Как пройти скрин-собеседование в Amazon и поторговаться за оффер

Собеседование в Amazon — это особый процесс со своими правилами и подводными камнями. Особенно ценно узнать об этом от человека, который прошел путь и как кандидат, и как рекрутер изнутри компании.

Об этом автор курса Hello New Job Кира Кузьменко поговорила с Валерией Поп — HR и рекрутером, экс-Amazon, которая не только успешно прошла два раунда интервью в компанию (от первого оффера отказалась), но и сама проводила собеседования как рекрутер. Её linkedin: https://www.linkedin.com/in/valeria-pop-oz

О чём был разговор

➤ Система оценки кандидатов и подготовка к лидерским принципам Amazon

➤ Личный опыт подготовки к собеседованиям от Валерии

➤ Типичные ошибки кандидатов и как их избежать

➤ Особенности работы системы ATS в Amazon

➤ Особенности переговоров об оффере

➤ Как работает система реферралов в Амазоне

➤ Специальная программа Амазона о найме кандидатов с перерывом в карьере

➤ Как презентовать себя при наличии карьерного перерыва

➤ Ответы на вопросы участников сообщества Hello New PRO

Дополнительные материалы

➤ Внутренняя методичка рекрутеров Amazon с критериями оценки ответов на вопросы о лидерских принципах: https://new.hr/amazon

Полезные ссылки от нас

— Курс Киры про поиск работы в современных реалиях Hello New Job. Сейчас идёт набор в VI поток, который стартует 10 февраля 🚀 Узнать больше: https://hellonewjob.org/

— #Подкаст_Собес: последний сезон целиком посвящён тренировочным мок-интервью в зарубежные компании с обратной связью от Киры и приглашённых экспертов. Слушать: https://podcast.ru/1638899174/info

— Hello New PRO — сообщество для профессионалов из IT-сферы, в котором ты можешь прокачать свою карьеру и построить глобальный нетворк. Регулярные встречи с экспертами рынка, мастермайнд-группы, помощь и мотивация для нетворкинга и достижения карьерных целей и многое другое. Узнать больше на сайте: https://hellonew.pro/