Show Your Work

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Edgar ist Teamwork-Enthusiast. Um so besser, dass er beruflich viel mit Teams macht. Er ist Organisationsberater, Teamentwickler, Business und Agile Coach. Show Your Work! ist Edgars Werkbank. Hier gibt er regelmäßig Einblick, welche Themen und Tools für ihn und seine Arbeit wichtig sind und womit er sich beschäftigt. Aktuell, grundsätzlich und überhaupt. Mehr erfahren? www.trellisterium.de und www.rodehack.de

Episodes

July 5, 2022 1 min
 

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Edgars Blog: trellisterium.de

Mehr von, mit und über Edgar Rodehack  rodehack.de www.teamworkblog.de

 

 

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Sie möchten oder sollen agil arbeiten? Jetzt stellen sich Ihnen noch ein paar Fragen? Sie sind nicht allein. Zum Beispiel bin ich letztens gefragt worden: Welches ist der erste Schritt in agile Arbeitsformen, den ich alleine, und welcher, den ich mit anderen gehe?

 

Die Folge zum Nachlesen: https://trellisterium.de/was-ist-der-erste-schritt-in-die-agilitaet-den-ich-alleine-und-welcher-den-ich-mit-anderen-gehe/

Die genannte Literat...

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Welche Bücher waren oder sind in für mich und das Verständnis für mich als Coach, Teamcoach und Berater bedeutsam? Da kommt einiges zusammen, so viel steht fest. Hier der zweite Teil der vermutlich sehr langen Reihe. Heute: Dave Logan: „Tribal Leadership“.  

Die Folge zum Nachlesen: https://trellisterium.de/coaching-handbibliothek-2-logan-dave-tribal-leadership/

Die genannte Literatur:

  • Logan, Dave: Tribal Leadership.
  • Beck, Don Edwar...
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    June 14, 2022 5 min
    Wer in und mit Teams anfängt darüber zu beraten, wie die Zusammenarbeit verbessert werden kann, wird sehr schnell und auch immer mit der Frage konfrontiert, wie die gefundenen Verbesserungen im Alltag dauerhaft verankert werden können. Wie geht das?  

    Die Folge zum Nachlesen: trellisterium.de/so-einfach-so-einfach

    Der Scrum-Guide zum Download: scrumguides.org/download.html

    Die erwähnten Bücher zum Thema Gewohnheiten (hier mit einer...

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    Zum Thema Coaching und Beratung gibt es unendlich viel Literatur. Welche Bücher davon waren oder sind in irgendeiner Form für mich, meine Arbeit und vor allem auch das Verständnis für meine berufliche Rolle als Coach, Teamcoach und Berater bedeutsam. Da kommt einiges zusammen. Hier der Beginn der Reihe. Heute: Gerhard Roth „Persönlichkeit, Entscheidung und Verhalten“ & „Über den Menschen“.  

    Die Folge zum Nachlesen: https://tre...

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    Agil organisierte Unternehmen scheinen heute das Rennen zu machen. Wieso sind wir nicht schon längst alle so organisiert?  

    Die Folge zum Nachlesen: https://trellisterium.de/und-laeufts-oder-agilitaet-ist-nur-was-fuer-projekte/

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    Manchmal werde ich gefragt, was für meine Arbeit die wichtigsten Tools und Herangehensweisen sind. Ein enorm wichtiges und wirksames Basiswerkzeug für mich ist: Die gute alte Augenhöhe.  

    Die Folge zum Nachlesen: https://www.teamworkblog.de/2021/11/tooling-4-die-gute-alte-augenhohe.html

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    Andere Podcast-Folgen zum Thema Tooling: 

  • Tooling #1: Der gute alte Backlog
  • Tooling #2: Der gute alte Happiness Index 
  • Tooling #3: Die v...
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    Wir müssen sprechen. Und zwar über die richtigen Dinge. Und auf eine gute Art und Weise. Zumindest sollten wir das dann tun, wenn wir uns und unser Geschäft erfolgreich neuen Gegebenheiten anpassen wollen oder müssen. Ein kleines Einmaleins von Veränderungsvorhaben.  

    Die Folge zum Nachlesen: https://trellisterium.de/veraenderung-wir-muessen-sprechen----more----

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    In Ihrer Firma klagen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstärkt über Stress? Fallen bereits Teammitglieder aus? Sind einige von Ihnen vielleicht schon akut von Burnout bedroht oder gar deswegen krankgeschrieben? Spätestens dann sollten Sie schleunigst ran. Denn Burnout ist teuer. Und ansteckend.  

    Die Folge zum Nachlesen: https://trellisterium.de/uebrigens-konflikte-sind-und-sie-sind-gut/----more----

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    Konflikte sind unvermeidbarer Teil unseres Lebens. Das ist GUT! Selbstmanagement-Profis akzeptieren das so radikal wie möglich.

    Die Folge zum Nachlesen: https://trellisterium.de/uebrigens-konflikte-sind-und-sie-sind-gut/----more----

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    Sie wollen oder sollen agil(er) arbeiten? Sie sind Führungskraft und fragen sich, was das heißen soll und wie Sie Ihre Teams unterstützen können? Sie sind nicht allein. Ich bin zum Beispiel kürzlich gefragt worden: Wie stelle ich das klassische Projektmanagement auf agiles Arbeiten um?

    Die Folge zum Nachlesen: https://trellisterium.de/wie-stelle-ich-das-klassische-projektmanagement-auf-agiles-arbeiten-um/

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    Wir dürfen. Warum? Weil wir so frei sind.

    Die Folge zum Nachlesen: https://trellisterium.de/nur-zur-erinnerung-wir-muessen-nicht-immer-nur-wir-duerfen-auch/

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    April 12, 2022 6 min

    Wie es wohl wird? Naja, entweder so oder so. Hoffen wir aber für uns alle eher auf: Sowohl so, als auch so.

    Die Folge zum Nachlesen: https://trellisterium.de/entweder-oder-sowohl-als-auch/----more----

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    Wie alles begann – nachdem ich ewig (!) rumgemacht hatte… 

    Die Folge zum Nachlesen: https://trellisterium.de/uebers-schreiben-gelernt-3-wie-alles-begann/----more----

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    March 29, 2022 6 min
    Menschen sind soziale Wesen, wir brauchen die Nähe zu anderen. Doch tun wir dies nicht nur, weil wir uns in Gegenwart anderer wohler fühlen. Oder gar aus uneigennützigem Gemeinsinn. Es gibt da auch einen ganz egoistischen Selbstzweck: Es steigert unsere Erfolgschancen.  

    Die Folge zum Nachlesen: https://trellisterium.de/erfolg-ist-was-ich-will/----more----

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    Wer sich dem Thema Agilität nähert, hat meist viele Fragen. Das ist total normal. Ich bin zum Beispiel neulich gefragt worden, ob in Projekten Mischformen aus agil und klassisch arbeiten möglich sind. Genauer lautete die Frage: Manche Projekte brauchen einen festen Budget- und Zeitrahmen – gibt es hier Möglichkeiten einer Mischform aus agil und klassisch?

    Die Folge zum Nachlesen: https://trellisterium.de/gibt-es-mischformen-aus-agi...

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    Sie wollen oder sollen damit anfangen, agil zu arbeiten? Jetzt haben Sie aber noch ein paar Fragen? Sie sind nicht allein. Ich bin z.B. kürzlich gefragt worden: Wer in das agile Projektmanagement einsteigen möchte: Wie sollte er oder sie vorgehen?

    Die Folge zum Nachlesen: https://trellisterium.de/wer-projekte-agil-managen-will-was-sollte-er-sie-tun/----more----

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    March 8, 2022 4 min

    Sie sollen oder wollen agil arbeiten und haben zuvor aber noch ein paar Fragen? Sie sind nicht allein. Ich bin z.B. kürzlich gefragt worden, ob Agilität für alles passt oder es auch noch Anwendungsbereiche für das klassische Projektmanagement gibt.

    Die Folge zum Nachlesen: Passt Agilität für alles? - Show Your Work! (trellisterium.de)

    Der Link auf die im Podcast genannte Literatur: Shenhar, Aaron J.; Dvir, Dov: Reinventing Project ...

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    Am liebsten sind wir gut und erfolgreich. Dafür müssen wir buchstäblich jede Sekunde die Frage beantworten, was aktuell zu tun ist. Wie machen wir das eigentlich? Warum entscheiden wir wie wir entscheiden? Wie treffen wir maximal gute Entscheidungen?

    Die Folge zum Nachlesen: https://trellisterium.de/was-ist-wichtig-wie-wir-gute-entscheidungen-treffen/----more----

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    February 22, 2022 5 min

    Ihr Chef hatte die glorreiche Idee, dass jetzt alle agil werden? Sie wollen vielleicht selbst damit herumprobieren? Jetzt haben Sie aber noch ein paar Fragen? Sie sind nicht allein. Ich bin zum Beispiel kürzlich gefragt worden: Was ist das Grundprinzip der agilen Vorgehensweise?

    Die Folge zum Nachlesen: https://trellisterium.de/wie-funktioniert-agilitaet/----more----

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