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El partido entre Argentina y Egipto en octavos de final durante el Mundial 2026 será recordado no por los goles y triunfo de los argentinos, sino por una señal que deja a la vista que el rascismo persiste en el deporte profesional.

Una nueva investigación demuestra que también reduce las muertes causadas por esta enfermedad, y es que las mujeres que recibieron la vacuna durante la adolescencia vieron como desapareció el riesgo de morir por este tipo de cáncer antes de los 30 años.

Hace unos años, el miedo digital tenía facha de hacker. Un tipo con sudadera negra, código verde en pantalla y música electrónica con mucho suspense. Hoy el panorama luce distinto. El riesgo ya no entra por la fuerza ni rompe candados. El riesgo entra porque nosotros mismos lo invitamos a nuestra mesa.

Mientras la afición siga celebrando, el verdadero valor de la tecnología estará en su capacidad de escuchar, adaptar y conectar de forma invisible a conductores, repartidores y restaurantes con los deseos reales de la calle.

“¿Y si sí?” no es solo una porra mundialista, es la forma más mexicana de ilusionarse sin olvidar los golpes del pasado. Una frase que mezcla esperanza, duda y ganas de creer.

El futbol se ve como algo que une a las personas, pero está mostrando problemas como la desigualdad y que no todas las personas van a vivir el torneo de la misma manera.

La verdadera identidad de este torneo no se encuentra en los palcos VIP ni en los discursos corporativos. Se encuentra en los millones de clics de mexicanos que compraron su hielera, buscaron la estampa con brillitos difícil de conseguir o encendieron una veladora.

¿Por qué tantas empresas dicen apostar por la innovación, pero sus colaboradores siguen teniendo miedo de proponer ideas? Conoce cómo la cultura organizacional puede convertirse en el mayor obstáculo para experimentar, aprender y adaptarse en un mundo donde el cambio es constante.

Para el fundador de Amazon, la inteligencia artificial no va a hacer que falten trabajos. De hecho, cree que va a haber tanto trabajo que incluso podrían faltar personas para hacerlo.

Todos tenemos una marca personal. La construimos todos los días con la forma en que hablamos, cómo tratamos a las personas, cómo nos vestimos e incluso con las cosas que compartimos.

Escuchar música va más allá de solo relajarnos. También favorece nuestro estado de ánimo y, gracias a investigaciones recientes, se sabe que tiene el poder de ayudar en el combate a enfermedades crónico degenerativas.

La popularidad que ha ganado la inteligencia artificial en nuestras vidas es notoria, tanto que su uso cotidiano se ha hecho algo normal. Pero cuando piensa por ti, escribe todo por ti o se vuelve tu "consejero", nos quita algo esencial: nuestra naturaleza humana.

Vivimos corriendo. Haciendo más, respondiendo todo y aun así, sintiendo que no es suficiente. ¿Y si te dijera que la respuesta no está en hacer más sino en hacer menos? Detenerte. Respirar. No hacer nada, sin culpa.

Warner Music adquirió Sureel AI, una startup que rastrea cómo la inteligencia artificial utiliza contenidos creativos. La operación refleja el esfuerzo de la industria musical por proteger los derechos de autor y garantizar una compensación justa para artistas y creadores en la era de la IA.

Internet ama apropiarse de símbolos abiertos. Ama participar en la construcción del chiste. Con Merlín, hicimos justo eso.

Hacer más en menos tiempo, optimizar procesos y evitar distracciones son habilidades altamente valoradas, pero no necesariamente es sinónimo de ser realmente eficiente.

Perder un empleo nos sacude no solo por los efectos económicos que derivan tras el despido, sino también porque suele venir acompañado de miedo, tristeza, enojo e incertidumbre. Sin embargo, también puede convertirse en un punto de inflexión y encontrar nuevos caminos.

Ascender profesionalmente suele verse como una señal inequívoca de éxito. Sin embargo, aceptar un nuevo puesto también puede traer agotamiento, desmotivación e incluso la sensación de haber tomado la decisión equivocada.

Cuando una relación laboral se desgasta, vale la pena preguntarse si es posible repararla. Te contamos por qué no necesitas ser amigo de tus colegas para trabajar en armonía, cómo abordar conversaciones incómodas sin empeorar las cosas y por qué, en algunos casos, aceptar que no le caerás bien a todos también es una manera de cuidar tu bienestar laboral.