Upskill & Reskill

I det trettiofjärde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Stefan Hyttfors, provokatör, framtidsspanare och en av Sveriges främsta föreläsare – en konstruktiv rebell inom lärande och utveckling. 

Stefan utmanar oss direkt genom att ifrågasätta om kunskap verkligen är makt och lyfter istället fram att det är tillit som avgör vem som har i...

I det trettiotredje avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Christoffer Levak. Det blir tydligt att vår gäst, som blev utsedd till Årets eldsjäl inom lärande 2023, har ett intresse för lärande som spänner långt utanför sin roll som Senior Manager Commercial Learning Coca Cola Europacific Partners. 

Det blir ett spännande och inspirerande samtal där Christoffer gång på gång visar h...

Vi startar upp vårterminen med det trettioandra avsnittet av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet och rivstartar med ett specialavsnitt där vi analyserar och diskuterar den rykande färska rapporten Future of Jobs Report 2025 från World Economic Forum.

Vi uppmärksammar rapportens delar om hur arbetsmarknaden kommer att utvecklas och vilka...

I det trettioförsta avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet har två programledare blivit tre. Förstärkta med vår nya studiokompis Rebecca Stenström möter vi Andreas Fejes, professor i vuxenpedagogik vid Linköpings universitet.

Andreas utmanar oss ordentligt med att ifrågasätta vanligt förekommande antaganden om att ”allting går fortare” och att utbildning och lär...

I det trettionde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Rebecca Stenström, Learning Director på Brights.

Vi får höra om hur och varför Brights grundades för snart tio år sedan och om utvecklingen från de första banbrytande utbildningsprogrammen, där man utbildade programmerare på bara tre månader, till dagens skräddarsydda utbildningar till kunder i h...

I det tjugonionde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Tina Ekström, VD på Nyckeltalsinstitutet, och Bino Catasús, professor i företagsekonomi vid Stockholms Universitet och en av Nyckeltalsinstitutets grundare.

Vi får veta vad Nyckeltalsinstitutet har lärt sig av att samla och analysera HR-data från tusentals företag oc...

I det tjugoåttonde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Evalena Habel, konceptansvarig för mentorstöd på Iris och Niclas Åkerström, utbildningsledare på Heta Utbildningar, Yrkeshögskolan Härnösand.

Fokus för samtalet är innovativt stöd till studerande med funktionsnedsättningar vid yrkeshögskolan. Heta Utbildningar har t...

I det tjugosjunde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet gästas vi av Mads Møglestue, Fagleder Learning samt Christian Inglingstad, Head of L&D, från den norska banken DNB.

I Norge lyfts DNB ofta fram som en av de ledande organisationerna inom lärande och utveckling och med sig har Mads och Christian två inspirerande case: dels en satsning på att bygga upp "DNB University", dels deras a...

I det tjugosjätte avsnittet av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet har vi bjudit in Simon Edström, fullstackutvecklare och AI-agentingenjör på Scania.

Simon har en bakgrund som ordförande för Sveriges Förenade Studentkårer (SFS) och har arbetat med utveckling av utbildningssektorn i flera år. Nu är det snart två år sedan han tog sin examen från KTH och vi tar ett samtal om hur väl universitet ...

I det tjugofemte avsnittet av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet möter vi Karin Hermansson, VD, och Anette Jahnke, process- och projektledare/forskare, från forskningsinstitutet Ifous.

De berättar om Ifous lika spännande som viktiga uppdrag som nationell plattform för skolans FoU-arbete och att ge stöd i utvecklingen som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

De presenterar två ...

I det tjugofjärde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Caroline Lornudd – psykolog, forskare och ledarutbildare på Chefakademin.

Caroline har en lika bred som djup erfarenhet av kombinationen utbildning och ledarskap. Vi pratar mycket om hennes forskning kring effekter – learning transfer – av ledarutbildningar och hur både individer och organisationer kan få ut ännu mer av vär...

I det tjugotredje avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet möter vi Jan Eldeblad, överstelöjtnant i Försvarsmakten. Jan har arbetat de senaste nio åren som lärare och chef på Försvarshögskolan där han bland annat utvecklat metoder för att använda spel som ett kraftfullt pedagogiskt verktyg. 

Vi för ett samtal om hur och när spel kan användas och självklart presenterar Jan några case. Ett anna...

I det tjugoandra avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Elof Hansjons, kommunalråd i Södertälje och utredaren i Yrkesvuxutredningen som tidigare i år presenterade sitt betänkande Växla yrke som vuxen. 

Det blir ett samtal om hur han ser på utbildningens betydelse för både individ och samhälle och vi får lära oss mer om hans arbete som utbildningsnämndens ordförande i Södertälje, ...

I det tjugoförsta avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Ann Öberg, VD för Almega och Per Hammar, branschchef för Almega Utbildningsföretagen.

Det blir ett samtal som avhandlar både de stora samhällstrenderna och dess påverkan på kompetensförsörjning och konkreta reformbehov för att utveckla utbildningsbranschen.

Ann och Per delar också frikostigt med sig av case och exempel samt...

I det tjugonde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet möter vi Martin Fridolf, VD för Ledarna – Sveriges chefsorganisation.

Vi pratar om chefer och ledares behov av livslångt lärande och vilka hinder det finns för att få lärandet att verkligen hända. Martin har med sig case om både Ledarnas eget arbete med livslångt lärande för medar...

I det nittonde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet gästas vi av Frida Monsén, Learning & Tech Talent Lead på ICA. Det blir ett inspirerande samtal om hur ICA ser på lärande och vilka initiativ och satsningar de gör för att utveckla alla medarbetare i en stor koncern i en bransch där tempot är högt.

ICA är för många en förebild inom livslångt lärande och ligger kanske extra långt fram...

I det artonde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Camilla Wallander, VD för en av världens ledande skolor för kommunikation, Berghs School of Communication.

Camilla delar med sig av hur hon och alla medarbetare på Berghs arbetar med sitt eget lärande för att inte bara hänga med i den snabbförändliga kommunikationsbranschen, utan för att fortsätta ligga i topp i rankingen av vä...

I det sjuttonde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet gästas vi av Ari Riabacke, doktor i beslutsfattande, författare och en av Sveriges mest efterfrågade föreläsare.

Det blir ett samtal om vad vi behöver lära oss för att bli ännu bättre på att fatta beslut, eller i alla fall undvika de största misstagen. Vi pratar också mycket om synen på lärande och kunskap samt hur pedagogik och lärande...

I det sextonde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet gästas vi av Jens Bäckbom, entreprenör inom tech och lärande och grundare av Pareto Business School.

Jens berättar om hur och varför han startat en skola som erbjuder en 8 veckor lång MBA utbildning on-line med hela världen som målgrupp. Det är en otroligt inspirerande historia som genomsyras av lika delar entreprenörsskap som passion fö...