Astuces RH

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FORMATIONS en leadership, collaboration et communication & CONSULTATION en RH et DO (ressources humaines et développement organisationnel). Également activité de consolidation d’équipe, CONFÉRENCE, WEBINAIRE et Animation de grands groupes. Également disponible gratuitement : balado (podcast) ASTUCES RH et BLOG RÉSEAU ANNIE RH offrant des outils RH. Groupe Facebook privé regroupant la communauté RH – Réseauteurs du Réseau Annie RH. Offre d’emploi RH. Spécialités : Leadership, gestion, collaboration, communication, travail d’équipe, EDI (équité, diversité et inclusivité) vie au travail, monde

Episodes

October 11, 2022 9 min

La civilité au travail, ce n’est pas qu’une question de politesse et de bon vouloir ; c’est d’abord une obligation légale!

C’est tolérance 0 pour les phrases condescendantes et les commentaires mesquins. NON aux paroles insidieuses et discriminantes. La CIVILITÉ au travail, c’est une nome – pas un choix.

Ce balado défini ce qu’est la civilité dans un contexte de travail, départage les responsabilités de chacun et mets en lumières d...

Mark as Played

Déboulonner les biais inconscients et les pratiques de gestion inconsciemment inéquitables.

Ce balado partage 3 exemples concrets de comportements inclusifs accessibles aux équipes de travail.

Mark as Played

La semaine de 4 jours a été expérimentée dans plusieurs pays. Surprenamment, les résultats ne sont pas unanimes. Ce balado nous permet d’explorer les pour et les contres de la semaine écourtée.

Mark as Played

Reconnaitre les signes témoignant des besoins d’alignement d’une équipe. Se sensibiliser aux bienfaits d’une planification stratégique pour les collaborateurs et pour l’organisation.

Ce balado permet de s’outiller pour influencer une équipe exécutive à se consolider à l’aide d’une réflexion stratégique.

Mark as Played

Démission silencieuse (Quiet Quitting), Qu’est-ce que ca veut vraiment dire? Tendance ou mode passagère? Les gens sont-ils vraiment désengagés?

Parlons de ce silence pour déjouer le désengagement des équipes.

Mark as Played

Tout le monde en parle… mais qu’est-ce que ca veut vraiment dire?

À quoi peut-on s’attendre pour les prochaines années?

Et si le pire était à venir en matière de disponibilité de travailleur?

Mark as Played

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    The most notorious mass murder in Ohio’s history happened on the night of April 21, 2016 in rural Pike County. Four crime scenes, thirty-two gunshot wounds, eight members of the Rhoden family left dead in their homes. Two years later a local family of four, the Wagners, are arrested and charged with the crimes. As the Wagners await four back-to-back capital murder trials, the KT Studios team revisits Pike County to examine: crime-scene forensics, upcoming legal proceedings, and the ties that bind the victims and the accused. As events unfold and new crimes are uncovered, what will it mean for all involved? What will it mean for Pike County?

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