Ton employeur est un partenaire économique, respecte-le et sois fiable!

😀commente et critiques l'épice qui n'arrêtera pas cette fusée déjà en vol,vas-y, écris moi😆

À part tes parents, il y a aussi une autre personne très importante qui te donne la vie. C'est ton employeur ! 

Ce gérant d'entreprise, cette présidente, cette directrice, ce dirigeant créateur de vie financière et de prospérité sociale et économique ! Cette personnes mérite ta reconnaissance et ton respect !

Bravo à toutes et à touts les dirigeants propriétaires d'entreprise !

Écoute cet épisode et mûris ton raisonnement ensuite, réécoute encore les secrets de la réussite !

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Episode Transcript

Speaker 1 (00:00):
Salut, bienvenue dans cet épisode Radio Kimo de
Success.
Je te parle de comment rebondiraprès une perte d'emploi,
comment agir et non pas réagir.
Mais comment agir après uneperte d'emploi?
Prélude Tu dois savoirqu'avancer dans la vie, ce n'est
pas simplement obtenir quelquechose.
Avancer dans la vie, ce n'estpas simplement avoir des

(00:23):
chiffres dans son comptebancaire ou avoir développé des
compétences pour dire que tu asavancé.
Avancé dans ta vie inclut aussiavancé.
Ton raisonnement, ta façon depenser, ton angle de vision, ta
philosophie doit évoluer.
Elle doit quitter du niveauinférieur, où elle était, pour

(00:43):
aller au niveau supérieur.
Prélude interlude radiol'employeur, ton employeur,
celui qui t'emploie, celui quit'embauche.
Il est comme ceux qui t'ontdonné la vie.
Ton père et ta mère t'ont donnéla vie.
Ton employeur aussi te donnevie, il te donne la vie

(01:04):
financière.
Beaucoup sont ceux et cellesqui se comportent mal au lieu du
travail Calomnie contrel'employeur, mésentente contre
l'employeur, impolie insolente,boudeur boudeuse.
Des gens qui complotent contrele succès de l'employeur ou
contre la position del'employeur.

(01:26):
Ces personnes ne peuvent jamaiscomprendre le défi du dirigeant
, de la dirigeante, car ilsn'arriveront jamais là.
C'est la preuve, d'ailleurs,qu'ils resteront toujours en bas
.
Ils seront toujours dirigés,car ils n'ont pas en tête les
enjeux, les difficultés, lesdéfis énormes que rencontre une

(01:47):
dirigeante, un dirigeantd'entreprise, la tête, la tête
qui mène l'arrière des wagons detrain, la tête qui perce les
difficultés et qui surpasse lesdifficultés pour faire épanouir
non seulement l'entreprise, maiselle-même, en tant que personne
et en tant qu'entité,l'entreprise, et même s'imposer

(02:10):
dans une économie très rivalisée, dans une économie publique,
dans une économie étatique etmême dans la position de la
famille.
Ceux et celles qui travaillentsous une entreprise, sous un
employeur, sont censéscomprendre qu'épauler un
employeur, c'est d'avoir desparoles bienfaiteuses, c'est

(02:33):
d'avoir un regard appréciateurenvers l'employeur, envers la
dirigeante, envers le dirigeant.
Malheureusement, la plupart degens le prennent pour acquis.
Ils pensent que c'est faciled'être dirigeant d'entreprise.
Voilà pourquoi ils se mettentsur leur laurier et disent des
bêtises, des sottises, desimbéciletés, des vannes contre

(02:57):
un employeur, contre unemployeur.
Et pourtant, l'employeur leurdonne vie.
L'employeur donne la viefinancière.
Ton employeur oui, tu l'as bienentendu ton employeur te donne
la vie financière.
C'est grâce à lui que tut'épanouis, c'est grâce à ton
employeur que tu développes cequ'on appelle une carrière.
C'est grâce à ton employeur quetu peux manifester les

(03:19):
compétences que tu as acquisdans une formation D'ailleurs,
la plupart des formations sontdonnées en entreprise Mais c'est
grâce à l'employeur que cesformations ont pris naissance.
C'est parce qu'il y a quelquepart un chef d'entreprise qui a
pensé faire avancer l'économie,la vie sociale, la vie

(03:41):
individuelle d'un employé, d'uneemployée, la reconnaissance.
Malheureusement, nous vivonsdans une société où la
reconnaissance est trèsdifficile.
Quelqu'un peut avoir travaillépendant 25 ans, 30 ans, mais
lorsqu'il perd son emploi, peuimporte la raison pour laquelle
tu perds ton emploi et peuimporte le nombre de temps que
tu as passé dans une entreprise.
Moi, coach qui monte où, je tele dis, tu ne dois jamais
manquer du respect à unemployeur, jamais.

(04:02):
Tu dois toujours l'estimer danston cœur, comme tu estimes ce
qui t'ont donné la vie.
Car, oui, ton employeur tientdans ses mains ta réputation
financière.
Ton employeur tient dans sesmains ta vie financière.
C'est grâce à lui, à elle, tonemployeur, que tu as ce qu'on
appelle une carrière, un boulot,un travail.

(04:25):
C'est grâce à ton employeur quetu peux te taper la poitrine de
faire des caprices contre desnouvelles personnes qui arrivent
dans l'entreprise.
Tu penses que ta chaise estchaude parce que tu es habitué.
Tu penses que ta chaise estchaude parce que ça fait
longtemps que tu es là.
Détrempe-toi.

(04:47):
L'employeur a une vision, estdéterminé, il a une confiance.
Il ne mène pas seulement lesgens qui sont derrière lui en
tant que leader, mais il mèneaussi l'entreprise.
Il connaît le port, il connaîtla destination.
Il faut donner du respect àtous chefs d'entreprise.
Il faut montrer de lareconnaissance et beaucoup
d'amour à tout créateurd'entreprise, à tout leader,

(05:09):
femme ou homme leader.
Il faut leur donner du respect,de l'appréciation, de l'amour,
de la force, car ce sont desélus qui ont été choisis par le
divin pour diriger la société,pour mener à bon port la
prospérité et la richesse d'unpays, d'une économie, de leur
famille Et, surtout, créer desemplois, sauver des vies, car la

(05:33):
pauvreté mène à la souffrance,la pauvreté mène à la bassesse,
aux énergies basses, auxénergies néfastes, aux énergies
inutiles Radio.
Il est de ton devoir derespecter ton employeur.
Il est de ton devoird'apprécier et de suivre

(05:54):
l'exemple de l'attitude mentalede ton employeur.
Sans cela, tu n'atteindrasjamais le niveau numéro 2.
Tu resteras toujours unesuiveuse, un suiveux, mais avec
une bouche remplie de vénin, cartu ne seras jamais apprécié.
Lorsqu'on te tend la main, tues méchant, méchante, médisante,

(06:16):
médisant.
Tu ne mérites peut-être pas leposte dans l'entreprise où tu es
, car toi, tu prends pour acquisparce que tu es là depuis
longtemps.
Est-ce que tu penses que tu esindispensable?
ne penses tu pas qu'il ya desgens qui peuvent remplacer ton
poste, aussi facile que toi?
respecte les autres, respecteton employeur, respecte ton

(06:41):
dirigeant, ta dirigeanted'entreprise, ta présidente, ta
directrice, ton ton directeur,car ce sont des gens qui ne
t'ont pas seulement tendu lamain pour que tu viennes ajouter
tes compétences et tes effortsà la roue de l'entreprise, qui
doit continuer à s'expandre, às'épanouir pour être
concurrentiel et continuer àbattre les records de service

(07:02):
les meilleurs, mais aussi ilsdonnent vie à ta carrière.
Sans employeur, il n'y a pas demots carrière.
Lorsque tu perds ton travail, lapremière chose que tu dois
faire, c'est prendre du recul,peu importe la raison pour
laquelle tu as perdu ton travail.
Ensuite, pour chercher dutravail, tu ne dois pas te

(07:25):
mettre en mode relax, tu ne doispas te mettre en mode ralentir.
Il faut que tu te mettes enmode travail.
Si tu travaillais de 9 à 5, tuvas chercher du travail de 9 à 5
.
Tu prendras tes pauses auxmêmes heures que tu prends tes
pauses lorsque tu es dans unbureau 15 minutes À midi, tu

(07:47):
prends tes 30 minutes ou tes 1heure de pause Et ensuite tu
continues.
Donc, de 9 heures à 17h, tuenvoies tes CV, tu fais ton CV,
tu envoies des CV.
Tu dois travailler à chercherdu travail.
Je répète Tu dois travailler àchercher du travail.

(08:09):
Lorsque tu recherches du travailparce que tu as perdu un emploi
, ton attitude ne doit pas êtredans la lenteur, ton attitude ne
doit pas être dans la faiblesse, ton attitude ne doit pas être
dans la nonchalance.
Tu ne peux pas envoyer un cvlundi et tu te dis tu en verras
un autre mercredi.
La vie ne t'appartient pas.

(08:29):
Le temps n'est pas dans tapoche.
Le temps est en allié.
Il est le dénominateur communqui dirige tous les hommes.
Tu viens sur terre dans letemps.
Tu perds un emploi dans letemps, tu en obtiens un autre
dans le temps.
Pendant que tu cherches dutravail, mets-y du temps, de la
rigueur.
De la même façon que tutravaillais de 8h à 16h, c'est

(08:49):
de la même façon que tu doistravailler pour chercher du
travail.
Tu envoies tes CV de 8h à 16h,en respectant les pauses de
normes d'entreprise.
Tu envoies ton CV de 8h à 16het tu respectes tes pauses, tes
pauses dîner, tes pauses pipi.
De cette façon, tu gardes lerythme du professionnalisme que

(09:11):
tu avais pendant que tutravaillais avant de perdre ton
travail.
Ainsi, lorsque tu trouveras untravail, tu garderas le rythme.
Il n'y aura pas en toi unegoutte de paresse ni de
nonchalance.
Pourquoi?
C'est le comportement de lareconnaissance.
C'est la preuve que tu asappris quelque chose de ton
ancien employeur.

(09:32):
Tu suis de ton ancien emploi,mais surtout, tu gardes le
standard élevé du niveau où tut'étais arrêté, parce que le
prochain emploi sera peut-êtreun défi beaucoup, beaucoup plus
bas que ton précédent travail ousera un défi beaucoup plus haut
que ton précédent travail.
Il est donc de ton devoir de teprendre en main.

(09:53):
Ferme ta bouche, arrête deparler du mal, arrête de parler
du mal de ton ancien employeur.
La bénédiction financière deton ancien employeur n'est pas
simplement dans l'échange deservices que tu as rendu
précédemment, non, jamais.
C'est aussi dans ta capacité derespecter les élus, ceux qui

(10:14):
sont à la tête, ceux qui t'ontpayé, ceux qui ont remunéré tes
heures de service rendues.
Oui, ils sont tes aînés, car cesont eux qui t'ont montré le
chemin, car ce sont eux quit'ont encadré.
Ils ont encadré tes compétences, ils ont dirigé tes compétences
pour le bien fondé del'entreprise, pour le bien
intérêt de l'entreprise et desclients.

(10:36):
Garde-toi, maîtrise-toi, grandis.
Maîtrise le principeévolutionniste du premier degré,
qui te permet non seulementd'exceller dans le premier
niveau pour aller facilementdans le deuxième, troisième et
ainsi de suite.
La croissance, le développementet t'expandre Ensuite.
La croissance, le développementest expandre, sinon tu ne
fleuriras jamais.
Tu resteras toujours cettegraine qui traîne, qui à peine

(10:59):
sort une plante, mais qui nefleurit pas, qui ne donne aucune
feuille.
Voici comment rebondir aprèsune perte de travail.
Tout employeur est un donneurde vie.
Oui, tout chef d'entreprisedonne la vie financière.
Il mérite et elle mérite doncle respect, la reconnaissance et

(11:22):
beaucoup d'amour A bonentendeur.
Salut, radio Kimo Te Suikese auprochain épisode.