos
A John Deere percebeu que apenas máquinas robustas não seriam suficientes; o diferencial estaria na tecnologia embarcada. A virada aconteceu ao antecipar dores futuras do cliente, como a falta de mão de obra. A aquisição de startups de IA e o desenvolvimento de soluções como o Operations Center transformaram tratores em plataformas de dados, provando que o valor não está mais no hardware, mas na inteligência que o conecta.
✅ Tecnologia com Propósito Real e Conectividade Total
Inovação só vale se resolve uma dor real e oferece ROI rápido. Soluções como o See & Spray™ (que reduz defensivos) entregam impacto imediato no bolso do produtor. Para viabilizar isso em um país com baixa cobertura de internet, a John Deere investiu em conectividade via satélite com o JDLink™ Boost, garantindo que a tecnologia funcione em qualquer lugar e eliminando um dos maiores gargalos para a digitalização do agro.
✅ Liderança como Semeadura de Propósito
Inspirado na parábola do semeador, Cristiano defende que o papel do líder é espalhar propósito e conhecimento. Liderar é servir, o que se resume a três ações: dar um norte claro (visão), empoderar a equipe com capacitação e autonomia, e estar sempre à disposição para remover obstáculos. O líder é o suporte, não o centro, cultivando um ambiente onde as pessoas florescem e geram valor.
📈 Este episódio é obrigatório para líderes, produtores e jovens profissionais do agro que buscam ir além. Você vai aprender com a jornada de Cristiano Correia como a coragem para inovar, a disciplina e uma liderança com propósito constroem uma carreira de impacto global e transformam os resultados no campo.
▶️ Dê o play para descobrir como aplicar essa mentalidade de crescimento contínuo para revolucionar seu negócio e sua carreira.
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Are You A Charlotte?
In 1997, actress Kristin Davis’ life was forever changed when she took on the role of Charlotte York in Sex and the City. As we watched Carrie, Samantha, Miranda and Charlotte navigate relationships in NYC, the show helped push once unacceptable conversation topics out of the shadows and altered the narrative around women and sex. We all saw ourselves in them as they searched for fulfillment in life, sex and friendships. Now, Kristin Davis wants to connect with you, the fans, and share untold stories and all the behind the scenes. Together, with Kristin and special guests, what will begin with Sex and the City will evolve into talks about themes that are still so relevant today. "Are you a Charlotte?" is much more than just rewatching this beloved show, it brings the past and the present together as we talk with heart, humor and of course some optimism.
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