LearnTech Insights

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El año 2020 nos ha dado un mensaje claro sobre la importancia de la adaptación en tiempos de incertidumbre global. En términos de negocio ha resaltado los grandes desafíos que tienen y tendrán las organizaciones, uno de ellos, la adopción de tecnologías efectivas para el desarrollo de talento. Es por eso que los podcasts de XMARTB, en su primera temporada, buscan compartir, mediante interesantes charlas con líderes de Learning &Development cuál es su visión sobre esos retos, errores y nuevos desafíos de estas áreas. Buscamos lo que no sabemos para encontrar esos insights (diamantes escondidos) que nos pueden servir a todos los que trabajamos para lograr un verdadero aprendizaje dentro de las organizaciones. XMARTB es una firma consultora que ofrece servicios estratégicos y soluciones tecnológicas inteligentes enfocadas al mejoramiento y crecimiento de las operaciones del negocio de nuestros clientes en tres áreas, aprendizaje, tecnología y desarrollo organizacional. Conócenos más en www.xmartb.com

Episodes

En este episodio Oscar Rivera (curador de tecnologías con valor de negocio) platica con Roque Alvarado (director de Salud, Seguridad y Medio Ambiente) sobre el tema de la seguridad en las organizaciones.

Estas son las principales ideas sobre las que conversaron:
¿Qué puede detonar procesos de aprendizaje a nivel personal?
¿Cuál es el lado humano de la Seguridad e Higiene?
¿Cuáles son los indicadores claves en Seguridad e Higiene?
¿Cu...
Mark as Played
En este episodio 3 Oscar Rivera (curador de tecnologías con valor de negocio) platica con Javier Piedracruz (Machine Learning Specialist) sobre la implementación del Machine Learning en las soluciones de aprendizaje. Estas son las principales ideas sobre las que conversaron:

¿Cómo un software aprende a resolver un problema?
¿Qué es Deep Learning?
¿Qué son las redes neuronales?
¿Cuáles son los retos de entrenar a la Inteligenci...
Mark as Played
En nuestro episodio 2/2 entre Oscar Rivera y Rolando Martínez (Gerente Global de Desarrollo Organizacional), estas son las principales ideas sobre las que conversaron: ¿Por dónde se debe iniciar un proceso de sucesión? ¿En dónde es necesario poner el foco en los procesos de desarrollo? ¿Cuáles son los principales obstáculos en los procesos de desarrollo? ¿Cuáles son los retos en Capital Humano para adoptar tecnología que acelere el...
Mark as Played
En nuestro segundo episodio Oscar Rivera platica con Rolando Martínez, Gerente Global de Desarrollo Organizacional, sobre las lecciones aprendidas en torno a la gestión de talento.

En esta primera parte, las principales ideas de la conversación son:
¿Por qué es necesario tratar al talento desde una visión más de “personas” y no de “recursos?
¿Qué necesitan lo líderes para generar una cultura que permita ver a la gente como la gente...
Mark as Played
En este primer episodio Oscar Rivera invita a Vania Fichman (Americas Learning & Knowledge Leader) a platicar sobre los retos del área de aprendizaje para dar verdadero valor al negocio.

Las principales ideas de la conversación son:

- ¿Cómo podemos resolver el reto de las áreas de aprendizaje de mantener el paso en entornos altamente ágiles (como en organizaciones de tecnología)?
- ¿Qué error de los líderes de L&D (Aprendizaje) pue...
Mark as Played

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