279. Vladislav Sochanič (HR leader): Greenflag? Keď kandidát prizná, že niečo nevie

Do tohto týždňovej epizódy Podnicastu prijal pozvanie špecialista na ľudské zdroje a najvplyvnejší HR leader na Slovensku Vladislav Sochanič. Human Resourses (ľudské zdroje) je kľúčové oddelenie v každej organizácii, ktoré sa zaoberá všetkým, čo súvisí so zamestnancami vo firme. Od náboru ľudí do firmy, cez rozvoj vo forme školení a vzdelávania, až po pracovné vzťahy a firemnú kultúru. Podľa akých kritérií možno vybrať toho správneho zamestnanca? To sa dozviete v Podnicaste! Ďalej sa dozviete: ·     Prečo je pre uchádzača výhodou napríklad aj „zdravý sedliacky“ rozum? ·     Prečo je krivka trhu aktuálne v prospech ľudí a nie firiem? Čo to znamená? ·     Je možné vylúčiť nevhodného kandidáta do 10 minút? ·     Ako vyzerá niekoľko greenflagov pri pohovore? ·     Akými otázkami možno zaskočiť kandidáta a lepšie si ho tak preveriť? „Pre mňa sú u človeka násobne dôležitejšie jeho softskills. To mi zvyčajne zaručí, že zostane vo firme dlhšie. Ostatné sa už naučí...“ – Vladislav Sochanič Pre bonusový obsah Podnicastu sa pridajte do Podnicast KLUBU. Nájdete tu mudrovačky, bonusový obsah bez reklám a mnoho ďalšieho.   Tato epizóda Podnicastu vznikla v podcastovom štúdiu Brept. Okrem Spotify si môžete všetky naše epizódy vypočuť aj na podnicast.com alebo na Apple Podcasts.     Ak nám chcete dať spätnú väzbu, máte nápad na zlepšenie alebo by ste v Podnicaste chceli počuť niečo konkrétne, napíšte nám na [e-mail].    Ďakujeme, že ste s nami a počúvate Podnicast. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices