Freedom Management di Luca Solari. Lettore Raffaele Panfili

Un passaggio, breve ma significativo, da FREEDOM MANAGEMENT di Luca Solari. È un libro che parte dalla convinzione che le organizzazioni siano la più straordinaria risposta evolutiva che dà forma alla cooperazione tra le persone. Ma proprio per la loro potenza rischiano di uccidere la forza dell’azione e dell’iniziativa individuale. E quindi di impedire il loro stesso cambiamento. Da qui l’obiettivo del libro di capire invece come le organizzazioni possano diventare mezzi per permettano alla libertà di emergere e realizzarsi, offrendo alle persone il beneficio di quella motivazione intrinseca che nasce dal fare quello che comprendiamo e in cui crediamo.