Come fai a tenere unito un team che non si vede mai?
In questa puntata di Confidenze Imprenditoriali ti portiamo dietro le quinte di Startup Geeks, dove ogni giorno collaboriamo da città e nazioni diverse — senza mai entrare tutti nello stesso ufficio.
Parliamo di autonomia del personale, onboarding, gestione delle relazioni e chiarezza degli obiettivi, ma anche del perché crediamo che il lavoro da remoto sia un’opportunità per creare un’azienda diversa, più flessibile e consapevole.
Lavorare da remoto è una sfida. Ma può diventare un vantaggio competitivo, se sai come strutturarlo. Se ti stai chiedendo come far funzionare davvero un team remoto, questa puntata è per te.
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🧑🤝🧑GLI HOST DEL PODCAST:
Co-founder Startup Geeks | Imprenditore | Speaker
Co-founder Startup Geeks | Imprenditrice | Forbes Under 30 | Speaker
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🕜 IN QUESTO EPISODIO:
(00:00) Lavoro Remoto: Un Nuovo Modello di Business
(03:08) Vantaggi del Lavoro Remoto
(05:52) Cultura Aziendale e Team Remoto
(08:44) Autonomia e Responsabilità nel Lavoro Remoto
(12:08) Onboarding e Inclusione nel Team Remoto
(14:49) Comunicazione e Strumenti per il Lavoro Remoto
(17:57) Monitoraggio e Obiettivi nel Lavoro Remoto
(21:05) Costruire Relazioni e Connessioni nel Team Remoto
(24:06) Conclusioni e Riflessioni sul Lavoro Remoto
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