Umane Risorse - Osvaldo Danzi

Umane Risorse - Osvaldo Danzi

Il mondo del lavoro è troppo semplice per chi lo racconta, troppo difficile per chi lo cerca. Umane RIsorse è il posto dove si smontano i luoghi comuni, si offre la giusta informazione su un'attualità spesso imbarazzante, si offrono consigli non richiesti ma gratuiti, si condannano parole che non dovrebbero mai essere pronunciate nei corridoi di nessuna azienda e si segnalano annunci di lavoro senza senso. Questo è un posto per Umani. Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/umane-risorse-osvaldo-danzi--5744881/support.

Episodes

November 26, 2025 18 mins
In questa puntata parliamo di:

- Nei supermercati PAM Panorama c'è un nuovo gioco di squadra: si tratta del "test del carrello". Chi vince, torna a casa.

https://www.youtube.com/shorts/zWkzompXeh8
https://www.ilfattoquotidiano.it/2025/11/26/test-carrello-pam-licenziamenti-sindacalisti-notizie/8208348/

- L'azienda certificata che picchia duro ma comunque è certificata e dunque è l'orgoglio del mInistro Urso

https://video.corriere.it/cron...
Mark as Played
SINOSSI

La puntata della ripresa autunnale è particolarmente ricca (e anche lunga)
In questo episodio si parla di:

- la Cassazione conferma che i rider hanno diritti uguali ai lavoratori subordinati
https://quifinanza.it/lavoro/rider-cassazione-sentenza-lavoro-subordinato/935862/

- qualche giornalista ancora crede nel suo lavoro. E sciopera contro gli editori. Il caso di Italian Tech Week e della pagina del Sole24Ore a firma di Maria La...
Mark as Played
SINOSSI
Puntata doppia (più di 20 minuti) per commentare le ultime settimane di avvenimenti.
- Lo chef Paolo Cappuccio e l'offerta di lavoro che ha fatto il giro d'Italia, ma che è un esempio di pessima gestione della propria reputazione prima ancora di un pessimo esempio imprenditoriale.
- Il "bonus caldo" di Glovo e Deliveroo, apparentemente ritirato dopo le tantissime polemiche, ma non troppo.
- Il cedimento dell'insegna Generali ha...
Mark as Played
Siamo ormai vicini alle date previste per rispondere ai referendum.
Sono quattro quesiti (ma aggiungerei anche il quinto, per certi versi) molto importanti che riguardano il nostro lavoro e quello di chi verrà dopo di noi.

Per molti sono "inutili", "superati". La stampa ne parla pochissimo, i telegiornali assenti, i politici remano verso l'astensione, l'opnione comune è che "tanto non si raggiungerà il quorum".
Poi, come sempre, c'è i...
Mark as Played
La MInistra del Lavoro Marina Calderone è al centro di una inchiesta riguardante due millantate lauree. Al di là delle modalità non proprio consone con cui la Ministra sembra essersi laureata ma di cui ancora non riesce a darne prova, si apre uno scenario di favoritismi, privilegi e scorciatoie all'interno di un contesto "dinastico" in cui la Calderone ed il Marito da oltre 20 anni regolano la scena dell'Ordine dei Consulenti del L...
Mark as Played
Le dichiarazioni dell'Amministratore Delegato di Unipol riguardo alla fine del lavoro agile ("Il lavoro agile non è il futuro") non sono piaciute ai dipendenti dell'azienda che hanno chiesto un confronto con l'azienda, che purtroppo sembra non essere particolarmente propensa all'ascolto.
Il commento di Gilberto Gini di Smart Workers Union.

La piattaforma che doveva sostituire il Reddito di Cittadinanza si è rivelata un flop. Le azien...
Mark as Played
Che fine hanno fatto i bei valori di Diversità ed Inclusione?
Con la scusa del Trumpismo, prima le big tech, poi le grandi società di consulenza sembra non avere più fra le loro priorità la parità dei generi.
Anche se si sono dimenticati sui rispettivi siti tutti i manifesti ed i casi di successo dei loro clienti.

Ancora a proposito di classifiche: uno studio di consulenza fiorentino riesce a convincere ADN Kronos (una delle più impor...
Mark as Played
Alle solite lamentele di due imprenditori romagnoli, in questa puntata si parla dell'azienda veneta che ha risolto il "problema dello smartworking" offrendo la colazione ai propri collaboratori. Una "notizia" pubblicata già due anni fa e tornata di grande attualità, stranamente in concomitanza con il Convegnone delle Aziende Familiari.

Si parla anche della classifica dei lavori più desiderati dagli Italiani a cura di un'azienda che ...
Mark as Played
January 9, 2025 15 mins
Le parole indicano il Paese che siamo, le Persone che siamo diventati.

Nelle aziende sempre di più mancano le parole. 
Sono mancate alle aziende che hanno licenziato tantissimi lavoratori la settimana di Natale.
Mancano ai Capi, alle organizzazioni e negli uffici. Per questo usiamo parole vuote e senza senso.

Il dizionario di Oxford ha definito "BrainRot" la parola dell'anno
Per il dizionario Macquire, la parola dell’anno è “enshittific...
Mark as Played
Selvaggia Lucarelli ha scperchiato un pentolone di cui tutti sapevano, ma nessuno ha mai avuto il coraggio di ammettere: le classifiche di Forbes sono un vero e proprio modello di business.

Oltre ai giornali che pubblicano publiredazionali mascherati da articoli, esistono anche premi professionali, bollini, classifiche di tutti i generi utili a gonfiare l'ego di qualche manager e le casse di organizzazioni di vario tipo.

Ed è tutto a...
Mark as Played
C'è davvero da chiedersi che cosa siamo diventati se, anche durante un'alluvione tantissime persone hanno pensato di utilizzare le app di food delivery per farsi portare il cibo a casa.
A Massimo Giannini lo smartworking non piace. Adora alzarsi all'alba, correre in ufficio e incontrare colleghi odiosi con cui farsi venire idee brillanti alla macchinetta del caffè. Brillanti come l'articolo che ha pubblicato, pieno di inesattezze e ...
Mark as Played
Finalmente sembra che gli imprenditori abbiano capito che se non si trova personale sul territorio, bisogna attrarre candidati provenienti da altre regioni. Ma questo significa chiedere alle Persone di trasferirsi e pagarsi una casa e gli stipendi proposti non sono sufficienti.

Il nuovo Presidente di Confindustria dunque propone una soluzione: affitti calmierati per i dipendent delle aziende. E la differenza chi ce la mette, le azie...
Mark as Played
July 2, 2024 20 mins
Satnam Singh, bracciante agricolo impiegato in una delle centinaia di aziende agricole dell'agropontino, il 19 giugno è morto dopo che il suo datore di lavoro lo ha abbandonato davanti casa con un braccio mutilato, senza prestargli soccorso.

Un episodio che ha reso visibile all'opinione pubblica una Comunità di 32000 Indiani che vive nell'Agropontino, un territorio in cui il caporalato vige indisturbato.
Il datore di lavoro del brac...
Mark as Played
Nelle scorse settimane due fatti di cronaca hanno coinvolto due imprenditori italiani molto importanti: la stilista Elisabetta Franchi e il fondatore di Benetton, Luciano.

In entrambi i casi, per quanto molto differenti fra di loro, i due imprenditori sono stati intervistati da quotidiani nazionali (di cui gli imprenditori sono anche inserzionisti). Da queste interviste emerge un comun denominatore: la colpa di quanto ccaduto è semp...
Mark as Played
Il Molino Casillo non trova personale, ma i candidati avranno serie difficoltà a trovare il molino Casillo visto che sul sito i contatti sono sbagliati, l'indirizzo mail torna indietro e non ci sono offerte di lavoro su nessuna piattaforma.

Linkedin pubblica la lista delle migliori aziende in cui crescere ma molte di queste difettano di etica e di trasparenza. Mentre il concertone del primo maggio è ancora una volta sponsorizzato da...
Mark as Played
Offerte di lavoro copia incollate, frasi fatte e luoghi comuni, parole chiave come se piovessero, resistenza allo stress, resilienza, capacità di lavorare in team anche dove i team non esistono e dove per i profili manageriali si richiede il possesso di una partita IVA.

In un mondo di offerte così decadente, se vi aggiungiamo bot, filtri e piattaforme senza un’anima culturale, cercare lavoro non sarà assolutamente più facile.
Un’off...
Mark as Played
A portofino non si trovano camerieri.
Repubblica torna sul luogo del misfatto dopo due settimane dalla prima intervista ad un ristoratore storico della cittadina ligure, che vorrebbe "per un giorno stare dall'altra parte" perchè - sembra incredibile - ma nessuno risponde più alle offerte di lavoro.
Colpa della Ferragni, delle famiglie, della poca voglia di fare sacrifici, a suo dire.
L'intervista diventa virale e dopo due settimane si...
Mark as Played
"In Veneto è già allarme bagnini", lo rivela il presidente di un'associazione di categoria.
Ma c'è già chi ha trovato un modo brillante per risolvere il problema.

Il 15 febbraio, cinque operai - un italiano e quattro stranieri - sono rimasti uccisi in un cantiere per la costruzione dell'ennesimo supermercato Esselunga in cui operavano 60 subappaltatori.
Sempre più facile parlare di valori quando si costruisce una pubblicità. Molto più...
Mark as Played
L'esperienza di Valeria e Lorenzo, che si trasferiscono in Brianza per migliorare la qualità della vita, ma in breve si accorgono che il chilometraggio è una nuova forma di discriminazione.

La musica del trailer è "Humans" di Rag'n' Bone Man
e per tutte sono stati regolarmente pagati i diritti SIAE

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Mark as Played
In questo episodio:

La cena di Natale
Una delle peggiori piaghe aziendali è la cena di Natale a cui nessuno vuole partecipare ma tutti devono esserci. Dopo aver lanciato su Linkedin un appello non avrei mai pensato di raccogliere testimonianze così raccapriccianti su quello che avviene in certe aziende - purtroppo alcune di queste fra le più importanti - nel quotidiano aziendale. E non tutto è stato possibile raccontare.

link al post...
Mark as Played

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