LIDERAZGO DE IMPACTO con Mario Elsner
🎙️ Liderazgo de Impacto con Mario Elsner 𝗡𝗮𝗱𝗶𝗲 𝗺𝗲 𝗲𝗻𝘀𝗲ñó 𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿 𝗮 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼. 𝗬 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮 𝘁𝗶 𝘁𝗮𝗺𝗽𝗼𝗰𝗼. Por eso hice este podcast. No vengo a darte teoría. Vengo a contarte lo que aprendí liderando equipos reales, tomando decisiones incómodas y cargando con la presión que muchos no se atreven a confesar. Soy Mario Elsner, fui ascendiendo desde el almacén hasta ser director en una compañía global. Y en el camino me rompí, me frustré… y me transformé. En cada episodio te comparto historias reales, errores que dolieron, aprendizajes que no están en los libros y herramientas que uso con líderes que también están al frente. Este espacio es para ti, que lideras sin manual, que te sientes solo muchas veces, y que sabes que hay otra forma de hacerlo: más humana, más poderosa, más tuya. Te acompaño al siguiente nivel. Porque ser incómodo… es el nuevo liderazgo. Ú𝗻𝗲𝘁𝗲 𝗮𝗹 𝗠𝗼𝘃𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝘆 𝗥𝗲𝘃𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗲𝗹 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼
Episodes
Si todo es prioridad… entonces no tienes prioridades.
La mayoría de los líderes no está saturada por falta de capacidad,
está saturada por no saber elegir. Reuniones que no suman, urgencias que no eran urgentes, decisiones que se patean y energía que se va en lo equivocado.
En este episodio te voy a enseñar cómo priorizar de verdad: no con listas bonitas, no con hacks de productividad, sino con el criterio que usan los líderes que av...
¿“JEFE” o “GERENTE”? Todos creen que saben qué es un líder…hasta que les toca seguir a uno. Porque en la práctica, la mayoría no lidera: administra personas.
En este episodio vamos a hablar sin romantizar: de la diferencia real entre un jefe y un líder. No la de Instagram. No la de la maestría La que se vive todos los días en los equipos. Vamos a ver: por qué algunos logran compromiso y otros solo obediencia qué hace que la...
5 noticias incómodas que te dicen más de tu liderazgo que de la semana
En este episodio de La Perspectiva Incómoda no te cuento noticias. Te cuento qué dicen de ti como líder (aunque nadie te lo haya dicho así). Hoy conecto 5 golpes de realidad:
🇦🇺 Australia vs redes sociales No es un tema de adolescentes: es un tema de atención rota… también en tu equipo.
🇲🇽 Lo que México buscó en Google Renuncias, dinero extra, ansiedad y burnou...
La mayoría de los líderes cree que el compromiso se compra. Con bonos. Con aumentos. Con beneficios “bonitos” en el PowerPoint. Y luego no entienden por qué el equipo sigue apagado… o peor, lleno de personas tóxicas.
La verdad incómoda es esta: la gente no se compromete por dinero. Se compromete por cómo la haces sentir cuando trabaja contigo.
En este episodio te voy a compartir los beneficios prohibidos: los que no vie...
5 golpes de realidad para tu liderazgo: Warner+Netflix, remesas, Japón, Dua Lipa y Chicharito Hay semanas donde las noticias parecen “de espectáculo”… pero en realidad son radiografías de liderazgo.
En este episodio de La Perspectiva Incómoda te traigo 5 golpes de realidad para líderes que están a cargo de algo serio: equipo, negocio o resultados.
Hablamos de:
Warner + Netflix: cuando los gigantes se abrazan… y las empresas medianas s...
La mayoría de los equipos no falla por falta de talento… falla por medir lo incorrecto. Hoy muchas empresas presumen KPIs, implementan OKRs, hacen dashboards y revisiones semanales… pero siguen atoradas en la misma pregunta:
“¿Por qué nada se mueve?”
En este episodio voy a ayudarte a ver lo que nadie te dice:
- Cuándo un KPI es solo burocracia disfrazada de control,
- Por qué la mayoría de los OKRs están mal diseñados desde...
La Perspectiva Incómoda
“Modelos simples, reinvenciones incómodas y líderes que saben cuándo soltar” El liderazgo se está moviendo… pero no en los lugares donde todos están viendo.
Esta semana pasaron cinco historias que explican mejor que cualquier libro cómo funciona el liderazgo moderno:
- • Una cadena mexicana crece 17.7%… sin glamour, sin influencers y sin “innovación”.
- • Un exgobernador se mete al vestidor de un club europeo y ...
Si sientes que todo depende de ti… no es falta de talento. Es falta de agilidad. El liderazgo ágil no es moverse rápido, es moverse con sentido. Es dejar de pedir cinco permisos para una decisión simple. Es evitar que tu equipo espere tu visto bueno para cada paso.
Es romper con la burocracia silenciosa que está frenando tus resultados… y tu salud mental.
En este episodio te voy a mostrar:
• por qué tantos líderes terminan siendo b...
Esta semana pasaron cinco señales que te dicen exactamente hacia dónde va el liderazgo moderno… pero que casi nadie está leyendo bien.
Daniel Goleman vuelve a recordarnos que liderar no es dominar, sino persuadir…
Los jóvenes están rechazando puestos de liderazgo y nadie se pregunta por qué…
Ford y Amazon acaban de mostrar cómo se ve el futuro FIGITAL sin fricción…
Arabia Saudita usa a Cristiano Ronaldo como herramienta diplomática par...
Quieres saber cuál es el error que más destruye equipos? No es la falta de talento. No es la presión del negocio. Es cuando un líder se obsesiona tanto con los resultados… que deja de ver a las personas que los generan.
Y ese momento —ese pequeño descuido— es donde empieza la fractura silenciosa: la gente se desconecta, se apaga, se protege, se va. En este episodio te voy a mostrar por qué el enfoque en resultados sin humanidad conv...
☕🔥 Nuevo episodio: La Perspectiva Incómoda – Semana 46.
5 golpes de realidad que te van a mover como líder antes del lunes
Este no es un podcast de noticias.
Es un espacio para ver lo que nadie está viendo… pero que ya está afectando cómo lideras, cómo decides y cómo se mueve tu equipo.
Esta semana analizamos 5 señales que revelan algo profundo sobre el liderazgo moderno:
1️⃣ Japón y la cultura del desgaste:
Líderes que presumen no dor...
Te voy a decir una verdad incómoda: La mayoría de los líderes no falla por falta de talento, ni por falta de estrategia.
Fallan porque no saben manejarse a sí mismos… mientras intentan manejar a todos los demás.
Esa es la diferencia entre un jefe que explota y un líder que crece incluso bajo presión.
En este episodio te voy a enseñar la habilidad más subestimada — y más determinante — del liderazgo moderno:
la inteligencia emocional ap...
☕🔥 Nuevo episodio: “La Perspectiva Incómoda”🎧 Episodio 1: Semana 45
Lo que no estás viendo también te está dirigiendo.
Esta no es una cápsula de noticias. Es un espacio para pensar distinto. Cada semana te comparto cinco historias reales que están moviendo al mundo… y las lecciones que casi nadie está viendo.
Desde los despidos de Amazon hasta la salida de Starbucks en China, lo que me interesa no son los titulares, sino las verdad...
Hay jefes que ejecutan todo… y líderes que diseñan el juego. La diferencia no está en la inteligencia, sino en la estrategia.
En este episodio te enseño cómo dejar de ser el bombero del equipo, y empezar a pensar como un estratega real.
Porque si todo depende de ti, no eres el líder…
Eres el cuello de botella.
🎧 CÓMO DEJAR DE SER OPERATIVO Y PENSAR COMO UN LÍDER ESTRATÉGICO
— solo en Liderazgo de Impacto, el podcast donde ...
¿Te ha pasado que alguien llega a quejarse y terminas más frustrado tú que la persona que se quejaba? No es tu culpa. Nadie nos enseña a manejar una queja sin perder autoridad, sin enojarnos… y sin apagar la confianza del equipo.
Por eso creé el método FILTRA™: una forma práctica y real para convertir cada queja en una oportunidad de liderazgo. En este episodio te explico cómo usar FILTRA™ para filtrar el ruido, entender el fondo y...
¿Alguna vez te han hecho sentir que estás exagerando, que todo es tu culpa… o que tú estás mal? Eso NO es feedback.
Es gaslighting laboral — una forma silenciosa de manipulación que destruye tu confianza y tu liderazgo.
En este episodio te cuento cómo identificarlo, frenarlo y recuperar tu poder sin perder la cabeza.
Porque si dudas de ti todo el tiempo… es porque alguien ya empezó a jugar con tu mente.
🎧 Gaslighting en el trabajo — ...
¿Tienes un jefe tóxico?
Ese que exige todo, pero nunca reconoce nada. Que te desgasta, te hace dudar… y te roba la paz.
En este episodio te comparto los 10 pasos del playbook real para sobrevivir sin perder tu liderazgo,
cómo poner límites sin romper la relación, y cómo mantener tu poder incluso cuando el sistema parece jugar en tu contra.
No es autoayuda. Es supervivencia corporativa.
🎧 10 pasos para sobrevivir a un jefe tóxico — so...
Muchos líderes creen que manejar la crítica significa aguantar todo sin reaccionar. Pero el liderazgo real no se trata de complacer a todos… sino de mantenerte firme en lo correcto, aunque eso incomode.
En este episodio te comparto cómo manejar la crítica sin perder autoridad, sin quebrarte y sin volverte tóxico.
Descubre:
✅ Cuándo escuchar y cuándo callar.
✅ Cómo responder a la crítica sin justificarte.
✅ Y cómo usar el ruido como com...
Muchos empleados creen que para crecer en su carrera tienen que esperar a que alguien los promueva. Pero los líderes que llegan más lejos no esperan… piensan como dueños, incluso cuando trabajan para alguien más.
A eso se le llama ser intrapreneur.
Y no es teoría: son hábitos. Hábitos que marcan la diferencia entre el que se queda estancado, y el que se vuelve indispensable para cualquier empresa.
Hoy voy a compartirte los 6 hábitos ...
Los 4 silencios del líder: cómo callar te da más fuerza que hablar ¿Crees que un buen líder siempre tiene que hablar?
Error.
La mayoría de los gerentes pierden fuerza porque no saben cuándo callar.
👉 Hablan de más en juntas. 👉 Interrumpen para “aclarar”. 👉 Se apresuran a dar respuestas solo para no parecer débiles.
La verdad incómoda es esta: abrir la boca en el momento equivocado te hace perder autoridad.
Por eso existen 4 silencio...
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