In dieser Folge geht es um einen spannenden Diskriminierungsfall: Eine Kundin verlangt einen männlichen statt weiblichen Berater. Erfahre, was das LAG Baden-Württemberg entschieden hat, welche Schutzpflichten der Arbeitgeber hat und wie du als Betriebsrat aktiv werden kannst. Moderiert von Lina Goldbach & Ariane Bergstermann-Casagrande – hört unbedingt rein!
Themen der Episode:
- Wenn Kunden ihr Berater-Geschlecht ohne Grund wechseln wollen
- Urteil des LAG Baden-Württemberg vom 20.11.2024
- Arbeitgeberpflichten nach AGG und § 75 BetrVG
- Mitbestimmungsrechte und Schutzaufgaben des Betriebsrats
- Ansätze für eine gütliche Konfliktlösung
Seminarempfehlung aus dem Podcast:
- Arbeitsrecht Teil 1 https://www.waf-seminar.de/br128
- Betriebsverfassungsrecht Teil 3 https://www.waf-seminar.de/br257
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