Agile Bez Scenariusza

W odcinku #21 zanurzamy się w świat dwóch pojęć, które ostatnio zyskują na popularności – mentoringu i coachingu. To buzzwordy naszych czasów, ale czy rzeczywiście są tylko modą, czy może mają głębsze znaczenie dla rozwoju osobistego i zawodowego? Odcinek ten skupi się na wyjaśnieniu różnic między tymi formami wsparcia, omówieniu ich istotnej roli w rozwoju i podzieleniu się przykładami z naszej praktyki zawodowej. Opowiemy też kto...

Jak to jest z komunikowaniem się? Każdy z nas uczy się tego i ma to opanowane, czy jednak żeby osiągnąć dobry poziom w komunikowaniu się potrzeba czegoś więcej? Na te pytania staramy się odpowiedzieć w odcinku #20!

 00:00:00 Intro  00:01:02 Czy komunikujesz się dobrze?  00:07:10 Śmiała teza komunikacyjna  00:15:42 Emocje, kontekst, chwila oddechu  00:21:48 Kropka nienawiści: dygresja  00:30:08 Szacunek i empatia  00:33:19 Yin i Y...

Podsumowanie roku Agile Hunters! Mamy przyjemność podzielić się z Wami naszymi refleksjami dotyczącymi 2023 roku. Rozmawiamy o tym co nam się udało, o naszych wyzwaniach, oraz tym co poszło nam nie do końca tak jak pójść by mogło, ale co pozwoliło nam wyciągnąć cenne lekcje. Nie ukrywamy, że miniony rok był niezwykły i z niecierpliwością czekamy na kolejne miesiące 2024. Pod koniec nagrania znajdziesz więc kilka informacji o naszyc...

Czym jest konflikt? Czy zawsze musi być on destrukcyjny? Co robić w sytuacjach konfliktowych? Jakie postawy czy też narzędzia mogą być pomocne w pracy z konfliktem? M.in. na te pytania znajdziecie odpowiedź w odcinku. Rozmawiamy o pięciu poziomach konfliktu i naszych doświadczeniach związanych z ich moderacją. 

1 - Konflikty - wprowadzenie (00:00:18) 2 - Konflikty wg Patrycji (00:01:26) 3 - Zgoda na niezgodę (00:05:16) 4 - Druga ...

Link do artykułu na nas...

W tym odcinku bonusowym, usłyszysz rozmowę między nami a Martą Stopyrą z podcastu Product Space. 

Marta to nasza bardzo dobra koleżanka, która zaprosiła nas do swojego podcastu, aby porozmawiać o niczym innym jak właśnie o Agile. Mamy nadzieję, że rozmowa przypadnie Wam do gustu, a Martę możesz także posłuchać właśnie w jej podcaście Product Space i w jednym z poprzednich naszych odcinków. Miłego słuchania.

Product space to podca...

Witaj w kolejnym odcinku bonusowym.

Tym razem dzielimy się z Tobą rozmową z Jędrzejem z podcastuje.pl, którą miałyśmy okazję odbyć na jego zaproszenie do jego własnego podcastu. 

Jędrzej to magik, dzięki któremu słyszysz nas dobrze, wyraźnie I bez zakłóceń. Tak, Jędrzej to osoba, która składa nasze odcinki, motywuje nas do tworzenia wartościowych treści, ale także daje nam praktyczne rady, jak to robić dobrze. Jeśli chcesz założyć ...

W szesnastym odcinku ABS zastanawiamy się, dlaczego wdrażanie frameworków wymaga odpowiedniego podejścia i czy same ich istnienie zmienia percepcję zwinności. Czy Agile to tylko sposoby pracy, czy coś więcej? Stawiamy tezę - frameworki mogą sprawić, że zespoły zapominają o zwinności i utrudniają nasze myślenie i reagowanie na zmiany.

1 - Intro (00:00:16) 2 - Zwinność wg Patrycji (00:01:37) 3 - Zwinność i dlaczego frameworki ją ze...

Cel Sprintu jest jednym z kluczowych elementów sukcesu każdego produktu, budowanego przy wykorzystaniu Scruma. Dlaczego tak uważamy? Tego dowiesz się m.in. słuchając naszego podcastu! Podczas odcinka poruszamy tematy związane z najczęstszymi bolączkami dotyczącymi definiowania Celów, jak i podpowiadamy jak im zaradzić.   1 - Dlaczego teraz rozmawiamy o Celu Sprintu (00:00:18) 2 - Co byś zrobił/a w tym przypadku? (00:01:23) 3 - Co ...

W kolejnym odcinku z serii plus gościmy niezwykłego lidera - Maćka Maćkowiaka, m.in. odpowiedzialnego za sukces nowej aplikacji Super-Pharm. W tym odcinku dowiesz się, jak różne metody udzielania feedbacku mogą wspierać rozwój osobisty oraz pracę lidera i pomagać w tworzeniu lepszej komunikacji w zespole. Maciej podzieli się swoimi doświadczeniami, podkreślając wartość otrzymywania informacji zwrotnych zarówno w formie wspierającej...

W kolejnym odcinku ABS z serii plus, miałyśmy cudowną gościnę! Marta Stopyra, bo o niej mowa, podzieliła się z nami swoją wiedzą i doświadczeniem na temat prowadzenia projektów w obu podejściach - klasycznym i zwinnym. Podcast, krótki ale mocno merytoryczny. W odcinku możesz usłyszeć m.in. o sytuacjach, w których połączenie ról #ScrumMaster i #ProjectManager może być wyzwaniem, a także o różnicach między klasycznym podejściem a zw...

W okrągłym, dziesiątym odcinku rozmawiamy o facylitacji. Dzielimy się tym, co same doświadczyłyśmy będąc facylitatorkami - pojawiają się techniki, momenty "aha", czy "dobre rady" przetestowane na naszych zespołach. Z odcinka dowiesz się, czym jest próżniactwo społeczne, groan zone i czy brainstorming to skuteczna metoda na generowanie pomysłów. Zapraszamy!

1 - Intro (00:00:00) 2 - Temat odcinka (00:00:21) 3 - Techniki facylitacji...

Każdy z nas się pewnie spotkał z koniecznością zmiany. Czasem są to zmiany związane z wykorzystywanym frameworkiem, czy zmianami w priorytetach nad wytwarzanym produktem, a w innych przypadkach być może zmiany dotyczą całej organizacji. Niezależnie od tego o jakiej zmianie mówimy to z pewnością gdzieś w tym wszystkim pojawia się "opór przed zmianą". Nie ma zmiany bez oporu i o tym rozmawiamy z Pawłem Słowikowskim i Tomkiem Feliksik...

Agile Coach to dla części osób bardzo trudna do zdefiniowania rola. Czy to to samo co Scrum Master? A może zupełnie coś innego? Z Marcinem podjęłyśmy temat różnych wymiarów pracy Agile Coacha, tego co wchodzi w tzw. "job description", nie zabrakło też porównania naszych punktów widzenia. Ciekawi Cię to jak może wyglądać praca Agile Coacha? Zastanawiasz się czy pracując na tym stanowisku robisz to co do Ciebie należy? Sprawdź nasz p...

Po gościnnej serii o OKRach u Eleny i Matt'a z OKR Poland postanowiłyśmy zaprosić ich do #ABS :). Na same OKRy chciałyśmy spojrzeć z innej perspektywy i zapytać naszych gości o to kiedy ich nie stosować i jakie mogą pojawić się wyzwania. W podkaście usłyszycie także, co najczęściej powoduje, że wdrożenie tego podejścia do zarządzania się nie udaje i jakie sygnały mogą oznaczać, że OKRy nie są dla Waszej organizacji. 

Sprawdź materi...