Grille Indiciaire Fonction Publique Cote Divoire Pdf

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I. Les indices. Le traitement indiciaire est la base de la rémunération d’un fonctionnaire. Il est déterminé par son grade et son échelon. Il existegrades etéchelons par grade loi de finances n° du embre portant budget de l’etat pour l’annee annexecatalogues des mesures nouvelles Ministère de la Fonction PubliqueCôte d'Ivoire loi de finances n° du embre portant budget de l’etat pour l’annee annexecatalogues des mesures nouvelles Dans la Fonction Publique Ivoirienne, il existe quatre types de grades hiérarchiques: A, B, C et D. Lesquels, sont organisés comme suit: la catégorie A, avec cinq grades (A3-A7) ; Barème Des Salaires Officiel OUVRIERS CATÉGORIES DÉFINITIONS SALAIRE HORAIRE au SALAIRES MENSUEL au (pour h33)(SMIG) ArticleRémunération Outre le salaire et les accessoires de salaire qui leur sont déjà dus, les praticiens hospitaliers enseignants perçoivent des émoluments hospitaliers Ministère de la Fonction PubliqueCôte d'Ivoire statut général de la Fonction Publique le décret no dujuillet portant classification des grades et emplois dans l'Administration et dans les Etablissements Publics Nationaux ; La barrière salariale de la fonction publique en Côte d' Ivoire enchère un aperçu de la rémunération mensuelle de certains fonctionnaires ivoiriens Ce décret fixe les différents indices et les critères d’évaluation qui permettent de déterminer le salaire d’un fonctionnaire.