HR-UP! HR na wyższym poziomie.
HR-UP! to podcast dedykowany wszystkim tym, którzy są zainteresowani tematyką HR, a więc rekrutacją, onboardingiem pracowników, EB, employee advocacy, diversity w pracy czy szkoleniami. Serdecznie zapraszam do słuchania!
Episodes
December 12, 2023 • 59 mins
Niedawno poruszyłam temat ogłoszeń o pracę w branży IT i ponieważ cieszył się on ogromnym zainteresowaniem, postanowiłam go pogłębić. Do tego odcinka zaprosiłam Krzysztofa Kempińskiego, którego zapewne znacie z podcastu „Porozmawiajmy o IT”, a do tego mój gość pomaga w w rozwoju platformy z ogłoszeniami pracy SOLID.Jobs.
W tym odcinku poruszymy tematy takie jak:
💡czy informacja o wynagrodzeniu w ogłoszeniach o pracę w IT to „must”,
�...
W tym odcinku poruszymy tematy takie jak:
💡czy informacja o wynagrodzeniu w ogłoszeniach o pracę w IT to „must”,
�...
Mark as Played
W tym odcinku razem z moim gościem, Łukaszem Kołodziejczykiem z HRlityczny, rozmawiam o aktualnych trendach i innowacjach w dziedzinie wykorzystania AI w pracy i życiu rekrutera/ki. Łukasz opowiada o:
💡koncepcie "Second Brain”,
💡 wsparciu AI w procesie ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego,
💡tym jak AI może pomóc nam w rozwijaniu umiejętności miękkich,
💡 tym jak rekruterzy/ rekruterki mogą wykorzystać AI do efektywnego organiz...
💡koncepcie "Second Brain”,
💡 wsparciu AI w procesie ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego,
💡tym jak AI może pomóc nam w rozwijaniu umiejętności miękkich,
💡 tym jak rekruterzy/ rekruterki mogą wykorzystać AI do efektywnego organiz...
Mark as Played
Ten odcinek powinien zainteresować zarówno osoby zajmujące się rekrutacją, poszukujące nowych wyzwań w IT oraz osoby, które poszukują specjalistów/ek IT do swoich zespołów. Rozmawiamy z Olą o tym jak efektywnie budować zespół IT w Polsce, a bardziej konkretnie poruszymy następujące tematy:
💡 strategia rekrutacyjna przy budowie HUBu w Polsce
💡 wyzwania na każdym z etapów budowania i rozwoju zespołów IT
💡model pracy na jaki zdecydow...
💡 strategia rekrutacyjna przy budowie HUBu w Polsce
💡 wyzwania na każdym z etapów budowania i rozwoju zespołów IT
💡model pracy na jaki zdecydow...
Mark as Played
October 18, 2023 • 19 mins
💡Jaki procent ogłoszeń o prace w IT zawiera informacje o wynagrodzeniu?
💡Czy specjaliści/ki IT aplikują na ogłoszenia o pracę, kiedy nie ma w nich informacji o wynagrodzeniu?
💡Co wg nich jest zaletą podawania budżetu w opisach stanowisk?
💡Czy w obecnej sytuacji rynkowej zmieniła się liczba ofert pracy zdalnej?
Na te i na inne pytania opowiem w tym odcinku podcastu "HR-UP! & MOTIFE dla IT".
Zachęcam gorąco do zapoznania się dok...
💡Czy specjaliści/ki IT aplikują na ogłoszenia o pracę, kiedy nie ma w nich informacji o wynagrodzeniu?
💡Co wg nich jest zaletą podawania budżetu w opisach stanowisk?
💡Czy w obecnej sytuacji rynkowej zmieniła się liczba ofert pracy zdalnej?
Na te i na inne pytania opowiem w tym odcinku podcastu "HR-UP! & MOTIFE dla IT".
Zachęcam gorąco do zapoznania się dok...
Mark as Played
October 3, 2023 • 19 mins
Z jednej strony słyszę od rekruterów/ rekruterek z mojego zespołu, że specjaliści/ specjalistki IT najbardziej preferują pracę zdalną, ewentualnie hybrydową (do max 2 dni pracy z biura), z drugiej strony od hiring managerów dowiaduję się, że planują zwiększyć liczbę dni pracy stacjonarnej do 3 czy 4 dni w ciągu tygodnia.
Czym to jest spowodowane? Jakie argumenty przemawiają za każdą z tych opcji? Czy firma, która oczekuje, że specja...
Czym to jest spowodowane? Jakie argumenty przemawiają za każdą z tych opcji? Czy firma, która oczekuje, że specja...
Mark as Played
September 26, 2023 • 23 mins
Stereotyp programisty „zamkniętego na świat”, siedzącego samotnie w ciemnym pomieszczeniu i pochłoniętego jedynie kodowaniem jest już od dawna nieaktualny. Praca w branży IT coraz częściej wykracza poza kompetencje techniczne i wymaga również kompetencji miękkich. Jakich umiejętności miękkie w IT poszukują u kandydatów hiring managerowie? O tym opowiem w tym odcinku podcastu HR-UP! & MOTIFE dla IT.
Poruszę więc następujące temat...
Poruszę więc następujące temat...
Mark as Played
September 12, 2023 • 22 mins
W Polsce kobiety na równi z mężczyznami konstruowały i programowały pierwsze komputery. Niestety czasy się zmieniły i obecnie badania nie pozostawiają wątpliwości – wg. Polaków branża technologiczna to zdecydowanie męski świat. Obecnie brakuje nam 150 tyś inżynierów/ inżynierek i coraz więcej firm, fundacji dla kobiet zachęca je do powrotu do korzeni, do programowania, testowania i pracy na innych stanowiskach firmach technologiczn...
Mark as Played
Czy rzeczywiście developer oczekuje od osób rekrutujących w IT wiedzy technicznej? Czy priorytetem dla devloperów jest praca zdalna? Co zrobić, by zainteresować developera ofertą pracy? Chcesz znać odpowiedź na te pytania? Posłuchaj mojej rozmowy z Arkiem.
W dzisiejszym porozmawiam z Arkiem Pajorem o tym:
💡 czego deweloperzy oczekują od osób odpowiedzialnych za rekrutację.
💡 jaka wiadomość od rekrutera/rekruterki zapdła najbardziej...
W dzisiejszym porozmawiam z Arkiem Pajorem o tym:
💡 czego deweloperzy oczekują od osób odpowiedzialnych za rekrutację.
💡 jaka wiadomość od rekrutera/rekruterki zapdła najbardziej...
Mark as Played
August 29, 2023 • 25 mins
Nie od dziś wiadomo, że aby zainteresować developera ofertą trzeba napisać dobrą wiadomość, w naszym rekruterskim języku "approach" 😉 Jak to zrobić dobrze? Odpowiedz na ten i na inne tematy związane z rynkiem rekrutacji IT w Polsce znadziecie w dziejszym odcinku podcastu HR-UP! & MOTIFE dla IT.
W dzisiejszym razem z Natalią Waracką odpowiemy na pytania:
💡 Jak wygląda rynek pracy It w Krakowie i Polsce.
💡 Czy to rzeczywiście pra...
W dzisiejszym razem z Natalią Waracką odpowiemy na pytania:
💡 Jak wygląda rynek pracy It w Krakowie i Polsce.
💡 Czy to rzeczywiście pra...
Mark as Played
August 22, 2023 • 17 mins
Mam wrażenie, że jeszcze nie wszyscy słyszeli o GIGersach i dlatego postanowiłam, że w kolejnym odcinku podcastu HR-UP! & MOTIFE dla IT poruszę ten temat.
W dzisiejszym odcinku będzie o:
💡 Gig economy,
💡 Kim jest statystyczny GIGer w Polsce,
💡 Plusy i minusy bycia GIGerem,
💡 Czy gig economy to przyszłość rynku pracy, czy też chwilowy trend.
Załączam link do pobrania raportu o którym wspominam w podcaście i zachęcam do pogłębien...
W dzisiejszym odcinku będzie o:
💡 Gig economy,
💡 Kim jest statystyczny GIGer w Polsce,
💡 Plusy i minusy bycia GIGerem,
💡 Czy gig economy to przyszłość rynku pracy, czy też chwilowy trend.
Załączam link do pobrania raportu o którym wspominam w podcaście i zachęcam do pogłębien...
Mark as Played
August 8, 2023 • 38 mins
Cześć!
W najnowszym odcinku naszego podcastu zgłębiamy fascynujący świat rekrutacji i technologii.
💡 Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, jak nowoczesne narzędzia wpływają na procesy selekcji kandydatów? Dzisiaj rozwiniemy ten temat!
W rozmowie Agnieszki z Dominikiem Bigą, poznasz sekrety Chat GPT, potężnego modelu językowego stworzonego przez OpenAI, który zrewolucjonizował branżę rekrutacyjną. Dzięki temu narzędziu rekruterzy zyskuj...
W najnowszym odcinku naszego podcastu zgłębiamy fascynujący świat rekrutacji i technologii.
💡 Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, jak nowoczesne narzędzia wpływają na procesy selekcji kandydatów? Dzisiaj rozwiniemy ten temat!
W rozmowie Agnieszki z Dominikiem Bigą, poznasz sekrety Chat GPT, potężnego modelu językowego stworzonego przez OpenAI, który zrewolucjonizował branżę rekrutacyjną. Dzięki temu narzędziu rekruterzy zyskuj...
Mark as Played
August 1, 2023 • 11 mins
Nowy sezon podcastu to kontynuacja serii, która w dużej mierze (ale nie tylko) skupia się na zagadnieniach związanych z rekrutacją, w tym rekrutacji IT i szeroko- pojętego HR 😎
Jeśli więc ta tematyka jest dla Ciebie interesująca to zapraszam do posłuchania podcastu HR-UP! & Motife dla IT 🌟
Ten sezon podcastu nagrywam we współpracy z MOTIFE, firmą rekrutacyjną i konsultingową, która pomaga międzynarodowym firmom technologicznym...
Mark as Played
October 27, 2021 • 16 mins
Mam wrażenie, że w Polce bardzo często pokutuje przekonanie, że bycie Sorurcerem to jest etap przejściowy do stanowiska Rekrutera. I teraz pytanie, czy rzeczywiście tak powinno być?
Dzisiaj zastanowimy się nad następującymi tematami:
💡 O tym kim jest Sourcer i czym to stanowisko różni się od stanowiska Rekrutera.
💡 Jakie kompetencje powinien posiadać kandydat na to stanowisko?
💡 Czym zajmuje się Sourcer? Jakie narzędzia wykorzystuje...
Dzisiaj zastanowimy się nad następującymi tematami:
💡 O tym kim jest Sourcer i czym to stanowisko różni się od stanowiska Rekrutera.
💡 Jakie kompetencje powinien posiadać kandydat na to stanowisko?
💡 Czym zajmuje się Sourcer? Jakie narzędzia wykorzystuje...
Mark as Played
October 12, 2021 • 25 mins
Po dłuższej przerwie zapraszam Cię do posłuchania kolejnego odcinka podcastu "HR-UP! HR na wyższym poziomie" - tym razem solo. Dzisiaj będzie o 4 dniowym tygodniu pracy, o tym czy 3 dniowy weekend może mieć pozytywny wpływ na naszą pracę.
Porozmawiamy o:
💡 tym ile pracują ludzie w różnych krajach;
💡 o eksperymentach z krótszym tygodniem pracy w Polsce i na świecie - ponasz firmy, które testują krótszy czas pracy lub takie, które ju...
Porozmawiamy o:
💡 tym ile pracują ludzie w różnych krajach;
💡 o eksperymentach z krótszym tygodniem pracy w Polsce i na świecie - ponasz firmy, które testują krótszy czas pracy lub takie, które ju...
Mark as Played
June 22, 2021 • 36 mins
Zapraszam Cię do posłuchania kolejnego odcinka podcastu "HR-UP! HR na wyższym poziomie" 😉 Tym razem rozmawiam z Iwem Szapar - adwokatem pracy zdalnej, twórcą działającej globalnie platformy Remote-how, która od 2017 r. uczy firmy jak tworzyć środowisko biznesowe przyjazne pracownikom zdalnym. Iwo wspierał w adaptacji zdalnego modelu pracy takie marki jak Walmart, ING czy OLX. Sukces zespołu, którym Iwo zarządza zdalnie do dziś, z...
Mark as Played
June 9, 2021 • 16 mins
Dzisiaj zapraszam Cię do posłuchania kolejnego odcinka podcastu - tym razem solo w cyklu #diversity opowiadam Ci o osobach niepełnosprawnych w pracy. O tym, że tak naprawdę ich niepełnosprawność nie musi mieć wpływu na jakość ich pracy.
O czym więc dowiesz się dzisiaj? Porozmawiamy o tym:
💡 2 kampaniach: EY – Poziom wyżej bez barier oraz „Pracodawca z sercem”
💡 zaletach zatrudniania osób niepełnosprawnych
💡 uprzedzeniach pracodawcó...
O czym więc dowiesz się dzisiaj? Porozmawiamy o tym:
💡 2 kampaniach: EY – Poziom wyżej bez barier oraz „Pracodawca z sercem”
💡 zaletach zatrudniania osób niepełnosprawnych
💡 uprzedzeniach pracodawcó...
Mark as Played
Zapraszam do drugiego odcinka nowej serii w podcaście „HR-UP! HR na wyższym poziomie”, specjalnie dla osób, które chcą pogłębiać swoją wiedzę w obszarze rekrutacji IT.
Ta seria powstaje przy współpracy z firmą MOTIFE, firmą w której pracuję, a która pomaga w wejściu na polski rynek zagranicznym firmom technologicznym. Zapraszamy więc do nowej serii HR-UP!& MOTIFE dla IT Rekruterów. Przyznaję, że jestem bardzo podekscytowana bo o...
Ta seria powstaje przy współpracy z firmą MOTIFE, firmą w której pracuję, a która pomaga w wejściu na polski rynek zagranicznym firmom technologicznym. Zapraszamy więc do nowej serii HR-UP!& MOTIFE dla IT Rekruterów. Przyznaję, że jestem bardzo podekscytowana bo o...
Mark as Played
To już dzisiaj! Nowa seria w podcaście „HR-UP! HR na wyższym poziomie”, tym razem zaplanowałam kilkanaście odcinków specjalnie dla osób, które chcą pogłębiać swoją wiedzę w obszarze rekrutacji IT.
Ta seria powstaje przy współpracy z firmą MOTIFE, firmą w której pracuję, a która pomaga w wejściu na polski rynek zagranicznym firmom technologicznym. Zapraszamy więc do nowej serii HR-UP!& MOTIFE dla IT Rekruterów. Przyznaję, że jest...
Ta seria powstaje przy współpracy z firmą MOTIFE, firmą w której pracuję, a która pomaga w wejściu na polski rynek zagranicznym firmom technologicznym. Zapraszamy więc do nowej serii HR-UP!& MOTIFE dla IT Rekruterów. Przyznaję, że jest...
Mark as Played
May 11, 2021 • 15 mins
Dzisiaj zapraszam Cię do posłuchania kolejnego odcinka podcastu - tym razem solo opowiadam o tym jak budować personę kandydata i dlaczego warto od tego zacząć proces rekrutacyjny.
O czym więc dowiesz się dzisiaj? Porozmawiamy o tym:
💡 co to jest persona;
💡 jakie informacje warto wziąć pod uwagę przy tworzeniu person;
💡dlaczego warto tworzyć personę kandydata.
Serdecznie zapraszam do posłuchania i komentowania. Koniecznie daj znać o ...
O czym więc dowiesz się dzisiaj? Porozmawiamy o tym:
💡 co to jest persona;
💡 jakie informacje warto wziąć pod uwagę przy tworzeniu person;
💡dlaczego warto tworzyć personę kandydata.
Serdecznie zapraszam do posłuchania i komentowania. Koniecznie daj znać o ...
Mark as Played
May 4, 2021 • 33 mins
Zapraszam Cię do posłuchania kolejnego odcinka podcastu "HR-UP! HR na wyższym poziomie" 😉 Tym razem rozmawiam z Jarkiem Jarzębowskim - HR Business Partnerem i twórcą podcastu HRespresso👇
Jarek mówi o sobie, że wierzy w to, że każdy z nas nosi w sobie ogromny potencjał i jedną z życiowych misji jest odkrycie tego potencjału. On odkrywa codziennie ucząc się, wychodząc ze swojej strefy komfortu i poprzez dzielenie się tym zarówno w ...
Jarek mówi o sobie, że wierzy w to, że każdy z nas nosi w sobie ogromny potencjał i jedną z życiowych misji jest odkrycie tego potencjału. On odkrywa codziennie ucząc się, wychodząc ze swojej strefy komfortu i poprzez dzielenie się tym zarówno w ...
Mark as Played
Popular Podcasts
If you've ever wanted to know about champagne, satanism, the Stonewall Uprising, chaos theory, LSD, El Nino, true crime and Rosa Parks, then look no further. Josh and Chuck have you covered.
Current and classic episodes, featuring compelling true-crime mysteries, powerful documentaries and in-depth investigations. Follow now to get the latest episodes of Dateline NBC completely free, or subscribe to Dateline Premium for ad-free listening and exclusive bonus content: DatelinePremium.com
The World's Most Dangerous Morning Show, The Breakfast Club, With DJ Envy, Jess Hilarious, And Charlamagne Tha God!
My Favorite Murder is a true crime comedy podcast hosted by Karen Kilgariff and Georgia Hardstark. Each week, Karen and Georgia share compelling true crimes and hometown stories from friends and listeners. Since MFM launched in January of 2016, Karen and Georgia have shared their lifelong interest in true crime and have covered stories of infamous serial killers like the Night Stalker, mysterious cold cases, captivating cults, incredible survivor stories and important events from history like the Tulsa race massacre of 1921. My Favorite Murder is part of the Exactly Right podcast network that provides a platform for bold, creative voices to bring to life provocative, entertaining and relatable stories for audiences everywhere. The Exactly Right roster of podcasts covers a variety of topics including historic true crime, comedic interviews and news, science, pop culture and more. Podcasts on the network include Buried Bones with Kate Winkler Dawson and Paul Holes, That's Messed Up: An SVU Podcast, This Podcast Will Kill You, Bananas and more.
The official podcast of comedian Joe Rogan.