Remotacast

O Remotacast explora as transformações do trabalho remoto e híbrido no Brasil e no mundo, desmistificando mitos e compartilhando práticas reais de empresas, líderes e especialistas que estão moldando o futuro do trabalho. Criado e apresentado por Sylvia Hartmann, fundadora e CEO da Remota e Mestra e pesquisadora pela FEA/USP, o podcast traz conversas profundas, inspiradoras e aplicáveis sobre como organizações podem evoluir suas culturas, processos e liderança em um cenário onde a dependência exclusiva de espaços físicos já não é sustentável.Se você busca exemplos concretos e insights de quem está na vanguarda do trabalho flexível, chegou no lugar certo. A segunda temporada é uma produção da Remota com oferecimento da Logitech.

Episodes

#002 Os bastidores do Quinto Andar | Com Deborah Gouveia Abi-Saber

August 19, 2025 • 58 mins

Neste episódio, Sylvia Hartmann conversa com Débora Abi-Saber, VP de RH do QuintoAndar, sobre como liderar equipes em modelos remoto e híbrido em uma das maiores empresas de tecnologia do Brasil. A conversa traz aprendizados práticos sobre como preparar lideranças para a flexibilidade, mitigar vieses nas avaliações de desempenho, usar dados para decisões mais justas e, ao mesmo tempo, fortalecer a cultura e ampliar a diversidade.
Um...

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Conheça o Remotacast!

August 12, 2025 • 29 secs

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#001 Trabalho Remoto como cultura:  A jornada da Live para se tornar Remote First | Com Aline Rossin e Heber Araújo

August 12, 2025 • 69 mins

Translator

No primeiro episódio da segunda temporada do Remotacast, Aline Rossin (CEO) e Heber Araújo (VP de Desenvolvimento Organizacional e Finanças) compartilham como a agência Live, 100% remota desde antes da pandemia, construiu uma cultura sólida e recebeu o reconhecimento como a primeira agência do mundo a conquistar o Selo Remote First.

A conversa aborda desafios, conquistas e aprendizados da jornada, desde a adaptação inicial...

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#021 O jeito Nubank de Trabalhar: Retenção de talentos, desempenho e geração de valor | Suzana Kubric (Nubank)

July 30, 2024 • 47 mins

A CHRO da Nubank, Suzana Kubrick, compartilha insights sobre o modelo de trabalho da empresa, que promove flexibilidade e produtividade. Ela destaca a importância dos dados na tomada de decisões, a retenção de talentos e a avaliação frequente do custo de oportunidade ao adotar um modelo de trabalho inovador em um mercado competitivo.

Participantes:

Suzana Kubric, CHRO, Nubank.

Host(s):

Sylvia Hartmann, Fundadora e CEO, Rem...

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#020 [english] How the American City of Tulsa Attracted 3,000 Remote Workers, with Justin Harlan

July 26, 2024 • 8 mins

In this episode, we talk with Justin Harlan about the innovative Tulsa Remote project, which transformed the American city in the state of Oklahoma by attracting thousands of remote workers with the incentive of $10,000 and a vibrant community. Discover how the initiative grew, what benefits, beyond the financial ones, attract remote workers, and the lessons that other cities, including Brazilian ones, can learn to replicate this s...

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#020 Como a cidade americana de Tulsa atraiu 3.000 trabalhadores remotos, com Justin Harlan

July 23, 2024 • 8 mins

Neste episódio, conversamos com Justin Harlan sobre o inovador projeto Tulsa Remote, que transformou a cidade americana do estado de Oklahoma ao atrair milhares de trabalhadores remotos, oferecendo o incentivo de US$10.000 e uma comunidade vibrante. Descubra como a iniciativa cresceu, quais benefícios, além do financeiro, atraem os trabalhadores remotos, e as lições que outras cidades, incluindo as brasileiras, podem aprender para ...

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#019 Como contratar os melhores talentos ao redor do mundo e manter a conexão, com professor Raj - Harvard Business School

July 16, 2024 • 9 mins

Neste episódio, conversamos com o Professor Raj sobre o impacto do trabalho remoto e híbrido como diferenciais competitivos das empresas. Discutimos como a "contratação de qualquer lugar" pode ampliar o mapa de talentos e promover a diversidade. O professor também compartilha os resultados de um experimento inovador que revela o ponto ideal para equilíbrio entre trabalho presencial e remoto que leva a maior produtividade e satisfaç...

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#019 [english] How to hire the best talent around the world and maintain connection, with Professor Raj - Harvard Business School

July 16, 2024 • 9 mins

In this episode, we talk with Professor Raj about the impact of remote and hybrid work as competitive differentiators for companies. We discuss how 'hiring from anywhere' can expand the talent map and promote diversity. The professor also shares the results of an innovative experiment that reveals the sweet spot for balancing in-person and remote work, leading to greater productivity and satisfaction. Don't miss these valuable insi...

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#018 Os principais achados do Future Forum sobre flexibilidade, com Brian Elliott

July 10, 2024 • 12 mins

Em mais uma entrevista diretamente do Running Remote 2024, Sylvia Hartmann conversa com Brian Elliott, ex-líder do Future Forum, sobre os principais insights de anos de pesquisa com 10.000 trabalhadores ao redor do mundo. Descubra como a flexibilidade de horário pode aumentar a produtividade, os benefícios para grupos historicamente sub-representados e como a cultura e conexão nas empresas podem ser construídas digitalmente. Elliot...

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#018 [english] Key Findings from the Future Forum on Flexibility, with Brian Elliott

July 10, 2024 • 11 mins

In another interview directly from Running Remote 2024, Sylvia Hartmann talks with Brian Elliott, former leader of the Future Forum, about the main insights from years of research with 10,000 workers around the world. Discover how flexible hours can boost productivity, the benefits for historically underrepresented groups, and how company culture and connection can be built digitally. Elliott also discusses the impact of generative...

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#017 [english] Nick Bloom, Professor at Stanford, talks about the future of remote work

July 4, 2024 • 25 mins

Discover insights on the future of remote work with Nick Bloom, renowned economist and Stanford professor. Explore the advantages and challenges of the hybrid model, the growing importance of human resources in corporate strategy, and the technological perspectives that promise to revolutionize how we work in the coming years. An essential conversation for leaders and companies looking to adapt to the new dynamics of the job market...

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#017 Nick Bloom, professor de Stanford, fala sobre o futuro do trabalho remoto

July 4, 2024 • 23 mins

Descubra insights sobre o futuro do trabalho remoto com Nick Bloom, renomado economista e professor de Stanford. Explore as vantagens e desafios do modelo híbrido, a importância crescente dos recursos humanos na estratégia corporativa, e as perspectivas tecnológicas que prometem revolucionar a forma como trabalhamos nos próximos anos. Uma conversa essencial para líderes e empresas que buscam se adaptar às novas dinâmicas do mercado...

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#016 Ciência, tecnologia e trabalho remoto: desafios e sucessos da Orby Co. na neuromodulação | Duda Franklin (Orby Co.)

June 25, 2024 • 49 mins

Duda Franklin, CEO da Orby Co., uma empresa focada no desenvolvimento de neurotecnologia para reabilitação motora e modulação de dor, discute como a empresa opera com uma equipe distribuída globalmente, superando desafios de distância geográfica com tecnologias digitais. Ela explica como a Orby Co. utiliza um escritório virtual para manter todos alinhados e conectados, integrando desenvolvedores, cientistas, profissionais de market...

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#015 Como a Scooto inovou no atendimento com trabalho flexível | Marina Vaz Vianna (Scooto)

June 18, 2024 • 50 mins

Neste episódio, Sylvia Hartmann recebe Marina Vaz, fundadora e CEO da Scooto, para discutir a inovação no setor de atendimento ao cliente através do trabalho remoto e flexível. Marina compartilha como a Scooto se destaca oferecendo horários flexíveis e melhores condições de trabalho, atraindo profissionais altamente qualificados, especialmente mães. A conversa aborda os desafios e benefícios do trabalho remoto, destacando a importâ...

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#014 Case Philip Morris: protagonismo do RH nos modelos de trabalho | Gabriel Frank (Philip Morris International)

June 11, 2024 • 39 mins

Neste episódio, discutimos com Gabriel Frank, diretor de Pessoas e Cultura na Philip Morris, sobre o protagonismo do RH na implementação de modelos de trabalho flexíveis. A conversa aborda os desafios enfrentados durante a pandemia, a importância da flexibilidade para a produtividade e bem-estar dos colaboradores, e como a empresa ajusta suas políticas para manter a eficiência e o engajamento. Também exploramos as práticas adotadas...

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#013 Teletrabalho no Brasil: passado e futuro com Cléo Carneiro | Cleo Carneiro (GContt)

June 4, 2024 • 52 mins

Com uma vasta experiência, Cléo Carneiro, diretor da Gconte e pioneiro do teletrabalho no Brasil, compartilha sua trajetória desde os primeiros passos dessa modalidade no país até os desafios e oportunidades atuais. Ele discute as vantagens do modelo híbrido, a importância de uma implementação bem estruturada e os benefícios tanto para empresas quanto para colaboradores. Além disso, Cléo aborda as mudanças culturais necessárias par...

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#012 Você no controle das telas: Descubra a consciência digital | Fábio Nudge Pereira (Polo Palestrantes)

May 28, 2024 • 51 mins

A preocupação com os possíveis efeitos negativos da tecnologia surgiu devido à manipulação de algoritmos que influenciam como consumimos informações, entretenimento e mesmo produtos e serviços. Após a pandemia Covid-19 e o rápido desenvolvimento das tecnologias de informação e comunicação, as pessoas começaram a passar ainda mais tempo nas telas e sofrer de síndromes como zoom fatigue, burnout digital e isolamento. Neste episódio d...

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#011 Liderança e confiança na gestão de times híbridos: caso Sólides | Alberto Lopes (Sólides)

May 21, 2024 • 45 mins

Como liderar um time remoto de forma eficaz? Em nosso bate-papo com Alberto Lopes, CSO da Sólides, ele destaca a importância da confiança, de processos bem definidos e da abertura dos líderes para experimentar, aprender com erros e adaptar estratégias. Alberto sublinha que maturidade e experiência são essenciais para o sucesso do time, e ressalta que liderança efetiva não depende de presença física constante. Discutimos como equili...

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#010 Como promover a inclusão e a diversidade no trabalho remoto | Alessandra Trigo (Pedalando pela Diversidade)

May 14, 2024 • 61 mins

O trabalho remoto traz inúmeros benefícios voltados à inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, mas ainda possui desafios quando pensamos em inclusão verdadeira e ascensão profissional. Neste podcast, Alessandra Trigo, Mestra e especialista em inclusão e diversidade, LinkedIn Top Voice, considerada uma das principais influenciadoras de RH no Brasil e portadora de necessidades especiais, traz uma discussão atual e ...

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#009 Trabalho flexível e tecnologia | Jairo Rozenblit (Logitech)

May 7, 2024 • 54 mins

A tecnologia é um elemento crucial para o trabalho remoto e flexível. Na década de 70, quando o engenheiro Jack Niles cunhou o termo teletrabalho, a única tecnologia disponível era o computador e o telefone de mesa. Desde então, o desenvolvimento tecnológico e os modelos de trabalho evoluíram, especialmente durante a pandemia da Covid-19, que acelerou significativamente o avanço das tecnologias de informação e comunicação. Atualmen...

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#018 [english] Key Findings from the Future Forum on Flexibility, with Brian Elliott

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