April 6, 2025 • 23 mins
Si no sabes qué oposición preparar, no estás solo: la mayoría arranca con dudas. En este vídeo te enseño cómo elegir bien analizando quién eres tú y qué exige cada oposición, para que no pierdas el tiempo y juegues con ventaja. Si haces match entre tu perfil y la oposición adecuada, las probabilidades de aprobar se disparan.
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#oposiciones
¿No tienes claro qué oposición preparar? No te preocupes, vamos a resolverlo. En este vídeo te explico cómo tomar la mejor decisión, combinando dos análisis: el tuyo (cómo eres tú) y el de la oposición (qué exige cada una). Porque no todas las oposiciones son iguales ni todos los opositores tampoco.
El primer paso es mirar hacia dentro. Hacer un DAFO personal te da una visión clara de tu punto de partida. En mi caso, por ejemplo, tengo mala memoria, las leyes me costaban al principio y las pruebas físicas no eran mi fuerte. Todo eso lo metí en la parte de debilidades. Pero también sabía que era constante, paciente y que los psicotécnicos se me daban bien. Eso eran fortalezas. A nivel externo, también hay amenazas: opositores top que llevan años preparando una oposición concreta, dilataciones de procesos que hacen que las fechas se alarguen o cambien, o modificaciones de temario que te obligan a reestructurar tu estudio.
Pero esas mismas amenazas, si sabes jugar bien tus cartas, pueden ser oportunidades. Un cambio de temario puede ser la forma perfecta de hacer un “reset” y empezar en igualdad de condiciones con el resto. Si se te dan bien los psicotécnicos, oposiciones que los incluyan pueden darte ventaja. Si tienes capacidad de estudiar a largo plazo, puedes aprovechar oposiciones que aún no han salido pero que sabes que saldrán.Una vez tienes claro tu perfil, hay que mirar fuera: toca analizar la oposición. No se trata solo de si hay muchas plazas. También hay que ver cuántas personas se presentan.
Una oposición con pocas plazas pero también pocos aspirantes puede tener un ratio mucho mejor que una masiva. También influye el tipo de pruebas. Si se te da bien la parte teórica, hay oposiciones que te encajan perfectamente. Si eres fuerte en psicotécnicos, igual que si dominas el trabajo físico o tienes buena capacidad de exposición oral.
Tienes que ver si las pruebas que exige cada oposición se ajustan a lo que tú sabes hacer o puedes aprender bien. La periodicidad de las convocatorias también es clave. Si necesitas resultados a corto plazo, ve a oposiciones que salen todos los años. Si puedes preparar algo a largo plazo, puedes permitirte elegir con más estrategia. Y por último, están las condiciones: lugar de trabajo, salario, opciones de promoción, movilidad… Todo eso también suma (o resta).
La clave está en hacer match entre cómo eres tú y qué pide la oposición. Si encajan bien, la probabilidad de que apruebes se dispara. Por eso te animo a que hagas tu propio DAFO cuanto antes. Es una herramienta sencilla pero muy potente. Y después, analiza bien las oposiciones que tienes en mente. Nosotros en Ninja estamos todo el día haciendo eso y avisamos a nuestros alumnos de todas las convocatorias interesantes.
Si te apetece prepararte con nosotros, solo tienes que entrar en formación.ninja, elegir tu oposición y empezar. Tendrás acceso desde el primer minuto a todos los materiales, sin bloqueos. Si estudias a fondo, con método y con buena estrategia, acabarás pillando plaza. Nos tienes para ayudarte. Vamos a por ello.
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(00:00):
En El Mundo las oposiciones hay personas que aterrizan sabiendo
perfectamente qué oposición van a preparar, pero no todo El
Mundo es así. Quizás tengas clara como la
primera capa, no voy a opositar a bomberos, voy a opositar a
policía, voy a opositar a administrativos, pero claro,
administrativos del Estado, administrativos de la Seguridad
Social, administrativos de la Comunidad de Madrid,
administrativos del Ayuntamientode Talavera de la Reina, no.
(00:21):
¿Dónde, entonces, qué vamos a hacer?
Hoy vamos a analizar cómo elegiroposición y para ello vamos a
tener en cuenta dos cosas, algo a nivel interno y algo a nivel
externo. Es para nivel interno.
Lo primero que vamos a hacer es pásamelos listo.
Vamos a hacer un dafo dafo. Son las siglas de debilidades,
(00:44):
amenazas, fortalezas y. Oportunidades, debilidades y
fortalezas es algo interno, vale, es algo propio y amenazas
y oportunidades es algo externo.Es algo que no podemos
controlar, pero que obviamente tenemos que tener en cuenta.
¿Vale, os voy a dar ejemplos de debilidades en este caso?
Pues pues mías, lo primero, yo tengo mala.
Memoria me encantaría tener una buena memoria, pero la realidad
(01:07):
es que no es así. Ojo, porque gracias a mi mala
memoria ha nacido Ninja y probablemente te está ayudando a
ti. Vale, yo sea con la Academia o
ya sea con estos vídeos en Youtube y demás, porque yo de
manera innata no podía memorizarcon facilidad, era un desastre.
Entonces gracias a que yo tuve que aprender a memorizar para
bueno, pues para opositar y conseguir mi plaza.
Pues bueno, de ahí nació Ninja yde ahí nació todo esto, así que
(01:27):
bueno, una debilidad propia que tengo es que tengo mala memoria,
tengo una memoria malísima, otroejemplo, no entiendo ni Papa de
leyes. Vale, ahora ya sí, pero bueno,
en su momento, leyes. La verdad es que para mí
Constitución española me sonaba a chino.
Probablemente salgo las personasque vengáis de Derecho, personas
que vengáis más de la rama lingüística, diría yo, o de
Humanidades, pues toda la gente que veníamos de la rama más
(01:49):
técnica, pues pues leyer, no tenemos ni idea.
Y claro. Yo recuerdo no de nada,
aterrizas y dices, no quiero serbombero, quiero ser bombero tal
y de repente toma la primera mitad del tema y son todo leyes.
Pues ni puta idea, no de cómo memorizarlo lo voy a meter en
debilidades y esto obviamente entu caso no tiene por qué
aplicar, pero yo las físicas digamos que no son ni fuerte
(02:10):
nunca mejor dicho, vale yo las físicas, pues en el Instituto
era de los que más corría, estaba bien y demás, pero luego
aterricé en El Mundo de bomberosy dije, madre mía, si aquí todo
El Mundo tiene un nivelazo. Entonces yo físicas lo voy a
meter dentro de habilidades. No era mi fuerte, sobre todo la
carrera, pero bueno, más o menoslo defendía, así que de momento
lo voy a dejar en debilidades. Vayamos a amenazas, obviamente,
lo que hay que tener aquí en cuenta, yo creo que esto es
común para todos, es opositores top, vale, opositores que tienen
(02:33):
un nivelazo, vale esto sobre todo en oposiciones, que que
tienen mucho nivel y que no salen todos los años, pues suele
haber bastantes de estos. Los opositores top hay
muchísimos en oposiciones, que son muchas plazas, pero muchas
plazas. YY digamos que de un nivel muy
alto, pero que no salen todos los años.
¿Cuando salen todos los años, pues te vas quitando los mejores
(02:54):
opositores en cada convocatoria,no?
Entonces como que no hay un remanente ahí acumulado de gente
muy, muy buena. Ahora pongamos una oposición,
como podría ser alguna oposiciónde bomberos, por ejemplo, alguna
oposición de administrativo, también administrativo, Seguro
Social, por ejemplo, que llevaban muchísimos años sin
sacar convocatoria y de repente.De repente te sacan una claro,
(03:16):
ahí hay un remanente de gente que ha estado preparado esa
oposición durante 234 años, que tienen mucho nivel, así que
bueno, lo voy a meter en amenazas porque es importante
tenerlo en cuenta. ¿Segunda amenaza, dilatación de
los procesos selectivos, dilatación, procesos, vale, voy
a poner, vale, no es lo mismo, hay oposiciones donde
básicamente desde que tú empiezas la oposición sale la
(03:36):
convocatoria hasta que finaliza la oposición, pues pasan de 6
meses, en 6 meses están frente alas pruebas y eso va como un
tiro entonces? Bueno, más o menos te puedes
planificar, es así todos los años.
Un ejemplo de esto es Guardia Civil, Guardia Civil es una
oposición donde casi desde que sea la convocatoria esta que
termina en 4 o 5 meses, han hecho todo claro a la hora de
planificarte tú esa oposición esmuy fácil, pues pedir
excedencias o pedir un permiso, lo que sea o simplemente dejar
(03:58):
el Curro, no y apostarlo todo por esto, porque los plazos son
siempre iguales, no, y son siempre iguales, no se dilatan
demasiado y es más o menos previsible, claro, ahora de
repente te enfrentas a una oposición donde.
Pues eso cambia un mundo, los procesos se le levantan
muchísimo, no salen todos los años, etcétera.
Pues bueno, es una amenaza y obviamente tenemos que tener en
cuenta otra amenaza. Recordad que Estas son externas
(04:20):
y son negativas. Vale, las debilidades son
internas y también son negativas.
Luego vamos a las positivas amenazas externas negativas,
pues cambios de temario, vale cambio de temario,
actualizaciones de leyes, etcétera, etcétera, etcétera,
todo lo que suponga que me cambien el temario.
¿Pues es una putada o es una oportunidad?
(04:42):
Luego hablaré de ello. De momento cambio ese tema y lo
voy a dejar en amenazas, porque bueno, es una probabilidad, está
siempre ahí. Hay oposiciones que son bastante
estáticas en temarios. Decir que entre una convocatoria
y otra, pues. El temario se parece bastante,
pero hay oposiciones donde cambian mucho de una
convocatoria a otra, especialmente cuando son
convocatorias que tardan años ensalir.
Claro, si sale una convocatoria todos los años, pues bueno,
(05:03):
bien, pero si sale una convocatoria cada 4 años o cada
3 años, pues la probabilidad quehayan cambiado cosas es bastante
alta. ¿Vale, de momento cambio el
temario lo tenemos que tener en cuenta, lo voy a dejar en
amenazas, fortalezas, te voy a contar las mías, vale?
Pues porque bueno, probablementetambién coincidas en algunas de
ellas. Yo soy constante, soy constante.
¿Y soy paciente, digamos que confío mucho en el en el largo
(05:24):
plazo he puesto LP, soy constante y soy paciente, no
necesito preparar, no necesito tener la convocatoria, la vuelta
a la esquina, no necesito tener la convocatoria 3 meses vista,
vale, yo soy capaz de prepararmealgo a 2 años, vale eso no todo
El Mundo es capaz, entonces yo lo voy a poner a la fortaleza,
por qué? Porque a la hora de
planificarme, por ejemplo, pues ya sabéis que yo trabajé por
vueltas, si no sabes lo que es vueltas te dejo envío por aquí
en el que en el que hablo de ello.
(05:45):
Y el sistema de vueltas funcionaincreíble cuando te queda tiempo
para la convocatoria, cuando te queda tiempo para el examen,
vale, si si eres de las personasque necesita constantemente
tener un examen cerca para ponerse a estudiar, pues
probablemente no sea una de tus fortalezas, será una de tus
debilidades. Vale, en mi caso voy a ser
constante y paciente, la verdad,esto me lleva pasando desde
(06:06):
siempre, soy una persona, eso trabajo a largo plazo YY confío
mucho más en el largo plazo que en el corto.
Un ejemplo es pues casi lo que hacemos aquí en Youtube.
Youtube en el corto plazo como Academia no, no da un retorno
gigantesco, pero en el largo plazo cuando empiezas a subir
bastantes vídeos sí que da bastante corto plazo, publi,
publi, publi, publi, publi saco.Pero bueno, nosotros apostamos
mucho por por Youtube. En la oposición esto también es
(06:26):
importante, vale lo que hemos hablado en planificación y
también a la hora de tener en cuenta de qué oposición vamos a
preparar. Vale, si necesitas algo a corto
plazo, pues no prepares una oposición a la que le quedan 2
años por salir. Si embargo, si eres una persona
constante, paciente YY demás, pues prepárate una oposición a
la que queden 2 años, porque cuando llegues, si haces las
cosas bien. Llegaras muy bien preparado,
segundo fortaleza, soy bastante estratega, vale, me gusta
(06:50):
bastante la estrategia, me gustamucho analizar oposiciones y ver
oportunidades, eso es algo que se me da bien cuando yo he
estado opositando, por ejemplo, yo he estado preparando bomberos
Comunidad de Madrid, vale, yo probé dos oposiciones, bomberos
a n bomberos, Comunidad de Madrid, yo estaba preparando
bomberos Comunidad de Madrid, lequedaban más o menos 2 años para
el examen, vale, soy constante, soy paciente, estaba ya
trabajando para una oposición que no sabía cuándo iba a salir,
(07:12):
pero previsiblemente el examen era en 2 años.
Y de repente salió bomberos, aena, bomberos, AENA.
Es una oposición que muchísima gente la denostaba y decía que
no era una buena oposición YY nose la preparaban.
Entonces salió la convocatoria yyo obviamente me leí las bases y
sabéis que el secreto siempre está en las bases.
Yo me leí las bases y vi que aquello era una muy buena
oportunidad de hacer un temario muy cortito.
Luego lo ampliaron cambios de temario pero un temario muy muy
(07:35):
muy cortito, muy breve. El examen era muy rápido, en 1 o
2 mesecitos yo veía que mi examen de bomberos Comunia
Madrid le quedaba 1 año y pico 2años.
Oye, voy a hacer un pequeño pivot, voy a cambiar de
oposición rápido, me preparo la de bomberos AENA, que aquí
parece que no hay mucha gente que se haya enterado y luego ya
vuelvo y me preparo la de Comunidad de Madrid estrategia,
eso no lo hizo prácticamente nadie, vale, entonces abrió el
(07:56):
premio la instancia, yo he hechomi instancia, elegí un
aeropuerto, en este caso pausé mi oposición bomberos comunidad
Madrid y me fui a por bomberos aena 3 mesecitos no fue más y
pillé, pillé en bomberos AENA y luego 1 año y pico más tarde
pillé en bomberos comunidad Madrid.
Eso es estrategia. Hay personas que cuando se ponen
a opositar llevan como los laterales, esto que llevan los
(08:16):
caballos es que no pueden, no miran a los lados, solamente es
una oposición a una Policía Nacional, Policía Nacional,
Policía Nacional, Policía Nacional o K si hay un
componente vocacional gigantesco, pues perfecto, pero
a lo mejor te estás perdiendo oportunidades muy buenas que
están saliendo justo al lado de tu oposición.
Vale para mí tener la capacidad de hacer eso, pues es bastante
interesante, vale, y para mí entra dentro de la estrategia,
pues. Yo me considero una de mis
(08:37):
fortalezas, es que soy bastante estratega y 3 que en el caso
bomberos pues es bastante relevante.
A mí los chicos se me dan bastante bien, los chicos se me
dan muy bien, De hecho yo los chicos pues prácticamente no los
he preparado durante mi oposición, los preparé el último
mes, no cuando se iba acercando el examen, pero se me daban
bien. Una anécdota de esto es que yo
en mi primer simulacro de la Academia saqué la peor nota del
(08:58):
temario y la mejor nota de los chicos de toda la Academia.
La peor nota del temario, pues porque bueno, acababa de
empezar, entonces saqué, creo que un 0,3 o algo así
lamentable, pero saqué un 9,81 9,611 nota muy buena en los
chicos por porque se me daba muybien, vale, porque de pequeño me
gustaban las mates, etcétera, etcétera, así que yo en mi caso
el psicotécnico, os lo voy a meter en fortaleza, no es así
para todo El Mundo, la mayoría de la gente la va a poner en
(09:20):
debilidades, igual que probablemente haya mucha gente
que las físicas las tenga dentrode su fortaleza, etcétera,
etcétera. Esto ya sabéis que es algo
personal, sobre todo esta primera parte vale que es algo
más interno, es personal. Luego esta segunda es más
externa, aunque luego hay una segunda parte de la que
hablaremos después. Vayamos a oportunidades, voy a
poner aquí cambios, cambios, ya sean en bases, ya sean en
(09:41):
temario, etcétera, etcétera. Vale, dices, oye, si es que lo
de cambio de temario lo he puesto arriba y lo he puesto
abajo. Sí, porque la gente que se
estratega sabe leer muy bien esos cambios.
Cuando hay cambios en las bases,lo normal es que los opositores
se preparen exactamente igual que en la anterior convocatoria.
Y a lo mejor. Hay que cambiar cosas entonces,
siempre que haya cambios en bases, cambios en temario,
(10:03):
cambios en en plazos, cambios enlo que sea eso hay que saber
leerlo. Vale porque son oportunidades.
Vale, si se te da bien la estrategia, si se te da bien
leerlo, eso son oportunidades. Vale, De hecho toda esta parte
más estratégica YY de lectura, de cambios y demás, es algo que
estamos haciendo en Youtube de vamos en los últimos meses.
Así que si si has visto alguno de mis vídeos, probablemente
(10:25):
esto y estéis viendo que lo estoy haciendo bastante y lo
estoy compartiendo con todos vosotros.
Bueno coño, para que lo utilicéis básicamente
oportunidad en este caso es mía,vale, voy a poner psicotécnicos,
oposiciones que tengan psicotécnicos, es evidente, no
se me dan mis los psicos prioriza oposiciones con
psicotécnicos. Creo que es bastante fácil
entender. En bomberos, por ejemplo, hay
(10:45):
oposiciones que no tienen psicotécnico y hay oposiciones
que sí tienen psicotécnico. ¿Se me dan bien los chicos?
Pues hay oportunidades por ahí, porque yo sé que voy a sacar
ventaja respecto al resto de opositores.
Son oposiciones con unas físicasmuy duras.
Para mí no son buenas oposiciones porque yo sé que las
físicas no es 1 de mis fuertes. Vale, recordad que esto es
personal. ¿Vale, es decir, Este es el mío,
(11:06):
este es mi dafo, quiero que hagate hagas el tuyo, tu dafo
probablemente sea muy muy muy diferente al mío, vale, De hecho
te recomendaría que obviamente cuando termine este vídeo te
hagas un dafo, okay, te lo vas ahacer, te lo vas a hacer o no?
Espero que sí, vale, vamos a porel último y 1/3 oportunidad que
para mí es es imprescindible y voy a poner oposiciones limpias,
(11:28):
limpias o post vale voy a poner por qué pongo oposiciones
limpias como yo soy una persona.Constante.
Soy una persona paciente y soy una persona que trabaja en el
largo plazo. Yo soy capaz de preparar una
oposición a 2 años. Lo mínimo que espero esa
oposición es que sea una oposición limpia.
Vale, si voy a preparar una oposición, por ejemplo, con un
sistema de capas o oposiciones locales o cosas del estilo que
(11:50):
bueno, tienen poquitas plazas tal ahora hablaremos de ello YY
me la voy a preparar únicamente 3, cuatro meses.
Pues entonces, pues bueno, mi, mi, mi exigencia no que le pongo
la oposición en cuanto a pureza,pues puede ser menor, pues
porque me la he preparado 3 meses, entonces tirar 3 meses a
la basura por algo externo a mí me jode, pero no me jode tanto
como tirar 3 años. Entonces si yo voy a prepararme
(12:11):
oposiciones a largo plazo de 234años, pues obviamente lo que
quiero es que la oposición sea la Ostia, porque cuando llegues
a oposición yo voy a estar muy bien preparado.
Vale, esto me corrió a mí exactamente así.
O sea, en bomberos como en Madrid, es una de las
oposiciones más limpias de bomberos que hay en toda España.
Es una posición total, los criterios son muy objetivos, no
hay, no hay lugar a interpretación ni nada del
(12:33):
estilo. Entonces yo me preparo una
posición a 2, 3 años vista, puescuando llego sé que si soy de
los primeros voy a entrar, vale,entonces para mí obviamente eso
es algo que tengo que poner en oportunidades, vale, pues esa es
la primera etapa, vale, esto es el d a F o esto es algo nuestro,
esto es algo que únicamente nos afecta a nosotros, es decir,
está por aquí, Cris está por aquí, Smet está por aquí,
Claudio estoy yo y cada 1 de nosotros vamos a tener nuestro
(12:53):
propio d a F u. Vale, cada 1 de nosotros tenemos
que hacer nuestro d a, F o y saber exactamente, pues como
somos. Pero hay una segunda cosa que
tenemos que tener en cuenta y esanalizar la oposición.
Hemos analizado al opositor yo el mío, pero quiero que hagas lo
tuyo. ¿Ahora lo que vamos a hacer va a
ser analizar la oposición y qué cosas tenemos que tener en
(13:14):
cuenta para analizar la oposición?
Piénsalo un poco, yo creo que laprimera y casi todo El Mundo
hemos pensado lo mismo. Es número de.
Plazas no es lo mismo presentarse a una oposición que
tiene 2500 plazas, como puede ser un Policía Nacional, como
puede ser un Guardia Civil, comopuede ser administrativo del
Estado, administrativo, de Seguro Social, etcétera,
etcétera. Como una oposición que tiene
(13:35):
pues 231015 plazas, como puede ser la mayoría de las
oposiciones locales. Y a la hora de evaluar el
tamaño, no únicamente tenemos que tener en cuenta el número de
plazas, también tenemos que tener en cuenta el número de
instancias. ¿Cuántas personas se presentan a
esa oposición? Te pongo un ejemplo.
Ponte una posición en la que hay1000 plazas.
(13:56):
Vale, vale, pongamos un ejemplo,1000 plazas, 1000 plazas y se
presentan 20000 personas. ¿Vale un ratio de 120?
Pues a priori bueno, es un ratioun pelín elevado.
Vale, el ratio normalmente suelerondar 115112, aproximadamente
120, pues es un poco más exigente, es decir, hay 20
(14:16):
opositores por plaza, pero bueno, tampoco es escabillado,
no es 1140150 que hay en alguna oposición. ¿120 nos la
preparamos o no? Pues bueno, a nivel de
competencia no está del todo mal. 120 no es algo, no es algo
descabellado. Ahora vayamos a otra posición y
digamos, puf, ha salido una convocatoria en mi pueblo, en un
sitio pequeñajo tal y han salido5 plazas, pero es que se han
(14:40):
presentado 40 personas, vale, esun ratio de 18, vale lo más
interesante de las plazas, obviamente hay que tener en
cuenta las plazas. Pero también es muy interesante
tener en cuenta el ratio vale. ¿Cuántas personas se presentan
por plaza en una oposición masiva?
Pues se entera todo Dios vale deque ha salido esa oposición,
pero en una oposición local, pequeñita de un auxilio
(15:02):
administrativo, un administrativo, unos policías
locales y demás, pues no se entera tanta tanta gente.
Vale, y ahí el ratio empieza a bajar mucho.
Ya no estás compitiendo con 19 personas, ahora estás
compitiendo con 7. Habrá personas que digan, no es
que en las oposiciones locales siempre hay enchufe, no,
entonces realmente esas 5 plazashay dos dadas de bla bla, bla,
bla bla. Bueno, puede ocurrir, pero la
realidad. La realidad es que esto cada vez
(15:23):
ocurre menos vale antiguamente. Pues bueno, la mano negra de
todo El Mundo de las oposiciones, pues existía, pero
la realidad es que hoy en día, vamos, es es anecdótico.
Precisamente cada vez que digo esto siempre hay personas que me
dicen no porque no sé qué oposición pasaba tal y me me
pasáis casos, si es que son casos que salen en las noticias
porque es noticia, o sea, el hecho de que sea noticias porque
es algo anecdótico, es algo extraordinario, no ocurre
(15:45):
siempre. Vale, es decir, te dicen, no, es
que ha habido una persona que haentrado en no sé qué policía
local de un pueblo de tal no sé cual y ya, pero las otras 850
personas que han entrado limpiamente los diferentes
pueblos de alrededor, no me haces una noticia de ello.
Vale, no te centres en ese 1, céntrate en el 8, en los otros
850 que siguen han entrado limpios, vale, tú vas a ser 1 de
esos 850, olvídate de ese 1, vale, si luego es evidente, se
(16:09):
denuncia, aparecen las noticias bla, bla bla.
Pero eso para nosotros no, no tenemos que tener en cuenta 5
plazas, 40 el ratio, esto es lo que sí que podemos analizar.
¿Obviamente otra cosa a tener encuenta es tipo de pruebas, vale
lo que hemos hablado, tienen psicotécnicos?
Pues para mí puntito arriba tienen venga, pongamos por
ejemplo, no teórico, se te da bien estudiar, tienes las
(16:30):
técnicas de estudio, sabes de planificación, ya sabes que de
esto hemos hablado mucho en el canal.
O en Ninja, o sea, en Ninja somos muy buenos precisamente en
la parte teórica. Vale, se te dan muy bien los
teóricos porque estás en Ninja, pues una oposición teórica pues
te va a venir de puta madre, vale una oposición a lo mejor
ejemplo de oposiciones donde haya poco teórico o Mossos
desquadra, por ejemplo, Mossos desquadra.
(16:51):
El peso del teórico no es excesivamente grande, tiene
mucho más peso los psicotécnicos, por ejemplo,
entonces no es una oposición donde que lleves muy bien el
temario, te te adelante muchos puestos.
Pero una posición como en administrativos en las mayores
oposiciones administrativas o auxiliares administrativos, pues
llevar un buen peso en el teórico te mete arriba y de ahí
no te saca nadie. ¿Vale teórico más ejemplos,
(17:14):
Psicotécnicos, sicos, se da a mílos sicos no se te dan bien,
vale? Gente, por ejemplo, que esté
dudamente auxilio administrativoy administrativo, pues si se te
dan más los psicotécnicos, pues si tienes bachillerato pues
tiramos hacia administrativo, noporque no tienes psicotécnicos,
básicamente supuestos de acá hayun montón personalidad físicas,
exposiciones orales, Ponte por ejemplo, que se te hace fatal
(17:36):
hablar en público, te pones nervioso, te tiemblan las manos,
te Sudan, etcétera, pues exposiciones probablemente no
sea la mejor posición para ti, vale entrevista, exposiciones,
ejercicios de desarrollo, etcétera, así es que hay un
montón. En las diferentes oposiciones de
España, pero el tipo de pruebas es clave que las analices para
saber si esta oposición está máso menos adecuada.
A TI vale, sabiendo cuál es tu dafo, sabiendo bien qué es lo
(17:58):
que se te da bien, qué es lo quese te da mal y demás, pues
analizar el tipo de pruebas paradecidir una oposición u otra,
pues es clave. Yo, por ejemplo, le daba mucho
peso a oposiciones o elegía oposiciones, bomberos, comuní de
Madrid. Fue la oposición que yo me
preparé, que eran muy fuertes enteórico, tenían un peso muy, muy
muy importante, tenían un peso muy importante los chicos, pero
no tenían un peso muy alto. Las físicas es que era perfecta.
(18:18):
Para mí, pero yo no empecé en bomberos comer en Madrid, yo
empecé en bomberos Ayuntamiento de Madrid, vale, pero tardé un
mes en darme cuenta de que esa oposición no era para mí, porque
las físicas tenían un peso importante, porque había una
prueba muy de habilidades funcionales, porque el peso del
teórico no era tan alto, porque el psicotécnico no era tan alto.
Dije, es que esta opo no está hecha para mí, no, esta no es la
(18:40):
mía. Además, yo iba a largo plazo y
por entonces no era oposición tan limpia.
Esa oposición no es mía, esa oposición no es para mí.
Y al lado he estado o me los como en Madrid, teórico, fuerte,
psicotécnico es fuerte, las físicas cuentan, pero no tanto
está, sí voy a por esta, vale, entonces esto lo tienes que
tener en cuenta a la hora de decidir, pues oye qué te vas a
preparar o o o qué no te vas a preparar.
(19:01):
Hay un tercer aspecto que tienesque tener en cuenta y es la
periodicidad de las convocatorias.
Vale, periodicidad voy a poner la periodicidad, es importante,
pero va a depender de TI. Me explico una oposición que
sale cada año. ¿Pues eso es cojonudo, no?
Porque porque todos los años vamos a tener una convocatoria,
eso es buenísimo, pero Ponte quetú en tu dafo, dentro de tus
(19:24):
fortalezas, has puesto que eres capaz de prepararte algo a 2
años vista, a 3 años vista. Vale, porque eres una persona
paciente a largo plazo, etcétera, etcétera.
Y hemos hablado de ello. Pues que tú tengas esa capacidad
o esa fortaleza te va a dar oportunidades que la gente no va
a ser capaz de asumir. Vale, Ponte, por ejemplo, que
va, sabes que va a salir una convocatoria de.
Una oposición tipo justicia, auxilio judicial y sabes que a
(19:45):
esa oposición le quedan aún 2 años, dos, 3 años para la
siguiente convocatoria, para el siguiente examen.
Y tú empiezas ya a prepararte, vale, pero es que cuando llegue
esa convocatoria tú vas a ir como un tiro, vale el resto de
gente, cuando se vaya rumoreandoque va a salir, que va a salir,
que va a salir, se va a poner a estudiar y tú le pasa a sacar 1
año y pico de ventaja. Vas a ser imparable, vas a
(20:06):
pillar seguro, vale, porque además son muchas plazas, porque
el ratio es más o menos bueno, porque el teórico tiene un peso
importante y para ti se te da bien porque has estudiado con
vueltas, has estudiado con técnicas de estudio y cuando
sale lo revientas. Vale, pero sí hay que tenerlo en
cuenta. ¿Ponte por ejemplo, que no, que
tú necesitas tener una oposiciónpronto porque al menos mínimo
todos los años, porque no eres capaz de no pasa nada, no pasa
(20:27):
nada, todos podemos aprobar, pero no eres capaz de prepararte
algo a 2 años vista? Pues no te vayas a oposiciones
que salen cada 5 años o cada 4 años.
Prepárate una oposición como Policía Nacional o Guardia
Civil, que todos los años sale, todos los años PA, PA, PA, PA,
PA. Tener en cuenta la periodicidad
es muy importante a la hora de elegir una oposición.
Vale, en mi caso bomberos comercial Madrid sale cada 2
años aproximadamente. Si te vas a bomberos en en otros
(20:48):
sitios, pues a lo mejor te sale cada cuatro cada 5.
Aena, por ejemplo, sale cada 5 administrativos del Estado,
normalmente cada año que hay veces que juntan ofertas de
empleo público y sale cada dos auxilio judicial cada dos.
Policía Nacional o Guardia Civilcada 1.
¿En fin, que que tener en cuentala periodicidad a la hora de
analizar la oposición es importante para decidir si vamos
a ir a por ella o no, y sobre todo, si te se te ajusta a TI,
(21:08):
si se te ajusta a tu dafo y la última, y no por ello menos
importante, voy a poner las condiciones, condiciones pues
del Curro, condiciones del trabajo, ya sea, obviamente, yo
creo que lo lo lo principal es la distancia con tu casa, no
donde vivas, lo segundo son quizás las condiciones de
horario, de salario, etcétera, etcétera, no?
Potencial de promocionar dentro de esa administración si
(21:30):
trabajas en una administración estatal, por ejemplo, la
posibilidad de moverte es bastante más grande que si
trabajas en una posición en una administración local o
municipal, donde bueno, vas a tener menos capacidad
promocionar y menos capacidad demoverte.
Las condiciones también hay que tenerlas en cuenta y hay gente
que no, no es que la vocación, la vocación, la vocación, bueno,
ya así también, pero yo no quiero currar en un sitio de
mierda, vale, entonces la vocación es importante, pero las
(21:52):
condiciones también, pues dicho todo esto, ya sabes que hay dos
cosas que tienes que hacer, la primera dafo, quiero que te lo
hagas hoy, por favor, un dafo lotienes que hacer ya, un dafo
interno de cómo eres tú, debilidades, amenazas,
fortalezas y oportunidades. Y lo segundo, aprender a
analizar convocatorias, aprendera analizar bases, aprender a
analizar oposiciones. Vale, en función de eso vamos a
(22:14):
saber si esa oposición concreta se ajusta a lo que tú necesitas,
a como eres tú. Si eres capaz de hacer match
entre estas dos cosas, la probabilidad que pillas es mucho
más alta. De todos modos, ya sabéis que
en. Ninja, os avisamos de todas las
oposiciones y todas las convocatorias que sean
relevantes, que sean interesantes.
¿Una posición de una plaza en algún sitio?
Pues no, no avisamos a los alumnos, no es necesario, pero
(22:36):
todas aquellas oposiciones que son interesantes pues siempre os
vamos a avisar, así que bueno, si no estás en Ninja pues es
interesante que te apuntes, vale, lo puedes hacer en
formación punto Ninja en www.formacion punto Ninja y ya
te vamos a avisar de todo y luego a la hora de analizar la
propia convocatoria, si tienes dudas, si eres un alumno ya
estás dentro no y tienes dudas de Oye, es que no sé ni
prepararme esta no tal si no sé.Igual pues pregúntanos por
(22:57):
Whatsapp. Vale, estamos aquí para echarte
una mano y Te ayudamos precisamente a hacer el dafo y
Te ayudamos precisamente a esto.Pues oye, a ver si se puede
ajustar un poco a ti una oposición muy teórica, muy
fuerte teóricamente. Y tú estás estudiando 1 hora al
día 1:30. H, pues probablemente no sea tu
oposición una oposición muy teórica, fuerte, con chicos tal
compleja y que tú estás estudiando bastante, pues.
(23:18):
¿Probable esa sea una buena oportunidad, vale, igualmente,
ya os digo, nosotros somos bastante buenos en esto, así que
podemos echarnos una mano y listo si quieres prepararte con
nosotros, ya sabes, formación, punto Ninja, somos muy buenos en
temario, o sea somos buenos en en la parte teórica y luego
preparando el resto de pruebas, pues te lo podemos echar una
mano, vale un fuertísimo abrazo,muchas gracias por todo, como ya
(23:39):
sabes, pues pásale este vídeo a quién creas que le puedo ayudar,
suscríbete, dale a like y etcétera, etcétera, etcétera,
cualquier duda estoy en los comentarios, vale, me puedes
preguntar lo que sea, qué te voya echar una mano?
Fuerte, ahora no.
En El Mundo las oposiciones hay personas que aterrizan sabiendo
perfectamente qué oposición van a preparar, pero no todo El
Mundo es así. Quizás tengas clara como la
primera capa, no voy a opositar a bomberos, voy a opositar a
policía, voy a opositar a administrativos, pero claro,
administrativos del Estado, administrativos de la Seguridad
Social, administrativos de la Comunidad de Madrid,
administrativos del Ayuntamientode Talavera de la Reina, no.
(00:21):
¿Dónde, entonces, qué vamos a hacer?
Hoy vamos a analizar cómo elegiroposición y para ello vamos a
tener en cuenta dos cosas, algo a nivel interno y algo a nivel
externo. Es para nivel interno.
Lo primero que vamos a hacer es pásamelos listo.
Vamos a hacer un dafo dafo. Son las siglas de debilidades,
(00:44):
amenazas, fortalezas y. Oportunidades, debilidades y
fortalezas es algo interno, vale, es algo propio y amenazas
y oportunidades es algo externo.Es algo que no podemos
controlar, pero que obviamente tenemos que tener en cuenta.
¿Vale, os voy a dar ejemplos de debilidades en este caso?
Pues pues mías, lo primero, yo tengo mala.
Memoria me encantaría tener una buena memoria, pero la realidad
(01:07):
es que no es así. Ojo, porque gracias a mi mala
memoria ha nacido Ninja y probablemente te está ayudando a
ti. Vale, yo sea con la Academia o
ya sea con estos vídeos en Youtube y demás, porque yo de
manera innata no podía memorizarcon facilidad, era un desastre.
Entonces gracias a que yo tuve que aprender a memorizar para
bueno, pues para opositar y conseguir mi plaza.
Pues bueno, de ahí nació Ninja yde ahí nació todo esto, así que
(01:27):
bueno, una debilidad propia que tengo es que tengo mala memoria,
tengo una memoria malísima, otroejemplo, no entiendo ni Papa de
leyes. Vale, ahora ya sí, pero bueno,
en su momento, leyes. La verdad es que para mí
Constitución española me sonaba a chino.
Probablemente salgo las personasque vengáis de Derecho, personas
que vengáis más de la rama lingüística, diría yo, o de
Humanidades, pues toda la gente que veníamos de la rama más
(01:49):
técnica, pues pues leyer, no tenemos ni idea.
Y claro. Yo recuerdo no de nada,
aterrizas y dices, no quiero serbombero, quiero ser bombero tal
y de repente toma la primera mitad del tema y son todo leyes.
Pues ni puta idea, no de cómo memorizarlo lo voy a meter en
debilidades y esto obviamente entu caso no tiene por qué
aplicar, pero yo las físicas digamos que no son ni fuerte
(02:10):
nunca mejor dicho, vale yo las físicas, pues en el Instituto
era de los que más corría, estaba bien y demás, pero luego
aterricé en El Mundo de bomberosy dije, madre mía, si aquí todo
El Mundo tiene un nivelazo. Entonces yo físicas lo voy a
meter dentro de habilidades. No era mi fuerte, sobre todo la
carrera, pero bueno, más o menoslo defendía, así que de momento
lo voy a dejar en debilidades. Vayamos a amenazas, obviamente,
lo que hay que tener aquí en cuenta, yo creo que esto es
común para todos, es opositores top, vale, opositores que tienen
(02:33):
un nivelazo, vale esto sobre todo en oposiciones, que que
tienen mucho nivel y que no salen todos los años, pues suele
haber bastantes de estos. Los opositores top hay
muchísimos en oposiciones, que son muchas plazas, pero muchas
plazas. YY digamos que de un nivel muy
alto, pero que no salen todos los años.
¿Cuando salen todos los años, pues te vas quitando los mejores
(02:54):
opositores en cada convocatoria,no?
Entonces como que no hay un remanente ahí acumulado de gente
muy, muy buena. Ahora pongamos una oposición,
como podría ser alguna oposiciónde bomberos, por ejemplo, alguna
oposición de administrativo, también administrativo, Seguro
Social, por ejemplo, que llevaban muchísimos años sin
sacar convocatoria y de repente.De repente te sacan una claro,
(03:16):
ahí hay un remanente de gente que ha estado preparado esa
oposición durante 234 años, que tienen mucho nivel, así que
bueno, lo voy a meter en amenazas porque es importante
tenerlo en cuenta. ¿Segunda amenaza, dilatación de
los procesos selectivos, dilatación, procesos, vale, voy
a poner, vale, no es lo mismo, hay oposiciones donde
básicamente desde que tú empiezas la oposición sale la
(03:36):
convocatoria hasta que finaliza la oposición, pues pasan de 6
meses, en 6 meses están frente alas pruebas y eso va como un
tiro entonces? Bueno, más o menos te puedes
planificar, es así todos los años.
Un ejemplo de esto es Guardia Civil, Guardia Civil es una
oposición donde casi desde que sea la convocatoria esta que
termina en 4 o 5 meses, han hecho todo claro a la hora de
planificarte tú esa oposición esmuy fácil, pues pedir
excedencias o pedir un permiso, lo que sea o simplemente dejar
(03:58):
el Curro, no y apostarlo todo por esto, porque los plazos son
siempre iguales, no, y son siempre iguales, no se dilatan
demasiado y es más o menos previsible, claro, ahora de
repente te enfrentas a una oposición donde.
Pues eso cambia un mundo, los procesos se le levantan
muchísimo, no salen todos los años, etcétera.
Pues bueno, es una amenaza y obviamente tenemos que tener en
cuenta otra amenaza. Recordad que Estas son externas
(04:20):
y son negativas. Vale, las debilidades son
internas y también son negativas.
Luego vamos a las positivas amenazas externas negativas,
pues cambios de temario, vale cambio de temario,
actualizaciones de leyes, etcétera, etcétera, etcétera,
todo lo que suponga que me cambien el temario.
¿Pues es una putada o es una oportunidad?
(04:42):
Luego hablaré de ello. De momento cambio ese tema y lo
voy a dejar en amenazas, porque bueno, es una probabilidad, está
siempre ahí. Hay oposiciones que son bastante
estáticas en temarios. Decir que entre una convocatoria
y otra, pues. El temario se parece bastante,
pero hay oposiciones donde cambian mucho de una
convocatoria a otra, especialmente cuando son
convocatorias que tardan años ensalir.
Claro, si sale una convocatoria todos los años, pues bueno,
(05:03):
bien, pero si sale una convocatoria cada 4 años o cada
3 años, pues la probabilidad quehayan cambiado cosas es bastante
alta. ¿Vale, de momento cambio el
temario lo tenemos que tener en cuenta, lo voy a dejar en
amenazas, fortalezas, te voy a contar las mías, vale?
Pues porque bueno, probablementetambién coincidas en algunas de
ellas. Yo soy constante, soy constante.
¿Y soy paciente, digamos que confío mucho en el en el largo
(05:24):
plazo he puesto LP, soy constante y soy paciente, no
necesito preparar, no necesito tener la convocatoria, la vuelta
a la esquina, no necesito tener la convocatoria 3 meses vista,
vale, yo soy capaz de prepararmealgo a 2 años, vale eso no todo
El Mundo es capaz, entonces yo lo voy a poner a la fortaleza,
por qué? Porque a la hora de
planificarme, por ejemplo, pues ya sabéis que yo trabajé por
vueltas, si no sabes lo que es vueltas te dejo envío por aquí
en el que en el que hablo de ello.
(05:45):
Y el sistema de vueltas funcionaincreíble cuando te queda tiempo
para la convocatoria, cuando te queda tiempo para el examen,
vale, si si eres de las personasque necesita constantemente
tener un examen cerca para ponerse a estudiar, pues
probablemente no sea una de tus fortalezas, será una de tus
debilidades. Vale, en mi caso voy a ser
constante y paciente, la verdad,esto me lleva pasando desde
(06:06):
siempre, soy una persona, eso trabajo a largo plazo YY confío
mucho más en el largo plazo que en el corto.
Un ejemplo es pues casi lo que hacemos aquí en Youtube.
Youtube en el corto plazo como Academia no, no da un retorno
gigantesco, pero en el largo plazo cuando empiezas a subir
bastantes vídeos sí que da bastante corto plazo, publi,
publi, publi, publi, publi saco.Pero bueno, nosotros apostamos
mucho por por Youtube. En la oposición esto también es
(06:26):
importante, vale lo que hemos hablado en planificación y
también a la hora de tener en cuenta de qué oposición vamos a
preparar. Vale, si necesitas algo a corto
plazo, pues no prepares una oposición a la que le quedan 2
años por salir. Si embargo, si eres una persona
constante, paciente YY demás, pues prepárate una oposición a
la que queden 2 años, porque cuando llegues, si haces las
cosas bien. Llegaras muy bien preparado,
segundo fortaleza, soy bastante estratega, vale, me gusta
(06:50):
bastante la estrategia, me gustamucho analizar oposiciones y ver
oportunidades, eso es algo que se me da bien cuando yo he
estado opositando, por ejemplo, yo he estado preparando bomberos
Comunidad de Madrid, vale, yo probé dos oposiciones, bomberos
a n bomberos, Comunidad de Madrid, yo estaba preparando
bomberos Comunidad de Madrid, lequedaban más o menos 2 años para
el examen, vale, soy constante, soy paciente, estaba ya
trabajando para una oposición que no sabía cuándo iba a salir,
(07:12):
pero previsiblemente el examen era en 2 años.
Y de repente salió bomberos, aena, bomberos, AENA.
Es una oposición que muchísima gente la denostaba y decía que
no era una buena oposición YY nose la preparaban.
Entonces salió la convocatoria yyo obviamente me leí las bases y
sabéis que el secreto siempre está en las bases.
Yo me leí las bases y vi que aquello era una muy buena
oportunidad de hacer un temario muy cortito.
Luego lo ampliaron cambios de temario pero un temario muy muy
(07:35):
muy cortito, muy breve. El examen era muy rápido, en 1 o
2 mesecitos yo veía que mi examen de bomberos Comunia
Madrid le quedaba 1 año y pico 2años.
Oye, voy a hacer un pequeño pivot, voy a cambiar de
oposición rápido, me preparo la de bomberos AENA, que aquí
parece que no hay mucha gente que se haya enterado y luego ya
vuelvo y me preparo la de Comunidad de Madrid estrategia,
eso no lo hizo prácticamente nadie, vale, entonces abrió el
(07:56):
premio la instancia, yo he hechomi instancia, elegí un
aeropuerto, en este caso pausé mi oposición bomberos comunidad
Madrid y me fui a por bomberos aena 3 mesecitos no fue más y
pillé, pillé en bomberos AENA y luego 1 año y pico más tarde
pillé en bomberos comunidad Madrid.
Eso es estrategia. Hay personas que cuando se ponen
a opositar llevan como los laterales, esto que llevan los
(08:16):
caballos es que no pueden, no miran a los lados, solamente es
una oposición a una Policía Nacional, Policía Nacional,
Policía Nacional, Policía Nacional o K si hay un
componente vocacional gigantesco, pues perfecto, pero
a lo mejor te estás perdiendo oportunidades muy buenas que
están saliendo justo al lado de tu oposición.
Vale para mí tener la capacidad de hacer eso, pues es bastante
interesante, vale, y para mí entra dentro de la estrategia,
pues. Yo me considero una de mis
(08:37):
fortalezas, es que soy bastante estratega y 3 que en el caso
bomberos pues es bastante relevante.
A mí los chicos se me dan bastante bien, los chicos se me
dan muy bien, De hecho yo los chicos pues prácticamente no los
he preparado durante mi oposición, los preparé el último
mes, no cuando se iba acercando el examen, pero se me daban
bien. Una anécdota de esto es que yo
en mi primer simulacro de la Academia saqué la peor nota del
(08:58):
temario y la mejor nota de los chicos de toda la Academia.
La peor nota del temario, pues porque bueno, acababa de
empezar, entonces saqué, creo que un 0,3 o algo así
lamentable, pero saqué un 9,81 9,611 nota muy buena en los
chicos por porque se me daba muybien, vale, porque de pequeño me
gustaban las mates, etcétera, etcétera, así que yo en mi caso
el psicotécnico, os lo voy a meter en fortaleza, no es así
para todo El Mundo, la mayoría de la gente la va a poner en
(09:20):
debilidades, igual que probablemente haya mucha gente
que las físicas las tenga dentrode su fortaleza, etcétera,
etcétera. Esto ya sabéis que es algo
personal, sobre todo esta primera parte vale que es algo
más interno, es personal. Luego esta segunda es más
externa, aunque luego hay una segunda parte de la que
hablaremos después. Vayamos a oportunidades, voy a
poner aquí cambios, cambios, ya sean en bases, ya sean en
(09:41):
temario, etcétera, etcétera. Vale, dices, oye, si es que lo
de cambio de temario lo he puesto arriba y lo he puesto
abajo. Sí, porque la gente que se
estratega sabe leer muy bien esos cambios.
Cuando hay cambios en las bases,lo normal es que los opositores
se preparen exactamente igual que en la anterior convocatoria.
Y a lo mejor. Hay que cambiar cosas entonces,
siempre que haya cambios en bases, cambios en temario,
(10:03):
cambios en en plazos, cambios enlo que sea eso hay que saber
leerlo. Vale porque son oportunidades.
Vale, si se te da bien la estrategia, si se te da bien
leerlo, eso son oportunidades. Vale, De hecho toda esta parte
más estratégica YY de lectura, de cambios y demás, es algo que
estamos haciendo en Youtube de vamos en los últimos meses.
Así que si si has visto alguno de mis vídeos, probablemente
(10:25):
esto y estéis viendo que lo estoy haciendo bastante y lo
estoy compartiendo con todos vosotros.
Bueno coño, para que lo utilicéis básicamente
oportunidad en este caso es mía,vale, voy a poner psicotécnicos,
oposiciones que tengan psicotécnicos, es evidente, no
se me dan mis los psicos prioriza oposiciones con
psicotécnicos. Creo que es bastante fácil
entender. En bomberos, por ejemplo, hay
(10:45):
oposiciones que no tienen psicotécnico y hay oposiciones
que sí tienen psicotécnico. ¿Se me dan bien los chicos?
Pues hay oportunidades por ahí, porque yo sé que voy a sacar
ventaja respecto al resto de opositores.
Son oposiciones con unas físicasmuy duras.
Para mí no son buenas oposiciones porque yo sé que las
físicas no es 1 de mis fuertes. Vale, recordad que esto es
personal. ¿Vale, es decir, Este es el mío,
(11:06):
este es mi dafo, quiero que hagate hagas el tuyo, tu dafo
probablemente sea muy muy muy diferente al mío, vale, De hecho
te recomendaría que obviamente cuando termine este vídeo te
hagas un dafo, okay, te lo vas ahacer, te lo vas a hacer o no?
Espero que sí, vale, vamos a porel último y 1/3 oportunidad que
para mí es es imprescindible y voy a poner oposiciones limpias,
(11:28):
limpias o post vale voy a poner por qué pongo oposiciones
limpias como yo soy una persona.Constante.
Soy una persona paciente y soy una persona que trabaja en el
largo plazo. Yo soy capaz de preparar una
oposición a 2 años. Lo mínimo que espero esa
oposición es que sea una oposición limpia.
Vale, si voy a preparar una oposición, por ejemplo, con un
sistema de capas o oposiciones locales o cosas del estilo que
(11:50):
bueno, tienen poquitas plazas tal ahora hablaremos de ello YY
me la voy a preparar únicamente 3, cuatro meses.
Pues entonces, pues bueno, mi, mi, mi exigencia no que le pongo
la oposición en cuanto a pureza,pues puede ser menor, pues
porque me la he preparado 3 meses, entonces tirar 3 meses a
la basura por algo externo a mí me jode, pero no me jode tanto
como tirar 3 años. Entonces si yo voy a prepararme
(12:11):
oposiciones a largo plazo de 234años, pues obviamente lo que
quiero es que la oposición sea la Ostia, porque cuando llegues
a oposición yo voy a estar muy bien preparado.
Vale, esto me corrió a mí exactamente así.
O sea, en bomberos como en Madrid, es una de las
oposiciones más limpias de bomberos que hay en toda España.
Es una posición total, los criterios son muy objetivos, no
hay, no hay lugar a interpretación ni nada del
(12:33):
estilo. Entonces yo me preparo una
posición a 2, 3 años vista, puescuando llego sé que si soy de
los primeros voy a entrar, vale,entonces para mí obviamente eso
es algo que tengo que poner en oportunidades, vale, pues esa es
la primera etapa, vale, esto es el d a F o esto es algo nuestro,
esto es algo que únicamente nos afecta a nosotros, es decir,
está por aquí, Cris está por aquí, Smet está por aquí,
Claudio estoy yo y cada 1 de nosotros vamos a tener nuestro
(12:53):
propio d a F u. Vale, cada 1 de nosotros tenemos
que hacer nuestro d a, F o y saber exactamente, pues como
somos. Pero hay una segunda cosa que
tenemos que tener en cuenta y esanalizar la oposición.
Hemos analizado al opositor yo el mío, pero quiero que hagas lo
tuyo. ¿Ahora lo que vamos a hacer va a
ser analizar la oposición y qué cosas tenemos que tener en
(13:14):
cuenta para analizar la oposición?
Piénsalo un poco, yo creo que laprimera y casi todo El Mundo
hemos pensado lo mismo. Es número de.
Plazas no es lo mismo presentarse a una oposición que
tiene 2500 plazas, como puede ser un Policía Nacional, como
puede ser un Guardia Civil, comopuede ser administrativo del
Estado, administrativo, de Seguro Social, etcétera,
etcétera. Como una oposición que tiene
(13:35):
pues 231015 plazas, como puede ser la mayoría de las
oposiciones locales. Y a la hora de evaluar el
tamaño, no únicamente tenemos que tener en cuenta el número de
plazas, también tenemos que tener en cuenta el número de
instancias. ¿Cuántas personas se presentan a
esa oposición? Te pongo un ejemplo.
Ponte una posición en la que hay1000 plazas.
(13:56):
Vale, vale, pongamos un ejemplo,1000 plazas, 1000 plazas y se
presentan 20000 personas. ¿Vale un ratio de 120?
Pues a priori bueno, es un ratioun pelín elevado.
Vale, el ratio normalmente suelerondar 115112, aproximadamente
120, pues es un poco más exigente, es decir, hay 20
(14:16):
opositores por plaza, pero bueno, tampoco es escabillado,
no es 1140150 que hay en alguna oposición. ¿120 nos la
preparamos o no? Pues bueno, a nivel de
competencia no está del todo mal. 120 no es algo, no es algo
descabellado. Ahora vayamos a otra posición y
digamos, puf, ha salido una convocatoria en mi pueblo, en un
sitio pequeñajo tal y han salido5 plazas, pero es que se han
(14:40):
presentado 40 personas, vale, esun ratio de 18, vale lo más
interesante de las plazas, obviamente hay que tener en
cuenta las plazas. Pero también es muy interesante
tener en cuenta el ratio vale. ¿Cuántas personas se presentan
por plaza en una oposición masiva?
Pues se entera todo Dios vale deque ha salido esa oposición,
pero en una oposición local, pequeñita de un auxilio
(15:02):
administrativo, un administrativo, unos policías
locales y demás, pues no se entera tanta tanta gente.
Vale, y ahí el ratio empieza a bajar mucho.
Ya no estás compitiendo con 19 personas, ahora estás
compitiendo con 7. Habrá personas que digan, no es
que en las oposiciones locales siempre hay enchufe, no,
entonces realmente esas 5 plazashay dos dadas de bla bla, bla,
bla bla. Bueno, puede ocurrir, pero la
realidad. La realidad es que esto cada vez
(15:23):
ocurre menos vale antiguamente. Pues bueno, la mano negra de
todo El Mundo de las oposiciones, pues existía, pero
la realidad es que hoy en día, vamos, es es anecdótico.
Precisamente cada vez que digo esto siempre hay personas que me
dicen no porque no sé qué oposición pasaba tal y me me
pasáis casos, si es que son casos que salen en las noticias
porque es noticia, o sea, el hecho de que sea noticias porque
es algo anecdótico, es algo extraordinario, no ocurre
(15:45):
siempre. Vale, es decir, te dicen, no, es
que ha habido una persona que haentrado en no sé qué policía
local de un pueblo de tal no sé cual y ya, pero las otras 850
personas que han entrado limpiamente los diferentes
pueblos de alrededor, no me haces una noticia de ello.
Vale, no te centres en ese 1, céntrate en el 8, en los otros
850 que siguen han entrado limpios, vale, tú vas a ser 1 de
esos 850, olvídate de ese 1, vale, si luego es evidente, se
(16:09):
denuncia, aparecen las noticias bla, bla bla.
Pero eso para nosotros no, no tenemos que tener en cuenta 5
plazas, 40 el ratio, esto es lo que sí que podemos analizar.
¿Obviamente otra cosa a tener encuenta es tipo de pruebas, vale
lo que hemos hablado, tienen psicotécnicos?
Pues para mí puntito arriba tienen venga, pongamos por
ejemplo, no teórico, se te da bien estudiar, tienes las
(16:30):
técnicas de estudio, sabes de planificación, ya sabes que de
esto hemos hablado mucho en el canal.
O en Ninja, o sea, en Ninja somos muy buenos precisamente en
la parte teórica. Vale, se te dan muy bien los
teóricos porque estás en Ninja, pues una oposición teórica pues
te va a venir de puta madre, vale una oposición a lo mejor
ejemplo de oposiciones donde haya poco teórico o Mossos
desquadra, por ejemplo, Mossos desquadra.
(16:51):
El peso del teórico no es excesivamente grande, tiene
mucho más peso los psicotécnicos, por ejemplo,
entonces no es una oposición donde que lleves muy bien el
temario, te te adelante muchos puestos.
Pero una posición como en administrativos en las mayores
oposiciones administrativas o auxiliares administrativos, pues
llevar un buen peso en el teórico te mete arriba y de ahí
no te saca nadie. ¿Vale teórico más ejemplos,
(17:14):
Psicotécnicos, sicos, se da a mílos sicos no se te dan bien,
vale? Gente, por ejemplo, que esté
dudamente auxilio administrativoy administrativo, pues si se te
dan más los psicotécnicos, pues si tienes bachillerato pues
tiramos hacia administrativo, noporque no tienes psicotécnicos,
básicamente supuestos de acá hayun montón personalidad físicas,
exposiciones orales, Ponte por ejemplo, que se te hace fatal
(17:36):
hablar en público, te pones nervioso, te tiemblan las manos,
te Sudan, etcétera, pues exposiciones probablemente no
sea la mejor posición para ti, vale entrevista, exposiciones,
ejercicios de desarrollo, etcétera, así es que hay un
montón. En las diferentes oposiciones de
España, pero el tipo de pruebas es clave que las analices para
saber si esta oposición está máso menos adecuada.
A TI vale, sabiendo cuál es tu dafo, sabiendo bien qué es lo
(17:58):
que se te da bien, qué es lo quese te da mal y demás, pues
analizar el tipo de pruebas paradecidir una oposición u otra,
pues es clave. Yo, por ejemplo, le daba mucho
peso a oposiciones o elegía oposiciones, bomberos, comuní de
Madrid. Fue la oposición que yo me
preparé, que eran muy fuertes enteórico, tenían un peso muy, muy
muy importante, tenían un peso muy importante los chicos, pero
no tenían un peso muy alto. Las físicas es que era perfecta.
(18:18):
Para mí, pero yo no empecé en bomberos comer en Madrid, yo
empecé en bomberos Ayuntamiento de Madrid, vale, pero tardé un
mes en darme cuenta de que esa oposición no era para mí, porque
las físicas tenían un peso importante, porque había una
prueba muy de habilidades funcionales, porque el peso del
teórico no era tan alto, porque el psicotécnico no era tan alto.
Dije, es que esta opo no está hecha para mí, no, esta no es la
(18:40):
mía. Además, yo iba a largo plazo y
por entonces no era oposición tan limpia.
Esa oposición no es mía, esa oposición no es para mí.
Y al lado he estado o me los como en Madrid, teórico, fuerte,
psicotécnico es fuerte, las físicas cuentan, pero no tanto
está, sí voy a por esta, vale, entonces esto lo tienes que
tener en cuenta a la hora de decidir, pues oye qué te vas a
preparar o o o qué no te vas a preparar.
(19:01):
Hay un tercer aspecto que tienesque tener en cuenta y es la
periodicidad de las convocatorias.
Vale, periodicidad voy a poner la periodicidad, es importante,
pero va a depender de TI. Me explico una oposición que
sale cada año. ¿Pues eso es cojonudo, no?
Porque porque todos los años vamos a tener una convocatoria,
eso es buenísimo, pero Ponte quetú en tu dafo, dentro de tus
(19:24):
fortalezas, has puesto que eres capaz de prepararte algo a 2
años vista, a 3 años vista. Vale, porque eres una persona
paciente a largo plazo, etcétera, etcétera.
Y hemos hablado de ello. Pues que tú tengas esa capacidad
o esa fortaleza te va a dar oportunidades que la gente no va
a ser capaz de asumir. Vale, Ponte, por ejemplo, que
va, sabes que va a salir una convocatoria de.
Una oposición tipo justicia, auxilio judicial y sabes que a
(19:45):
esa oposición le quedan aún 2 años, dos, 3 años para la
siguiente convocatoria, para el siguiente examen.
Y tú empiezas ya a prepararte, vale, pero es que cuando llegue
esa convocatoria tú vas a ir como un tiro, vale el resto de
gente, cuando se vaya rumoreandoque va a salir, que va a salir,
que va a salir, se va a poner a estudiar y tú le pasa a sacar 1
año y pico de ventaja. Vas a ser imparable, vas a
(20:06):
pillar seguro, vale, porque además son muchas plazas, porque
el ratio es más o menos bueno, porque el teórico tiene un peso
importante y para ti se te da bien porque has estudiado con
vueltas, has estudiado con técnicas de estudio y cuando
sale lo revientas. Vale, pero sí hay que tenerlo en
cuenta. ¿Ponte por ejemplo, que no, que
tú necesitas tener una oposiciónpronto porque al menos mínimo
todos los años, porque no eres capaz de no pasa nada, no pasa
(20:27):
nada, todos podemos aprobar, pero no eres capaz de prepararte
algo a 2 años vista? Pues no te vayas a oposiciones
que salen cada 5 años o cada 4 años.
Prepárate una oposición como Policía Nacional o Guardia
Civil, que todos los años sale, todos los años PA, PA, PA, PA,
PA. Tener en cuenta la periodicidad
es muy importante a la hora de elegir una oposición.
Vale, en mi caso bomberos comercial Madrid sale cada 2
años aproximadamente. Si te vas a bomberos en en otros
(20:48):
sitios, pues a lo mejor te sale cada cuatro cada 5.
Aena, por ejemplo, sale cada 5 administrativos del Estado,
normalmente cada año que hay veces que juntan ofertas de
empleo público y sale cada dos auxilio judicial cada dos.
Policía Nacional o Guardia Civilcada 1.
¿En fin, que que tener en cuentala periodicidad a la hora de
analizar la oposición es importante para decidir si vamos
a ir a por ella o no, y sobre todo, si te se te ajusta a TI,
(21:08):
si se te ajusta a tu dafo y la última, y no por ello menos
importante, voy a poner las condiciones, condiciones pues
del Curro, condiciones del trabajo, ya sea, obviamente, yo
creo que lo lo lo principal es la distancia con tu casa, no
donde vivas, lo segundo son quizás las condiciones de
horario, de salario, etcétera, etcétera, no?
Potencial de promocionar dentro de esa administración si
(21:30):
trabajas en una administración estatal, por ejemplo, la
posibilidad de moverte es bastante más grande que si
trabajas en una posición en una administración local o
municipal, donde bueno, vas a tener menos capacidad
promocionar y menos capacidad demoverte.
Las condiciones también hay que tenerlas en cuenta y hay gente
que no, no es que la vocación, la vocación, la vocación, bueno,
ya así también, pero yo no quiero currar en un sitio de
mierda, vale, entonces la vocación es importante, pero las
(21:52):
condiciones también, pues dicho todo esto, ya sabes que hay dos
cosas que tienes que hacer, la primera dafo, quiero que te lo
hagas hoy, por favor, un dafo lotienes que hacer ya, un dafo
interno de cómo eres tú, debilidades, amenazas,
fortalezas y oportunidades. Y lo segundo, aprender a
analizar convocatorias, aprendera analizar bases, aprender a
analizar oposiciones. Vale, en función de eso vamos a
(22:14):
saber si esa oposición concreta se ajusta a lo que tú necesitas,
a como eres tú. Si eres capaz de hacer match
entre estas dos cosas, la probabilidad que pillas es mucho
más alta. De todos modos, ya sabéis que
en. Ninja, os avisamos de todas las
oposiciones y todas las convocatorias que sean
relevantes, que sean interesantes.
¿Una posición de una plaza en algún sitio?
Pues no, no avisamos a los alumnos, no es necesario, pero
(22:36):
todas aquellas oposiciones que son interesantes pues siempre os
vamos a avisar, así que bueno, si no estás en Ninja pues es
interesante que te apuntes, vale, lo puedes hacer en
formación punto Ninja en www.formacion punto Ninja y ya
te vamos a avisar de todo y luego a la hora de analizar la
propia convocatoria, si tienes dudas, si eres un alumno ya
estás dentro no y tienes dudas de Oye, es que no sé ni
prepararme esta no tal si no sé.Igual pues pregúntanos por
(22:57):
Whatsapp. Vale, estamos aquí para echarte
una mano y Te ayudamos precisamente a hacer el dafo y
Te ayudamos precisamente a esto.Pues oye, a ver si se puede
ajustar un poco a ti una oposición muy teórica, muy
fuerte teóricamente. Y tú estás estudiando 1 hora al
día 1:30. H, pues probablemente no sea tu
oposición una oposición muy teórica, fuerte, con chicos tal
compleja y que tú estás estudiando bastante, pues.
(23:18):
¿Probable esa sea una buena oportunidad, vale, igualmente,
ya os digo, nosotros somos bastante buenos en esto, así que
podemos echarnos una mano y listo si quieres prepararte con
nosotros, ya sabes, formación, punto Ninja, somos muy buenos en
temario, o sea somos buenos en en la parte teórica y luego
preparando el resto de pruebas, pues te lo podemos echar una
mano, vale un fuertísimo abrazo,muchas gracias por todo, como ya
(23:39):
sabes, pues pásale este vídeo a quién creas que le puedo ayudar,
suscríbete, dale a like y etcétera, etcétera, etcétera,
cualquier duda estoy en los comentarios, vale, me puedes
preguntar lo que sea, qué te voya echar una mano?
Fuerte, ahora no.
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