Collaboration Solved ! ✅

Collaboration Solved ! ✅

Transforme ton milieu de travail avec des conseils et des solutions éprouvées 😘 Ce podcast est pour les managers, les chefs d'équipe, et autres acteurs du changement qui comprennent l'importance du travail collectif. Le contenu abordé te permettra de focaliser tes choix sur des solutions testées sur le terrain et approuvées par des experts, pas juste de la théorie. Pour être confiant de conduire des expérimentations et changer radicalement le niveau de collaboration au travail, d'excellents trucs et astuces pratico-pratiques sont disponibles pour toi sur collaborationsolved.com

Episodes

June 19, 2024 73 mins

Dans cet épisode, Cédric Watine (Outils du Manager) nous détaille deux éléments fondamentaux pour entretenir la confiance avec ses collaborateurs et leur permettre d'atteindre leurs objectifs sans passer pour un "micro-manager".


Le podcast en version audio : https://collaborationsolved.com/subscribe

Le podcast en version vidéo : https://www.youtube.com/@collaboration-solved


En Bref :

00:00 Intro

01:27 La cu...

Mark as Played

Dans cet épisode de Collaboration Solved, JC Pagès raconte comment il a abordé ce sujet épineux afin de faire évoluer la dynamique d'équipe existante.

En bref:

- Les symptômes du manque de sécurité psychologique

- Revenir aux fondamentaux : Les valeurs de Scrum

- Attention aux biais

- S'aligner sur la définition des valeurs

- Pondération et mesure

- Cadrer les choix d'amélioration

- Questions puissantes

- Avoir 3 coups ...

Mark as Played

Petula Guimaraes⁠ te partage l'histoire d'une session de coaching qui à radicalement changé la perspective du client. Grâce aux questions puissantes et à un petit secret, le client à pu changer de cap pour s'orienter dans une direction qui était aligné avec ces aspirations profondes. En bref: - Le GROW model expliqué en contexte

- Les contraintes comme moteur de réflexion

- Double-down sur tes forces et tes valeurs

- P...

Mark as Played

Nathy Ravez te partage comment elle à réussi à calmer des conflits entre manager en clarifiant avec eux les problèmes qu'ils avaient en commun. En bonus, elle leur a permis de se PARLER (au lieu de s'envoyer des mails). En bref:

- L'importance de bien comprendre le besoin de tes clients

- Designer des ateliers qui atteignent vraiment des résultats concrets et durables

- Bâtir la confiance avec un groupe en très peu de ...

Mark as Played

⁠Emilie⁠ Dubé te partage une histoire vraie qui pourrait t'aider à réduire les résistances des participants lors d'un brainstorming en plus de faire émerger les idées les plus innovantes. En bref:

- Les différentes phases de la collaboration

- La relation entre la complexité et la collaboration

- L'histoire d'un brainstorm qui à failli mal tourner

- Donner confiance dans le processus de facilitation

- Aider le gro...

Mark as Played

Emilie te partage sa recette pour mobiliser du monde qui ne se connait pas tellement à collaborer sur une idée un peu folle.


En bref:

  • Attache-toi à ton idée folle (ne te censure pas)
  • Partage et clarifie ta vision pour mobiliser les gens
  • Ne croit pas que tout le monde comprends ton objectif
  • Crée de la hype autour de ton idée (le plus tôt possible)
  • Entretien la hype (car les autres ont toujours mieux à f...
Mark as Played

Nous vivons à l'ère de la réunionite aiguë. Les participants semblent perdus, pas assez attentifs, ou trop imposants ?

Melissa et Fran de Nüense.com nous donnent quelques pistes à explorer pour rendre vos meetings plus (neuro)inclusifs en me mettant sur le grill !


En bref:

  • C'est quoi la neurodiversité ?
  • Les 4 axes à connaître pour favoriser l'inclusion dans les meetings
  • Les outils virtuels et physiques qui ...
Mark as Played

Jimmy Carroll t'explique comment briser les silos et changer le statut quo même si ton équipe marine dans son pot de cornichons depuis trop longtemps.


En bref:

  • L’existence des silos en entreprise
  • Les silos et leur relation à la complexité
  • L’utopie des experts vs les exécutants
  • La perte de contrôle des manager en mode matriciel
  • Prêter ses membres d’équipe pour un projet spécial
  • Ce que les silos d’équipes vont...
Mark as Played

Avec Natalie Rivière (Commetta / Fuckup Nights Montréal) apprenez à démarrer des expérimentations contrôlées et à surmonter la peur de l'échec.

En bref :

  • L'importance de ne plus avoir peur de l'échec.

  • Comment surmonter la peur de l'échec avec vulnérabilité

  • Prendre des risques calculés en utilisant des méthodes d'expérimentation contrôlée.

  • Le modèle du Lean LaunchPad en détail

Contacte Natalie ...

Mark as Played

Claire Sollinger de Juste une ligne.com te partage ses techniques pour prendre un pas de recul et se préparer à un travail en collectif.

En bref :


Nous cont...

Mark as Played

Aujourd'hui on va creuser avec Alexandre Beauchet de Draft.io comment la collaboration visuelle peut accélérer la prise de décision et rendre ton équipe plus efficace.


L'épisode en bref :

  • Partager son écran est-ce que c’est de la collaboration visuelle ?
  • Comment la collaboration visuelle aide-t-elle a réduire les barrières de langage ?
  • Les bonnes pratiques d’un processus de décision
  • La méthode favorite d'A...
Mark as Played

⁠​Annick Davignon​⁠ nous explique en quoi l'authenticité favorise la diversité, la richesse des idées et la résolution constructive des conflits mais aussi comment la concilier avec les objectifs et les responsabilités de l'équipe.

- "Quand j'était petit, on me disait que la curiosité était un vilain défaut. Maintenant, c'est une compétence de travail."


Sujets abordés :

  • Pourquoi l'authentic...
Mark as Played

Marie-Christine Messier​ t'explique les étapes à suivre pour réaliser un atelier LEGO Serious Play dans ton équipe et créer les bonnes conditions de réussite.

- "C'est pas forcément ceux qui sont habitués à monter des vaisseaux ou des voitures en LEGO qui seront les plus surprenants dans ces ateliers."

Sujets abordés :

  • A quoi peut servir le LEGO Serious Play (LSP) ?
  • Comment réduire la résistance des parti...
Mark as Played

Sandra Pretzer t'explique comment bien démarrer ta première expérimentation des objectifs stratégiques OKR avec les étapes à suivre.

Sujets abordés :

  • Comment aligner les employés sur le but et la vision ?
  • Qui inviter pour un pilote OKR ?
  • Comment définir l'architecture OKR ?
  • Que ce passe-t-il pendant un cycle OKR ?


Ressources de l'épisode :

Mark as Played

​Sandra Pretzer​ t'explique comment avoir les bonnes conditions pour expérimenter les objectifs stratégiques OKR et les pièges à éviter.

- "Si on veut continuer à faire du business dans 20 ans, se baser sur des objectifs basés simplement sur la performance, c'est foncer dans le mur."

Sujets abordés :

  • La différence entre les objectifs S.M.A.R.T., les KPI et les OKR
  • Les pièges à éviter avec les OKR
  • Les bon...
Mark as Played

Eric Laramée et Mathieu Lemaire Lafond du podcast “Le Sprinkler” te parles de la Koula qui redonne de la valeur à tes Communautés de Pratiques tristounettes. Sujets abordés:

  • La pratique du Open Space pour stimuler la co-création et responsabiliser les participants d’un atelier
  • Les 6 étapes qui donnent de la valeur à une Communauté de Pratique (la Koula)
  • Démarrer une Communauté de Pratique

Ressources de l'épisode:

...
  • Mark as Played

    ⁠Anders Rojewski⁠, ⁠Benjamin Cotrel⁠ et ⁠Julien Valente⁠ de ⁠​Neatro.io​⁠ explique comment bien préparer tes prochaines rétrospectives, même si c'est pour la première fois.

    - "Une bonne rétro, c'est une rétro où ça rit et où ça pleure..."


    Sujets abordés :

    • Des formats simples pour bien commencer
    • Les étapes à suivre pour bien préparer ta rétro
    • Astuces pour créer une sécurité psychologique
    • Donner de l...
    Mark as Played

    Anders Rojewski, Benjamin Cotrel et Julien Valente de ​Neatro.io​ explique les facteurs internes et externes qui peuvent favoriser une culture d'amélioration continue au sein d'une entreprise et d'une équipe.


    Sujets abordés :

    • Distinguer la rétrospective et l'amélioration continue
    • Une dynamique d'équipe qui favorise l'exercice des rétrospectives
    • Les facteurs clés pour favoriser la culture d'...
    Mark as Played

    Vienna Blum​ explique ce que représente un facilitateur et comment surmonter les problèmes de confiance au sein d'une équipe à distance.


    Sujets abordés :

    • Les principaux défis liés à la confiance au sein d'une équipe distribuée
    • Stratégies pour créer la confiance dans ces équipes
    • Questions brise-glace testés et approuvés pour les groupes à distance
    • Structure pour relier les personnes à un objectif lors d'u...
    Mark as Played

    Jesus Mendez te donne les étapes clés pour réussir la transformation d’une équipe, et les astuces incluses dans son “Forming Agile Teams Workbook

    Sujets abordés :

    • L’importance du rôle du manager dans une transformation d’équipe
    • Éliminer les biais lors de la collecte du besoin
    • La recherche du contexte avant la prise de décision
    • Accélérer un processus de transformation d’équipe
    • Les étapes de la transformation d’une éq...
    Mark as Played

    Popular Podcasts

      Current and classic episodes, featuring compelling true-crime mysteries, powerful documentaries and in-depth investigations.

      Who Killed JFK?

      Who Killed JFK? For 60 years, we are still asking that question. In commemoration of the 60th anniversary of President John F. Kennedy's tragic assassination, legendary filmmaker Rob Reiner teams up with award-winning journalist Soledad O’Brien to tell the history of America’s greatest murder mystery. They interview CIA officials, medical experts, Pulitzer-prize winning journalists, eyewitnesses and a former Secret Service agent who, in 2023, came forward with groundbreaking new evidence. They dig deep into the layers of the 60-year-old question ‘Who Killed JFK?’, how that question has shaped America, and why it matters that we’re still asking it today.

      Las Culturistas with Matt Rogers and Bowen Yang

      Ding dong! Join your culture consultants, Matt Rogers and Bowen Yang, on an unforgettable journey into the beating heart of CULTURE. Alongside sizzling special guests, they GET INTO the hottest pop-culture moments of the day and the formative cultural experiences that turned them into Culturistas. Produced by the Big Money Players Network and iHeartRadio.

      On Purpose with Jay Shetty

      I’m Jay Shetty host of On Purpose the worlds #1 Mental Health podcast and I’m so grateful you found us. I started this podcast 5 years ago to invite you into conversations and workshops that are designed to help make you happier, healthier and more healed. I believe that when you (yes you) feel seen, heard and understood you’re able to deal with relationship struggles, work challenges and life’s ups and downs with more ease and grace. I interview experts, celebrities, thought leaders and athletes so that we can grow our mindset, build better habits and uncover a side of them we’ve never seen before. New episodes every Monday and Friday. Your support means the world to me and I don’t take it for granted — click the follow button and leave a review to help us spread the love with On Purpose. I can’t wait for you to listen to your first or 500th episode!

      The Dan Bongino Show

      He’s a former Secret Service Agent, former NYPD officer, and New York Times best-selling author. Join Dan Bongino each weekday as he tackles the hottest political issues, debunking both liberal and Republican establishment rhetoric.

    Advertise With Us
    Music, radio and podcasts, all free. Listen online or download the iHeart App.

    Connect

    © 2024 iHeartMedia, Inc.