Jobb- och karriärpodden: Tack för din ansökan.

I det här avsnittet av vår jobbpodd diskuteras överkvalificering och åldersdiskriminering. Finns det ens något som heter överkvalificering? Och vem har för mycket erfarenhet för ett jobb? Är överkvalificering och åldersdiskriminering samma sak? TNGs VD delar med sig av sina bästa tips och argument.

Medverkande från TNG: Åsa Edman Källströmer och J...

I det här avsnittet av vår jobbpodd diskuterar TNG:s rekryterare allt du någonsin velat veta om CV. De ger tips och råd om vad du ska tänka på när du skriver ditt CV och hur du fångar en rekryterares intresse. Ska ett CV vara snyggt? Bild? Längd? Referenser? Lyssna på podden och ta del av våra rekryterares bästa tips.

Medverkande rekryterare: Rebecca Hallberg och Sinisa Strbac Programledare: Mathias Ahd...

Hur långt ska ett cv egentligen vara, när bör jag få återkoppling efter att jag sökt jobb, och måste jag uppfylla alla kraven i platsannonsen när jag söker ett jobb? När du söker jobb uppstår det ofta många frågetecken. I detta avsnitt av TNG:s jobbpodd ”Tack för din ansökan” fokuserar rekryterarna på de vanligaste frågorna som de får av jobbsökare.

Medverkande rekryterare:  Sofia Feldt och Marcus Grahn Programledare: Mathias Ahdr...

Har du ledaregenskaper och viljan att utveckla andra människor? Då kanske det är dags att ta steget och söka ditt första jobb som chef. I detta avsnitt av jobbpodden ”Tack för din ansökan” diskuterar vi hur du ska gå till väga när du söker chefsjobb. Podden gästas av chefsrekryterarna Maria Tedjö från TNG och Fredrika Schartau på Signpost.

Medverkande rekryterare: Maria Tedsjö, TNG och Fredrika Schartau, Signpost Programledare: Ma...

Är du nyfiken på techbranschen eller ska du söka ett jobb som ingenjör eller tekniker? Idag kan vi se att ingenjörsyrket är under stor förändring. Den digitala utvecklingen har haft stor påverkan då tekniken ständigt förändras och med Industri 4.0 så sker nu ett paradigmskifte på arbetsmarknaden. I det här avsnittet av jobbpodden ”Tack för din ansökan” diskuterar TNG Techs rekryterare hur de arbetar med rekrytering av...

Bemanningsbranschen växer och allt fler arbetsgivare ser det som en fördel om jobbsökare har erfarenhet från ett bemanningsföretag då det ger insyn och erfarenhet från nya branscher och företag. Men vad innebär det egentligen att jobba som bemanningskonsult? Detta och andra frågor diskuterar TNG:s rekryterare i detta avsnitt.

Medverkande rekryterare: Claudia Ullreich Engmer, Marcus Grahn  Programledare:...

När du har kommit en bit in i rekryteringsprocessen så det är dags att lämna ifrån sig referenser. Hur väljer du dina referenspersoner och hur kan du på bästa sätt förbereda dem på att de kan få ett samtal från en rekryterare? I detta avsnitt av jobbpodden ”Tack för din ansökan” pratar rekryterarna på TNG om referenstagning.

Medverkande rekryterare: Maria Tedsjö, Rebecca Hallberg Programledare: Mathias...

Det kan kännas som en djungel bland alla jobbsidor, sociala medier och det är svårt att veta hur du som jobbsökare ska lägga upp din jobbsökarstrategi var du hittar jobb i digitala och sociala medier. I detta avsnitt av podden ”Tack för din ansökan” tar rekryterarna på TNG dig igenom alla de förberedande stegen. Från att du har bestämt dig för vilken bransch och vilken typ av tjänst du vill...

Det är inget nytt att det finns många jobbmyter, men vilka är de och hur ställer sig rekryterare till myterna? I detta avsnitt av TNG:s jobbpodd ”Tack för din ansökan” pratar vi om de vanligaste jobbmyterna och hur du som jobbsökare ska agera. Ska du ringa till rekryteraren när du skickat iväg din ansökan? Är det ok att ange löneanspråk på din ansökan? Dessa myter och flera andra diskuteras...

Det finns många ”do’s and dont’s” när det kommer till anställningsintervjuer. Många av dem kan tyckas vara självklara, andra inte. Några konkreta tips som kan vara bra att känna till är; Tänk gärna till inför intervjun, oftast är du där för en specifik tjänst. Säg då inte att du är öppen för förslag och att du kan tänka dig vilket jobb som helst. Rikta dig endast mot jobbet du sökt, så att ...

Ser du rekryteringsföretag som ett hinder på vägen mot ditt nya jobb? En gatekeeper som stoppar dig från att komma på intervju hos företaget direkt? De flesta svarar nog ja på frågorna. Men varför inte se rekryterare som sparringpartner för att nå dina karriärmål? I detta avsnitt av ”Tack för din ansökan” diskuteras ämnet och hur jobbsökare kan ha nytta av rekryterare när de söker jobb. I a...

Många jobbsökare oroar sig för sitt CV och om det räcker till eller inte. Men i dag är ett CV endast en lång lista på vad du har gjort tidigare. Det säger inte så mycket om vilken potential du har och vad du kan prestera i framtiden, något som är mer intressant för en blivande arbetsgivare. Och därför ska man våga söka – utanför sin bransch och även till jobb som inte matchar 100 %. Ett råd...

Det gäller det att prestera både under och efter intervjun. Även om det inte var just du som fick jobbet i slutändan, så kan vara bra att behålla kontakten med ansvarig rekryterare efter det att rekryteringsprocessen är över. Men hur gör du för att hålla dig ”top of mind” hos rekryteraren? I detta avsnitt av jobbpodden ”Tack för din ansökan” tipsar TNG:s rekryterare om hur du på bästa sätt ...

Enligt TNG:s rekryterare så är det möjligt att lura personlighetstester. Åtminstone om du tror dig veta vad för typ av personlighet som de letar efter. Men det kan också bli väldigt fel. Utöver risken att bli ”avslöjad” så förstör du chanserna att matchas till rätt arbetsgivare eftersom testerna lika mycket handlar om att hitta rätt arbetsplats för dig som jobbsökare. Och du vill väl inte h...