Show Your Work! Edgar Rodehack

"Druck, Druck, Druck!"? - Oder gibt's auch noch was anderes?

In dieser dritten Folge unserer Miniserie zu Sabines Wöllers Buch „The Inner KORE. Dein Weg zu innerer Klarheit und echter Wirksamkeit“ geht es um die Herausforderung, nach einer Krise wie einem Burnout nicht in alte Muster zurückzufallen, sondern sich weiterzuentwickeln.

Edgar Rodehack und Sabine Wöller sprechen darüber, warum wir uns oft selbst unter Druck setzen ...

Warum Belohnungssysteme oft das Gegenteil bewirken – und wie echte Motivation entsteht

In dieser zweiten Folge unserer Miniserie zu Sabines Wöllers Buch „The Inner KORE. Dein Weg zu innerer Klarheit und echter Wirksamkeit“ geht es um die Fallstricke klassischer Motivationsinstrumente. Edgar Rodehack und Sabine Wöller diskutieren, warum Belohnungssysteme wie Boni oder Performance-Management oft intrinsische Motivation ze...

Krisen als Chance: Der Weg geht nie zurück, nur voran

In dieser ersten Folge unserer Miniserie zu Sabines Wöllers Buch „The Inner KORE. Dein Weg zu innerer Klarheit und echter Wirksamkeit“ geht es um die Herausforderung, nach einer Krise nicht in alte Muster zurückzufallen, sondern gestärkt daraus hervorzugehen. Edgar Rodehack und Sabine Wöller sprechen darüber, warum der Weg nicht zurück, sondern nur voran führt und welche ...

🎙 Hoffnung. Professionelle Pflicht. Und wichtigstes Werkzeug.I

Warum wir als Berater:innen Hoffnung nicht aufgeben dürfen – und wie das Veränderung erst ermöglicht.

In dieser Episode geht es darum:

* Was passiert, wenn wir die Hoffnung aufgeben? – und warum Hoffnung kein Luxus, sondern die Basis unserer Arbeit ist.

Anstoß dafür war ein LinkedIn-Post meines Kollegen Jan Fischbach: Viele Berater:innen geben große Firmen ...

🎙 Hoffnung. Professionelle Pflicht. Und wichtigstes Werkzeug.I

Warum wir als Berater:innen Hoffnung nicht aufgeben dürfen – und wie das Veränderung erst ermöglicht.

In dieser Episode geht es darum:

* Was passiert, wenn wir die Hoffnung aufgeben? – und warum Hoffnung kein Luxus, sondern die Basis unserer Arbeit ist.

Anstoß dafür war ein LinkedIn-Post meines Kollegen Jan Fischbach: Viele Berater:innen geben große Firmen ...

🎙 Wenn Leisten Leistung kostet – Warum wir Pausen brauchen, um wirklich etwas zu bewegen

Dauerleistung macht uns nicht stärker – sie macht uns starr, schwach und unkreativ. Wie wir stattdessen klug mit unserer Energie umgehen.

In dieser Episode geht es um ein Paradox unserer Zeit:

Wir leben in einer Welt der Dauerleistung – „Immer on. Immer mehr. Immer schneller. Immer besser.“ Doch dieser Modus hat seinen ...

🎙 Schuld war gestern – Verantwortung ist heute Warum die Frage „Wer hat’s verbockt?“ uns blockiert – und wie wir stattdessen Lösungen finden.

Wir alle kennen das Ritual: 

Etwas läuft schief – und sofort beginnt die Suche nach dem Schuldigen. Doch diese Frage führt selten weiter. Im Gegenteil: Sie lenkt ab, blockiert und zerstört Vertrauen.

Warum das so ist – und was wir stattdessen tun könn...

🎙 Unser Fazit – Was wir gelernt haben

Zum Abschluss unserer Sonderserie „Teamleitung konkret“ blicken wir zurück – und ziehen Bilanz aus acht Episoden voller Erkenntnisse, Aha-Momente und praktischer Lehren über Teamarbeit, Strukturen und Führung.

Unter anderem geht es darum: 

• Warum der Fokus auf Strukturen meist effektiver ist als die Frage nach Motivation oder Psychologie einzelner – und wie das...

🎙 Gemeinsam immer besser werden

Mit Andreas Lücker – Pilot, Ausbilder und Experte für Teamarbeit und Führung - nicht nur, aber auch unter Extrembedingungen. 

Die zentralen Themen dieser Folge:

• Kommunikation in kritischen Momenten: Wie Piloten und Crews handeln, wenn das Unerwartete eintritt – und was Teams in der Wirtschaft daraus lernen können.
• Debriefings als Lernchance: Warum Nachbesprechungen (auch nach „...

🎙 Was wir vom Fliegen lernen können

Mit Andreas Lücker – Pilot, Ausbilder und Experte für Teamarbeit - nicht nur, aber auch unter Extrembedingungen.

  In diesem ersten Teil unseres Interviews sprechen wir darüber,

• wie Andreas‘ Alltag als Langstreckenpilot aussieht – und warum er sich täglich auf ein neues Team verlassen muss,
• welche Rolle klare Strukturen, Standards und Positionen spielen, wenn man sich...

🎙 Was macht ein Team zu einem Team?

Ein Team ist mehr als eine Gruppe von Menschen, die „zusammensteckt“. Doch was genau macht den Unterschied? Und wie schaffen wir es, dass aus einer Ansammlung von Individuen ein echtes Team wird – mit klarem Auftrag, sinnvoller Transparenz und passenden Rhythmen?

In dieser Folge sprechen Jan Fischbach und ich darüber,

• warum der Auftrag eines Teams der entscheidende Hebel ist &nd...

🎙 Von der Gruppe zum Team

Teamarbeit ist nicht gleich Teamarbeit: Viele Gruppen nennen sich Team – doch was macht den Unterschied? Und wie gelingt der Wandel – mit Praktiken wie Skill-Matrix, Swarming oder gemeinsamer Planung?

In dieser Folge sprechen Jan Fischbach und ich darüber,

• was ein echtes Team ausmacht – und warum viele Teams eigentlich Arbeitsgruppen sind,
• wann Arbeitsgruppen sinnvoll sind – u...

🎙 Teamerfolg # 4 – Teams am Limit - Was tun?

Zu viel zu tun, die ersten größeren Fehler passieren, die Stimmung ist gereizt. Alle wissen: So kann es nicht weitergehen. Trotzdem wird jeder Veränderungsvorschlag  mit Augenrollen quittiert. „Schön und gut… aber keine Zeit!“. Was tun?  

In dieser Folge sprechen Jan Fischbach und ich darüber,

• warum Teams in toxischen Strukturen feststecken – und ...

🎙 Teamerfolg # 3 – Gewohnheitsmäßig zum Erfolg

Wie wird aus einem Team ein gutes Team? Nicht durch Psychotrick, sondern durch klare Gewohnheiten.

Ihr kennt das: Ein Team kommt nicht auf Trab, Aufgaben werden auf den letzten Drücker erledigt, und alle sind gestresst. Die Lösung? Gewohnheiten etablieren – und zwar die richtigen.

In dieser Folge geht es darum,

• warum Gewohnheiten wirksamer sind als psychologische Knif...

🎙 Teamerfolg # 2 – Alles TOP im Team? Warum wir oft an der falschen Stelle suchen, wenn es Probleme gibt

Ihr kennt das: Ein Teammitglied kommt immer zu spät, liefert auf den letzten Drücker ab – und alle sind genervt. Die erste Reaktion? „Das ist doch ein persönliches Problem!“ Aber was, wenn es gar nicht an der Person liegt – sondern an den Strukturen, die wir selbst geben?

In dieser Folge sprechen Jan Fis...

🎙 Episode 1 – „Mehr Struktur als Handwerk"

Warum niemand Bock auf Führung hat – und was wirklich hilft“

Warum schrecken so viele Menschen davor zurück, Teamleitung zu übernehmen? Und was hat das mit falschen Erwartungen, psychologischer Überforderung – und fehlendem organisatorischen Handwerkszeug zu tun - und entsprechend lückenhafter Ausbildung?

Jan Fischbach und ich starten unsere neue Sonderserie mit ei...

🎙 Agilität ist tot. Ausgerechnet jetzt?

Agilität wird zurückgefahren. Hierarchien kehren zurück. Mehr Kontrolle, mehr Vorgaben, mehr Zwang.

Ausgerechnet in einer Zeit, in der die Welt immer unberechenbarer wird. Und das rasant.

Ist das wirklich eine kluge Reaktion?

Oder erleben wir gerade eine gefährliche Rolle rückwärts – aus Unsicherheit, Überforderung und fehlenden Alternativen?

In dieser Episode geht es darum,

• dass ...

🎙 Warum tun wir uns so schwer, Probleme zu lösen?

Ihr kennt das: Schnelle Lösungen für komplexe Herausforderungen – die dann doch nicht wirken. Endlose Diskussionen über Symptome – statt über Ursachen. Vorgefertigte Antworten – die die eigentlichen Fragen ignorieren.

Muss das so sein? Wahrscheinlich nicht.

In ...

🎙 Bessere Geschichten erzählen! – Wie wir unsere Zusammenarbeit optimieren

Ihr kennt das: Ergebnislose Meetings, folgenlose Retros, endlose Diskussionen - ohne Ergebnis.

Muss das so sein? Wahrscheinlich nicht.

In dieser Episode geht es darum, wie wir uns die Werkzeuge professioneller Geschichtenerzähler zunutze machen können, um unsere Zusammenarbeit bewusst zu gestalten – und warum das vermutlich die einzige Möglichke...