7 grzechów liderki, czyli jak przekonania utrudniają Ci pracę z Twoim zespołem

Kiedy zatrudniłam pierwszą osobę do mojego zespołu na etacie, byłam bardzo zestresowana, a w mojej głowie kłębiły się setki myśli.

• Co, jeśli okaże się lepsza niż ja?
• Co, jeśli mnie przez nią zwolnią?
• Co, jeśli sobie nie poradzą ze swoją rolą?

Parę lat później na swoim wcale nie było lepiej. Zmieniły się tylko przekonania.

• Nikt nie zrobi tego lepiej niż ja.
• Po co tracić czas na uczenie kogoś rzeczy, które sama zrobię szybciej?
• A co, jeśli ten ktoś nawali i zrobi zadanie źle?

Ani w jednym, ani w drugim przypadku te przepowiednie się nie sprawdziły. Jednak na jakiś czas skutecznie zahamował mnie w działaniu.
 
Dlatego dziś kilka słów o tym, jak przekonania mogą utrudniać liderom pracę z zespołem oraz trzy wskazówki i jak sobie z nimi poradzić. Zapraszam serdecznie!