Pokolenie Z jak Zaufaj - OKDP 098

W firmach między nami pracuje coraz więcej osób młodych. W miarę kiedy my stajemy się coraz starsi, młodszych jest coraz więcej. Czy umiemy ze sobą dobrze rozmawiać? Czy wystarczająco dużo o sobie nawzajem wiemy? W jaki sposób możemy razem współpracować?


Czego dowiesz się z tego odcinka:

• Jakie stereotypy krążą wokół pokolenia Z i dlaczego warto je kwestionować
• Dlaczego zaufanie do młodych ludzi to klucz do efektywnej współpracy
• Jak wygląda proces przygotowania 19-latków do prowadzenia warsztatów dla menedżerów
• Dlaczego sala szkoleniowa to tylko impuls, a nie centrum edukacji
• W jaki sposób młodzieżowe rady doradcze wspierają duże firmy i instytucje
• Jak młodzi konsumują wiedzę i dlaczego zawód trenera musi się zmienić
• Dlaczego pokolenie Z nie uznaje „żelaznych zasad” rynku pracy
• Jakie kompetencje będą kluczowe w pracy i edukacji w najbliższych latach
• Dlaczego technologia, a nie rodzina, kształtuje dziś tożsamość młodego człowieka
• Jak liderzy mogą realnie wspierać młodych i co zyskują w zamian

Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/098

Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.

Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.

Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter