Scrooge’s Three Ghosts at Work (2): The Office Christmas Carrete.

💌 Subscribe to my newsletter chucheta right here.


Christmas… that magical season where your company pretends to love you just enough to keep you functional.

In this episode I keep using the three ghosts from Carlitos Dickens’ A Christmas Carol to dissect workplace dynamics in Chile during Christmas time.

Tonight’s ghost is: The Office Christmas Carrete.

Free food, free copete, forced fun and corporate performance at its finest. 

The moment when everyone drops the employee-of-the-month mask… and the real cahuines are born.

No idea what I’m talking about?


Hit play and find out.

• Background music: “Let It Snow” by MFCC – free track from Pixabay.

 


Subscribe to the podcast and leave a 5⭐️ so my cats —and all the cats in the world— can have a very merry Christmas.

Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/chilean-spanish-podcast--5357186/support.

Episode Transcript

Speaker 2 (00:00):
El episodio que vas a escuchar hoy es posible gracias
a Lucía y a Timoteo, quienes son nuevos mecenas en Patreon.
Muchísimas gracias, chiquillos, por apoyar este proyecto educativo independiente. Bienvenida
a un nuevo episodio del Chilean Spanish Podcast. Me llamo Natalia,

(00:22):
la profe chilena a la que se le ocurrió crear
este podcast para que dejes de sudar la gota gorda
cuando hables español con tu familia o amigos chilenos. Oye,
y en el episodio de hoy se viene el segundo
fantasma de la Navidad en la pega, el de la performance.

(00:43):
O de cómo tu empresa te financia una fiesta o
carrete para que le des rianda suelta a tus bajos
instintos y así tenerte contento y controlado al mismo tiempo.
Este episodio es útil para que aprendáis más vocabulario sobre
el trabajo, pero también sobre el carrete y el alcohol

(01:07):
en chilito. Te recuerdo que la transcripción y las flashcards
de vocabulario las encontráis en Patreon y que siempre el
enlace está en la descripción del episodio. Y aguachito, menos chachara,
y ahora sí que sí, seguimos. Segundo fantasma, el carrete

(01:30):
de fin de año. Todo empieza unos 10 días antes de
la Navidad, cuando el Departamento de Recursos Humanos, más conocido
como RRHH, te manda un email culiao genérico invitándote a
la fiesta de fin de año donde te dicen. Estimada

(01:51):
Pepita Pérez, junto con saludar queremos agradecer sinceramente tu compromiso
y la dedicación demostrada durante este año 2025, marcado por importantes
desafíos y también por logros que no habrían sido posibles
sin el trabajo de personas como tú. En este contexto,

(02:12):
nos alegra invitarte a nuestra actividad de fin de año,
instancia pensada para compartir, reconocer el esfuerzo del equipo y
cerrar juntos este periodo. Tendremos algunas sorpresas preparadas con mucho
cariño para despedir el año en un ambiente distendido. Gracias

(02:34):
por ser parte de esta familia. Te esperamos.

Speaker 3 (02:37):
Qué lindo, ¿eh?

Speaker 2 (02:40):
Sabís cuál es el problema con estos e-mails? Que uno
no puede responderlos diciendo la verdad. Imagínate tú que le
respondís a la mina de recursos humanos así. Estimada. Esta
empresa ha terminado de matar las pocas ganas de vivir
que me quedaban. No es un eufemismo, estoy muerta por dentro.

(03:05):
Así que no cuenten conmigo ni para su fiesta de
fin de año ni para nada. Si escucho un discurso
más sobre la hermosa familia que somos, me voy a
morir por fuera también. Un cordial saludo. ¡Ándalan! Y como
obviamente no podéis responder así,¿ qué pasa? Que termináis yendo

(03:28):
al carrete de la empresa. Mira, en la mayoría de
las empresas públicas y privadas en Chile hacen dos tipos
de fiestas. La primera es una más familiar pensada en
todos los empleados que tienen cabros chicos. De esa no
puedo decir mucho porque no tengo hijos, así que vamos

(03:53):
a la más importante que es el carrete de fin
de año en la empresa. En Chile, un carrete es
una fiesta o un evento social para pasarlo bien. Y
como cualquier carrete corporativo, el de tu empresa tiene dos fases.

(04:17):
La de la cena o comida. Ahí es cuando tu
empresa se raja con un asado a mediodía o con
una cena en la noche. Hasta aquí, la gente todavía
está sobria. Todos llegan vestidos con sus mejores pilchas, es decir,

(04:39):
con su mejor ropa. Bañaditos y olorositos.

Speaker 3 (04:44):
Qué lindo, ah!

Speaker 2 (04:46):
De la comida, lo único que puedo decir es que
si eres vegana o vegetariana, mejor lleva tu propia comida.
O prepárate para que te ofrezcan pollo. Oye, y no
te enojís por eso. De verdad, hay gente que todavía
cree que el pollo nace de los árboles. En fin,

(05:10):
que yo creo que esta es la parte más latera
o aburrida de todas. Básicamente porque todavía nadie se ha
curado y, como todos están sobrios, siguen metidos en el
personaje del empleado del mes.

Speaker 4 (05:27):
Caca, Tulio. Digamos las cosas como son.

Speaker 2 (05:30):
Y alguien que está full metido en su personaje es
el jefe, que todos los años da el mismo discurso
donde siempre repite las tres mismas cosas. Primero, parte agradeciendo
la gran familia que somos. Segundo, se refiere al año

(05:53):
de mierda que tuvimos, pero le pone muchos eufemismos y
siempre habla usando el nombre nosotros, porque así distribuye la
culpa de los cagazos entre todos. Y al final... Da
las gracias y te recuerda que él también tiene una

(06:14):
familia y que por lo tanto también sufre. Ojo aquí,
porque si en este momento veis a alguien emocionándose con
las palabras del jefe o aplaudiendo como foca electrocutada, ten cuidado.
Esa gente es el séquito de tu jefe. En Chile

(06:39):
los llamamos chupapicos y sapos.

Speaker 4 (06:42):
Nunca había visto tanta cacajunta. Fue un espectáculo impresionante

Speaker 2 (06:48):
En inglés sería algo como teacher's pet, brown noser, office snitch,
bosca type. Todo ese zoológico corporativo. Te vas a dar
cuenta porque siempre están cerquita del jefe cuando habla. Oye,
y hay otra cosa que también pasa durante la comida,

(07:11):
que es el intercambio de regalos del amigo secreto. Pero
ese tema tan terrible tendrá su propio episodio. Bueno, volvamos
a lo nuestro. Una vez que se acaba la comida
y no hay mucho más de qué hablar, y ya
todo el mundo dijo su discurso público, sobreviviste oficialmente a

(07:37):
la fase número uno. Se viene entonces la fase número dos,
que es la barra libre y el verdadero carrete. Acá
es cuando la cosa se pone buena buena. Básicamente porque

(07:57):
a todos se les cae el personaje. Y también porque
de aquí salen los mejores cahuines. Es decir, chismes or gossips.
Del carrete de la empresa podías esperar tres cosas. Número uno,
que tus colegas se curen raja. O sea, que se emborrachen.

(08:21):
You're drunk. Acá más de alguno se pone a dar
jugo cuando está curado. Ya sea porque te haga confesiones
incómodas tipo Puta que me caí ahí mal antes, pero
ahora me caes bien. Oh, te encuentro súper bonita. O

(08:42):
la típica confesión que ya sabe todo el mundo. ¿Qué?
Es típico de estos personajes terminar invocando a Guajardo en
el baño y, poquito después de que se les apague
la tele, terminan el carrete antes que todos los demás.

(09:06):
Da igual lo que sea que te hayan dicho, la
próxima vez que los veas en la oficina no se
van a acordar de nada. Número dos, los que se
tuvieron ganas terminan comiéndose. Aquí es el momento ideal para

(09:27):
que ese parcito de colegas que durante todo el año
tuvieron tensión sexual terminan cediendo ante los deseos de la
carne en algún baño clandestino o en un motel de
mala muerte. Tú no los verás hasta el día laboral
siguiente y, por supuesto, van a fingir que nada ha pasado.

(09:56):
Y número tres, ocurre un escandalillo. Además de los puntos
uno y dos, que si lo pensáis bien, son micro escandalillos,
por supuesto que pueden pasar otras cosas que te den
material de cahuineo al lunes siguiente. A ver, un par

(10:17):
de hueones que se agarraron a combo, una loca que
se puso a hacer show bailando arriba de las mesas,
o que se fue de tarro hablando de más, o
el clásico acosador o acosadora que termina con planes frustrados,
o alguien que llora. Sea como sea, lo bonito y

(10:41):
lo importante de todo esto es que No importa lo
que haya pasado el lunes después del carrete, nadie se
acuerda de nada. Tu jefe practicará la demencia selectiva y
tú volverás a tu oficina como si nada hubiera pasado.
Los cahuines se harán en los pasillos y tus compañeros

(11:04):
tendrán sobrenombres nuevos y poco más. ¿Qué? Todo esto es
porque el carrete de la empresa sirve para dos cosas.
Para medir tu nivel de lealtad como empleado y como
válvula de escape. En la historia original, el segundo fantasma

(11:27):
le muestra a Scrooge el presente. Cómo vive la gente
a su alrededor, cómo funciona el mundo ahora y qué
consecuencias tiene su forma de actuar. En esta versión chilena
y asalariada de la historia, el segundo fantasma no te
muestra el presente de tu empresa. Te muestra una weá

(11:49):
mucho más importante para sobrevivir en Chile.

Speaker 4 (11:55):
La performance.

Speaker 2 (11:57):
Te enseña cómo, por una noche, la empresa actúa como
si todos fuéramos una familia y como si siempre remáramos
pal mismo lado. Si yo fuera tú, antes de que
llegue el fantasma número tres, me quedaría con una idea simple.

(12:18):
El carrete no es un premio, es una prueba social.
Escucha este episodio otra vez si es necesario y... Trata
de explicar qué rol te toca jugar a ti en
la Navidad de tu pega. Pero hazlo en español chileno,
eso sí, po. Que si no, pa' qué, po. Nos

(12:38):
vemos ahí, guagua. Oye, no me digáis nada que si
llegaste hasta aquí es porque te gustó este episodio, pero
más te va a gustar mi newsletter Chucheta. Es totalmente
gratis y es la única forma de ponerte en contacto conmigo,

(12:59):
saber de mis clases de español chileno y de todas
las novedades que se vienen este 2025. Así que ya sabéis ya,
suscríbete porque entre ponerle y no ponerle, mejor siempre ponerle.
Ahora sí, Me voy a la chucha. Que estéis bien. Chao, chao.