All Episodes

May 15, 2025 6 mins
Bu podcast bölümünde, Avukat Burhan Doğuş Ayparlar’ın uzun yıllara dayanan deneyiminden süzülen, şirketlerin yasal uyum süreçlerinde dikkat etmesi gereken 6 temel noktaya odaklandık. Av Burhan Doğuş Ayparlar, özellikle iş dünyasında şeffaflık ilkesinin vazgeçilmez olduğunu vurguluyor. Belgelerin düzenli tutulması, şirketin hukuki hafızasını güçlü kılarak riskleri en aza indiriyor.Av  Ayparlar’a göre yasal mevzuatın sürekli değiştiği bir ortamda, güncel düzenlemeleri takip etmek hayati öneme sahip. Bu noktada çalışanlara düzenli eğitim verilmesi, kurum içi uyum kültürünü oluşturmanın temelidir. Ayrıca riskleri önceden analiz ederek, olası krizlerin önüne geçmek hem maddi hem de itibari kayıpları önler.
Mark as Played

Advertise With Us

Popular Podcasts

On Purpose with Jay Shetty

On Purpose with Jay Shetty

I’m Jay Shetty host of On Purpose the worlds #1 Mental Health podcast and I’m so grateful you found us. I started this podcast 5 years ago to invite you into conversations and workshops that are designed to help make you happier, healthier and more healed. I believe that when you (yes you) feel seen, heard and understood you’re able to deal with relationship struggles, work challenges and life’s ups and downs with more ease and grace. I interview experts, celebrities, thought leaders and athletes so that we can grow our mindset, build better habits and uncover a side of them we’ve never seen before. New episodes every Monday and Friday. Your support means the world to me and I don’t take it for granted — click the follow button and leave a review to help us spread the love with On Purpose. I can’t wait for you to listen to your first or 500th episode!

The Breakfast Club

The Breakfast Club

The World's Most Dangerous Morning Show, The Breakfast Club, With DJ Envy And Charlamagne Tha God!

The Joe Rogan Experience

The Joe Rogan Experience

The official podcast of comedian Joe Rogan.

Music, radio and podcasts, all free. Listen online or download the iHeart App.

Connect

© 2025 iHeartMedia, Inc.