Ep 62 Ángela Hurtado - Presidenta de J.P. Morgan - Women In Connection

Epi #62 Ángela Hurtado - Presidenta de J.P. Morgan - Women In Connection

Grupo Argos Presenta

CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN

Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad

Frecuencia: mensual
Duración promedio: 40 minutos
Produce: www.milpalabras.com.co

Ángela Hurtado es Fundadora y miembro de la junta directiva de Women in Connection, una organización sin ánimo de lucro que busca trascender en el empoderamiento de la mujer y de su rol en el sector empresarial, tanto en el sector público como en el privado y en la búsqueda de mayor crecimiento y bienestar en toda la sociedad.

Además, es la presidenta de J.P. Morgan para Colombia, donde es responsable de las operaciones y relaciones con los clientes en el país en todas las líneas de negocio. Se incorporó a J.P. Morgan en 2006 como negociadora de derivados. En 2007 se convirtió en jefa de mercados locales y responsable de la franquicia de mercados ante los reguladores. 

Trabajó durante seis años en el Banco de Bogotá como jefa del equipo de Estructuración de Derivados y en la división de Renta Fija y FX. Inició su carrera como pasante en el Ministerio de Hacienda y Crédito Público de Colombia. Tiene un título en Finanzas Internacionales de la Universidad Externado de Colombia.

En este episodio nos contará: 

•    Su vida personal y profesional
•    ¿Cómo se ha desarrollado en un sector masculinizado como el financiero?
•    Lo que más disfruta hacer 
•    ¿Cómo llegó a J.P. Morgan?
•    Sus retos profesionales
•    Los valores que guían su estilo de liderazgo en el ámbito empresarial?
•    ¿Cómo equilibra su vida personal y profesional?
•    Su visión integral de tu liderazgo donde combina la responsabilidad social, la innovación y su rol transformador desde la perspectiva de diversidad, equidad e inclusión
•    ¿Cómo abordar los desafíos específicos que enfrentan las mujeres en el mundo corporativo? 
•    ¿Por qué la equidad de género es un buen negocio y es rentable para las organizaciones? 
•    ¿Por qué tener mujeres en posiciones gerenciales puede mejorar el desempeño financiero de las empresas?
•    ¿Cómo gestionar equipos diversos y multifuncionales que le permitan crecer tanto a las organizaciones como a los colaboradores?
•    ¿Qué es y cómo nació Women in Connection? 
•    La visión y la misión de Women in Connection
•    ¿De qué manera la participación de una compañía como Grupo Argos en Women in Connection puede contribuir a un entorno empresarial más inclusivo?
•    Su opinión sobre la gestión en diversidad, equidad e inclusión de Grupo Argos 
•    ¿Cómo aborda la mentoría y el empoderamiento de mujeres dentro de tu organización? 
•    ¿De qué manera se fomentand un ambiente de trabajo inclusivo y diverso en J.P. Morgan? 
•    El papel de J.P. Morgan en el desarrollo económico de Colombia 
•    ¿Cómo ve J.P. Morgan el panorama económico actual en Colombia y cuáles son las oportunidades y desafíos que identifica?
•    El concepto de sostenibilidad en J.P. Morgan 
•    El impacto de la transformación digital en el sector financiero 
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