Capítulo 29 – Avaliações de Desempenho: Muito Além do Feedback Anual
Avaliação de desempenho não precisa ser um momento tenso, cheio de formalidades e desconforto. No episódio de hoje, mergulhamos nas orientações práticas de Loren Belker para transformar esse processo em uma ferramenta estratégica de crescimento, alinhamento e motivação. Aprenda como oferecer feedbacks construtivos, definir metas claras e desenvolver talentos de forma contínua — não apenas uma vez por ano.
Dê o play e descubra como transformar avaliações em conversas que realmente movem sua equipe para frente!
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I’m Jay Shetty host of On Purpose the worlds #1 Mental Health podcast and I’m so grateful you found us. I started this podcast 5 years ago to invite you into conversations and workshops that are designed to help make you happier, healthier and more healed. I believe that when you (yes you) feel seen, heard and understood you’re able to deal with relationship struggles, work challenges and life’s ups and downs with more ease and grace. I interview experts, celebrities, thought leaders and athletes so that we can grow our mindset, build better habits and uncover a side of them we’ve never seen before. New episodes every Monday and Friday. Your support means the world to me and I don’t take it for granted — click the follow button and leave a review to help us spread the love with On Purpose. I can’t wait for you to listen to your first or 500th episode!
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