Wann ist der beste Zeitpunkt, um mit deinem Boss über Geld zu sprechen?
Muss ich mein Gehalt überhaupt verhandeln?
Darf ich das während Corona überhaupt?
Muss mein Chef nicht sehen, was ich hier leiste?
Das sind Fragen, die mir zum Thema Gehalt und Gehaltsverhandlung immer wieder gestellt werden. Und diese Fragen sind enorm wichtig.
Wer sich nicht aktiv und progressiv um sein Gehalt kümmert, der macht einen Riesenfehler.
Ebenso wie für deinen Job, deine Projekte, deine Ziele oder deine Gesundheit bist du allein für dein Gehalt verantwortlich. Und ein Fehler, den du am Anfang deiner Karriere machst, kann sich hier noch viele Jahre später negativ auswirken.
Verantwortung für dein Gehalt bedeutet Verantwortung deine Zukunft, deine Freiheit, deine Familie und natürlich auch deine Altersvorsorge.
Heute erfährst du wie du am besten vorgehst. Wie du deine Gehaltsverhandlung am besten vorbereitest, perfekt durchführst und vor allem wie du gut rauskommst - das besprechen wir in dieser Episode.
Dabei hilft mir mit Alexander Hoeppel ein absoluter Verhandlungsprofi, der schon sehr viele Unternehmen bei der Vorbereitung und Durchführung knallharter Verhandlungen unterstützt hat.
Die Episode zum Thema Gehaltsverhandlung ist wichtig für jeden, der mehr verdienen möchte.
🔊🔊 Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk Episode und höre jetzt “Der Unterschied zwischen Verkaufen und Verhandeln - Interview mit Verhandlungsexperte Dr. Alexander Hoeppel”
Ausgewählte Links zu dieser Episode
📌 Training Gehaltsverhandlung: Wie Sie Ihr zukünftiges Gehalt ideal verhandeln
https://nachnordosten.de/angebote/training-gehaltsverhandlung/
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Personen in dieser Episode
👤 Alexander Hoeppel bei LinkedIn
👤Christopher Funk bei LinkedIn
Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen
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