GALLUP® Called to Coach 蓋洛普優勢播客 (Chinese /中文)
Called to Coach 優勢播客，是蓋洛普 Gallup (透過YouTube) 的直播訪談，為優勢教練和有志參與優勢運動的夥伴們，提供一個能與優勢立基卓越教練們互動的機會。
Episodes
February 7, 2024 • 55 mins
Called to Coach 優勢播客 Viya Chen 專訪 Michie Iwamoto and Trista Wang
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February 7, 2024 • 61 mins
Called to Coach 優勢播客 Viya Chen 專訪 Pei Hsin Wu and Carolyn Lin
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July 17, 2023 • 44 mins
蓋洛普欣欣向榮的幸福職場: 2023 年會分享
Create a Culture that Inspires: Gallup At Work 2023 Summit
2023 年蓋洛普職場高峰會議已經結束，但學習的影響才剛剛開始。
今年，來自世界各地的優勢教練和與會者，聚集在一起的唯一目是希望在全球各地能創造欣欣向榮的幸福工作場所。在年會中專家們分享、分析、建議，探索前沿理念，並與敬業的專家保持互動，首次的線上和實體接合的學習，是個創新突破。邁向 2024 年，蓋洛普將準備做更多前瞻性策略分享。在即將到來的中文 Called to Coach 優勢播客中，我們將採訪親自前往內布拉斯加州奧馬哈參與蓋洛普全球高峰會議的優勢認證教練 Yi-Tan、Sara 和 Daphne。他們親身體驗了2023蓋洛普工作高峰會議！聽聽 Gallup at Work 主題和活動如何幫助工作場所蓬勃發展。
Guest: 蓋洛普認證優勢教練
Create a Culture that Inspires: Gallup At Work 2023 Summit
2023 年蓋洛普職場高峰會議已經結束，但學習的影響才剛剛開始。
今年，來自世界各地的優勢教練和與會者，聚集在一起的唯一目是希望在全球各地能創造欣欣向榮的幸福工作場所。在年會中專家們分享、分析、建議，探索前沿理念，並與敬業的專家保持互動，首次的線上和實體接合的學習，是個創新突破。邁向 2024 年，蓋洛普將準備做更多前瞻性策略分享。在即將到來的中文 Called to Coach 優勢播客中，我們將採訪親自前往內布拉斯加州奧馬哈參與蓋洛普全球高峰會議的優勢認證教練 Yi-Tan、Sara 和 Daphne。他們親身體驗了2023蓋洛普工作高峰會議！聽聽 Gallup at Work 主題和活動如何幫助工作場所蓬勃發展。
Guest: 蓋洛普認證優勢教練
- 陳奕丹 Yi Tan Chen - 前5項優...
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July 10, 2023 • 51 mins
活出你的優勢人生： Create a Culture that Inspires: Living Your Strengths Discover Your God-Given Talents and Inspire Your Community
如何發現你的天賦恩賜並鼓舞你的社群? 此次優勢播客，我們將訪問幸福城市教會王世欽牧師和江婷琦師，他們如何激勵服務的教會和社區：活出你的優勢人生。做為蓋洛普優勢認證教練，如何幫助人們發現他們真正的使命。為教會信仰注入優勢發展的理念？隨著人們更了解上帝讓我們成為什麼樣的人，人們可以從真實的個人和會眾服務中，創造有意義的人生故事，以及因信仰的力量而經歷的轉變。
靈命成長始於將天賦賜予的才能轉化為力量，如何善用優勢為教會和信仰社群服務，探索生命的使命並深入你的信仰——如何使用你與生俱來的天賦成長、服務和讚美恩典。
受訪者 1：王世欽 Stephen Wang
前五項優勢：積極 | 成就 | 前瞻 | 學習 | 完美
幸福城市教會主任牧...
如何發現你的天賦恩賜並鼓舞你的社群? 此次優勢播客，我們將訪問幸福城市教會王世欽牧師和江婷琦師，他們如何激勵服務的教會和社區：活出你的優勢人生。做為蓋洛普優勢認證教練，如何幫助人們發現他們真正的使命。為教會信仰注入優勢發展的理念？隨著人們更了解上帝讓我們成為什麼樣的人，人們可以從真實的個人和會眾服務中，創造有意義的人生故事，以及因信仰的力量而經歷的轉變。
靈命成長始於將天賦賜予的才能轉化為力量，如何善用優勢為教會和信仰社群服務，探索生命的使命並深入你的信仰——如何使用你與生俱來的天賦成長、服務和讚美恩典。
受訪者 1：王世欽 Stephen Wang
前五項優勢：積極 | 成就 | 前瞻 | 學習 | 完美
幸福城市教會主任牧...
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May 22, 2023 • 41 mins
設計一個基於優勢的生命計畫
Create a Culture that Inspires: Design Your Life Plan Through Strengths
蓋洛普研究發現，善用優勢的的人，會有比一般人高過3倍的生活品質。人生計劃既是指南，也是提醒你在生活中的優先順序與想要實現的目標。它可以幫助您看見夢想並實現您的個人和職業目標。目標側重於積極的結果 ，如何設計基於優勢的生命計畫？如果您在設計人生計畫時思考您的前五項克利夫頓優勢，就能回答：
• 什麼對你很重要？
• 你想如何成長？
• 你想看到什麼變化？
設定生命計畫展現您的天賦，同時以新的方式善用您與生俱來的特質，將幫助您擴展您的能力、以令人興奮的優勢實現生命計畫。
受訪者：盧美妏 Mei Lu
前5項優勢：成就｜交往｜學習｜完美｜分析
諮商心理師 & 職業生涯諮詢師，人生設計心理諮商所共同創辦人，蓋洛普認證全球優勢教練。蔡康永情商課專業嘉賓，2017 獲選最有影響力的50位心理諮詢師。
主持人：Jim...
Create a Culture that Inspires: Design Your Life Plan Through Strengths
蓋洛普研究發現，善用優勢的的人，會有比一般人高過3倍的生活品質。人生計劃既是指南，也是提醒你在生活中的優先順序與想要實現的目標。它可以幫助您看見夢想並實現您的個人和職業目標。目標側重於積極的結果 ，如何設計基於優勢的生命計畫？如果您在設計人生計畫時思考您的前五項克利夫頓優勢，就能回答：
• 什麼對你很重要？
• 你想如何成長？
• 你想看到什麼變化？
設定生命計畫展現您的天賦，同時以新的方式善用您與生俱來的特質，將幫助您擴展您的能力、以令人興奮的優勢實現生命計畫。
受訪者：盧美妏 Mei Lu
前5項優勢：成就｜交往｜學習｜完美｜分析
諮商心理師 & 職業生涯諮詢師，人生設計心理諮商所共同創辦人，蓋洛普認證全球優勢教練。蔡康永情商課專業嘉賓，2017 獲選最有影響力的50位心理諮詢師。
主持人：Jim...
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January 3, 2023 • 38 mins
創造一個基於優勢的成功銷售文化
蓋洛普研究發現，培養員工創造一個基於克利夫頓優勢文化的企業，營業額提高了 19%。接受基於優勢教練的銷售人員的銷售額增加了 11%，完成銷售的結案率增加了 6%。當銷售人員接受基於優勢的指導時，直接有利於績效數字，並使業務人員的表現脫穎而出。參加蓋洛普認證優勢教練的分享，學習如何找到使您成功的銷售策略，這是與您一樣獨特的傑出因素。我們每天都在推廣想法、產品或觀念，如何發揮自己的優勢？影響客戶成長和達成銷售指標？
受訪者1：吳思寧 Amanda Wu
前5項優勢：思維｜戰略｜學習｜積極｜完美
20年以上創業者自營商、行銷業務類培訓講師，美麗思維圖像引導創辦人
蓋洛普認證全球優勢教練，擅長以教練引導工具幫助企業客戶, 發掘內在天賦、強化軟實力
受訪者2：李鳳蘭 Sizuca Lee
前5項優勢：前5項優勢：行動 | 完美 | 專注 | 信仰 | 責任
財務顧問、優勢財務顧問培訓師，在理財規劃領域12年來已經協助超過400個家庭
全生涯理財規劃先驅｜...
蓋洛普研究發現，培養員工創造一個基於克利夫頓優勢文化的企業，營業額提高了 19%。接受基於優勢教練的銷售人員的銷售額增加了 11%，完成銷售的結案率增加了 6%。當銷售人員接受基於優勢的指導時，直接有利於績效數字，並使業務人員的表現脫穎而出。參加蓋洛普認證優勢教練的分享，學習如何找到使您成功的銷售策略，這是與您一樣獨特的傑出因素。我們每天都在推廣想法、產品或觀念，如何發揮自己的優勢？影響客戶成長和達成銷售指標？
受訪者1：吳思寧 Amanda Wu
前5項優勢：思維｜戰略｜學習｜積極｜完美
20年以上創業者自營商、行銷業務類培訓講師，美麗思維圖像引導創辦人
蓋洛普認證全球優勢教練，擅長以教練引導工具幫助企業客戶, 發掘內在天賦、強化軟實力
受訪者2：李鳳蘭 Sizuca Lee
前5項優勢：前5項優勢：行動 | 完美 | 專注 | 信仰 | 責任
財務顧問、優勢財務顧問培訓師，在理財規劃領域12年來已經協助超過400個家庭
全生涯理財規劃先驅｜...
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December 1, 2022 • 41 mins
創造一個員工敬業的企業文化
Create a Culture that Inspires: Employee Engagement
2022年10月25日, 12:00pm
蓋洛普將員工敬業度定義為員工在工作和工作場所的參與和熱情。員工敬業度是工作場所表現卓越的組成元素，從企業幸福感、經理發展、績效等等，都與員工敬業度息息相關。參加蓋洛普優勢教練分享，Q12員工敬業度研究經驗座談，企業如何使用Q12調查提出正確的問題，創建有效的方法來改善企業工作與員工敬業與參與？
來賓：張桂綺 Peggy Chang
前5項優勢：積極｜體諒 | 成就 | 溝通 | 學習
ICF 國際認證 PCC 專業教練、蓋洛普認證優勢教練，現任綠藤生機人資副總，曾任明怡基金會人力資源協理、雅詩蘭黛、美商瑪氏M&M’s 等外商人資主管。
主持人：Jim Collison + 陳薇雅 Viya Chen
前5項優勢：前瞻｜完美｜策略｜行動｜交往
優勢觀點學院 StrengthsBusiness｜台灣和新加坡創...
Create a Culture that Inspires: Employee Engagement
2022年10月25日, 12:00pm
蓋洛普將員工敬業度定義為員工在工作和工作場所的參與和熱情。員工敬業度是工作場所表現卓越的組成元素，從企業幸福感、經理發展、績效等等，都與員工敬業度息息相關。參加蓋洛普優勢教練分享，Q12員工敬業度研究經驗座談，企業如何使用Q12調查提出正確的問題，創建有效的方法來改善企業工作與員工敬業與參與？
來賓：張桂綺 Peggy Chang
前5項優勢：積極｜體諒 | 成就 | 溝通 | 學習
ICF 國際認證 PCC 專業教練、蓋洛普認證優勢教練，現任綠藤生機人資副總，曾任明怡基金會人力資源協理、雅詩蘭黛、美商瑪氏M&M’s 等外商人資主管。
主持人：Jim Collison + 陳薇雅 Viya Chen
前5項優勢：前瞻｜完美｜策略｜行動｜交往
優勢觀點學院 StrengthsBusiness｜台灣和新加坡創...
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October 12, 2022 • 41 mins
08/30/2022 @12:00 週二中午 Called to Coach
活出天賦潛能、認識我是誰
充實靈魂始於認識你是誰，將你與生俱來的天賦才能轉化為優勢、貢獻其他人。在此次的 Called to Coach 優勢播客 「活出天賦潛能、認識我是誰」Create a Culture that Inspires: Living Your Strengths 採訪中，您將參與 Gallup 蓋洛普認證優勢教練的學習發展歷程，他們如何識別、認可他們的天賜才能，並善用他們獨特的天賦來促進職場、教會、社群的成長，認識我是誰、並找到他們在激勵和影響教會服務其他人的方法 -- 而且，最重要的是，它將激勵您發現自己真正使命，透過參與和貢獻其他人的生命發展，讓更多人過上欣欣向榮的幸福生活。
歡迎參與了解更多關於你自己、你的優勢、你的使命與信仰——以及如何使用你與生俱來的天賦推動成長、服務和欣賞影響周圍的人。
受訪者：邱羽君 Joyce Chiu
前5項優勢：前5項優勢：伯樂 | 成...
活出天賦潛能、認識我是誰
充實靈魂始於認識你是誰，將你與生俱來的天賦才能轉化為優勢、貢獻其他人。在此次的 Called to Coach 優勢播客 「活出天賦潛能、認識我是誰」Create a Culture that Inspires: Living Your Strengths 採訪中，您將參與 Gallup 蓋洛普認證優勢教練的學習發展歷程，他們如何識別、認可他們的天賜才能，並善用他們獨特的天賦來促進職場、教會、社群的成長，認識我是誰、並找到他們在激勵和影響教會服務其他人的方法 -- 而且，最重要的是，它將激勵您發現自己真正使命，透過參與和貢獻其他人的生命發展，讓更多人過上欣欣向榮的幸福生活。
歡迎參與了解更多關於你自己、你的優勢、你的使命與信仰——以及如何使用你與生俱來的天賦推動成長、服務和欣賞影響周圍的人。
受訪者：邱羽君 Joyce Chiu
前5項優勢：前5項優勢：伯樂 | 成...
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August 17, 2022 • 47 mins
創造一個優勢立基的教練領導力 Create a Culture that Inspires: Strengths-based Coaching Leadership
2022年7月26日, 12:00pm
是什麼造就了一名優秀的領導者? 無論你是領導一個家庭、一個班級還是一個公司，領導力意味著激勵他人取得某些成果。你是積極領導還是消極領導？專注於敬業度還是僅僅完成工作，這取決於你自己。領導力通常等同於高度自信和自尊心，而且會在意自己是否做對決定，因此不斷尋找答案。無論你是組織中的領導者，還是在其他方面有很高的影響力，“提高你的領導力首先要專注於你已經擅長的事情。”
一個好的領導者會對他們的領導負責。 他們明白他們所做的一切都會直接影響到他們的團隊夥伴。換句話說，最好的領導者在心裡以他們的團隊夥伴為導向。認識自己的天賦對領導者來說很重要，如何創造一個優勢立基的教練領導力，透過優勢教練對話，實現團隊夥伴最渴望的信任、同理心、穩定和希望？
受訪者：潘婉茹 Effie Pa...
2022年7月26日, 12:00pm
是什麼造就了一名優秀的領導者? 無論你是領導一個家庭、一個班級還是一個公司，領導力意味著激勵他人取得某些成果。你是積極領導還是消極領導？專注於敬業度還是僅僅完成工作，這取決於你自己。領導力通常等同於高度自信和自尊心，而且會在意自己是否做對決定，因此不斷尋找答案。無論你是組織中的領導者，還是在其他方面有很高的影響力，“提高你的領導力首先要專注於你已經擅長的事情。”
一個好的領導者會對他們的領導負責。 他們明白他們所做的一切都會直接影響到他們的團隊夥伴。換句話說，最好的領導者在心裡以他們的團隊夥伴為導向。認識自己的天賦對領導者來說很重要，如何創造一個優勢立基的教練領導力，透過優勢教練對話，實現團隊夥伴最渴望的信任、同理心、穩定和希望？
受訪者：潘婉茹 Effie Pa...
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June 14, 2022 • 45 mins
創造一個鼓舞卓越表現的優勢文化 Create a Culture that Inspires Strengths-Based Performance
善用優勢是員工取得成功的最佳途徑 -- 每個人如何根據自己的天賦特質和團隊中的其他人合作完成組織的目標？如何創建以優勢為基礎的企業文化，讓每位員工形成能發揮最佳績效的行為，並創造持續的業務增長？加入我們的 Called to Coach 優勢播客，從蓋洛普認證教練學習，如何建立以優勢立基的高效能習慣、創造高產能的成果以建立卓越表現？研究統計，我們每天大約有 40% 的時間只是重複我們的習慣——那麼肯定值得將其中的一部分時間，用於發展自己的優勢、每天對績效和生產力產生習慣性的正面影響。
受訪者：陳家妤
前5項優勢：取悅｜理念｜追求｜積極｜溝通
蓋洛普認證全球優勢教練，前雅詩蘭黛、倩碧、香奈兒、迪奧，培訓、業務暨公關總監。前SK-Ⅱ大中華首席化妝品顧問
受訪者：李飛彤 Tom Lee
前5項優勢：溝通｜體諒｜前瞻｜適應｜完美
蓋...
善用優勢是員工取得成功的最佳途徑 -- 每個人如何根據自己的天賦特質和團隊中的其他人合作完成組織的目標？如何創建以優勢為基礎的企業文化，讓每位員工形成能發揮最佳績效的行為，並創造持續的業務增長？加入我們的 Called to Coach 優勢播客，從蓋洛普認證教練學習，如何建立以優勢立基的高效能習慣、創造高產能的成果以建立卓越表現？研究統計，我們每天大約有 40% 的時間只是重複我們的習慣——那麼肯定值得將其中的一部分時間，用於發展自己的優勢、每天對績效和生產力產生習慣性的正面影響。
受訪者：陳家妤
前5項優勢：取悅｜理念｜追求｜積極｜溝通
蓋洛普認證全球優勢教練，前雅詩蘭黛、倩碧、香奈兒、迪奧，培訓、業務暨公關總監。前SK-Ⅱ大中華首席化妝品顧問
受訪者：李飛彤 Tom Lee
前5項優勢：溝通｜體諒｜前瞻｜適應｜完美
蓋...
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May 6, 2022 • 43 mins
創造一個工作幸福的溝通文化 Create a Culture that Inspires: Communication in the Workplace
2022年4月26日, 12:00pm
工作場所的溝通文化對員工的參與、動能、敬業度和整體業務成功有重大影響。然而，隨著在家工作和分散輪班的政策，組織對管理員工參與和創造鼓舞的溝通文化也面臨挑戰。每個團隊都需要確保內部和外部溝通順暢，無論您的目標是什麼，有效的溝通對於實現共同目標都是不可少的要素。高績效團隊依賴於具有強烈影響力主題的人，因為他們能暢所欲言、並確保聽到團隊其他人的聲音。當您的團隊需要推動想法並說服他人時，有效的溝通可以幫助您接觸更廣泛的受眾，並說服他人幫助實現目標。參與本次的 Called to Coach 優勢播客，從同時也是企業經理人的優勢教練，學習如何推動積極的工作溝通文化、影響員工的敬業度和生產力？如何在工作中有效地善用您的 CliftonStrengths 優勢進行有效的溝通？
受訪者：郭...
2022年4月26日, 12:00pm
工作場所的溝通文化對員工的參與、動能、敬業度和整體業務成功有重大影響。然而，隨著在家工作和分散輪班的政策，組織對管理員工參與和創造鼓舞的溝通文化也面臨挑戰。每個團隊都需要確保內部和外部溝通順暢，無論您的目標是什麼，有效的溝通對於實現共同目標都是不可少的要素。高績效團隊依賴於具有強烈影響力主題的人，因為他們能暢所欲言、並確保聽到團隊其他人的聲音。當您的團隊需要推動想法並說服他人時，有效的溝通可以幫助您接觸更廣泛的受眾，並說服他人幫助實現目標。參與本次的 Called to Coach 優勢播客，從同時也是企業經理人的優勢教練，學習如何推動積極的工作溝通文化、影響員工的敬業度和生產力？如何在工作中有效地善用您的 CliftonStrengths 優勢進行有效的溝通？
受訪者：郭...
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April 19, 2022 • 38 mins
創造一個財務欣欣向榮的幸福文化
Create a Culture that Inspires: Finance Wellbeing
時間:3月29日, 2022年中午12:00-12:30pm
受訪者 1：陳敏莉 Minly Chen
前5項優勢：蒐集｜思維｜關聯｜學習｜信仰
Gallup 蓋洛普認證優勢教練、心學堂執行長、同時擁有 CFP 理財規劃師證照，透過理財教育、財務顧問培訓、教練服務，希望帶領人們理財、理生活｜理才、理生涯｜理心、理生命。
蓋洛普研究發現，幸福感的蓬勃發展可以提高員工敬業度，敬業度高的員工會取得更好的業務成果。對銀行財務投資產業而言，客戶的認同、參與度與投資額息息相關。蓋洛普的金融服務行業研究表明，銀行支持客戶實現福祉的方式越有效，客戶與銀行開展的業務就越多，並更願意信任銀行、投資管理資產。正確的理財方法會對人們的生活和損益表現產生極大影響。向擁有專業財務管理背景的蓋洛普認證教練，學習基於個人天賦實用的財務方法，來管理發展自己的財務狀況、實現安...
Create a Culture that Inspires: Finance Wellbeing
時間:3月29日, 2022年中午12:00-12:30pm
受訪者 1：陳敏莉 Minly Chen
前5項優勢：蒐集｜思維｜關聯｜學習｜信仰
Gallup 蓋洛普認證優勢教練、心學堂執行長、同時擁有 CFP 理財規劃師證照，透過理財教育、財務顧問培訓、教練服務，希望帶領人們理財、理生活｜理才、理生涯｜理心、理生命。
蓋洛普研究發現，幸福感的蓬勃發展可以提高員工敬業度，敬業度高的員工會取得更好的業務成果。對銀行財務投資產業而言，客戶的認同、參與度與投資額息息相關。蓋洛普的金融服務行業研究表明，銀行支持客戶實現福祉的方式越有效，客戶與銀行開展的業務就越多，並更願意信任銀行、投資管理資產。正確的理財方法會對人們的生活和損益表現產生極大影響。向擁有專業財務管理背景的蓋洛普認證教練，學習基於個人天賦實用的財務方法，來管理發展自己的財務狀況、實現安...
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March 15, 2022 • 45 mins
Hansha Chang - https://youtu.be/300T0i-BYY0
Grace Li - https://youtu.be/3Q0G2YRUsB4
創造一個身體健康的幸褔文化
受訪者：張如因
前5項優勢：思維｜學習｜交往｜統籌｜完美
學習劇場創辦人、蓋洛普優勢認證教練，致力於讓更多人享受學習，進而掌握成就自己的力量。為了讓學習可以融合體感元素，於2018年成為哈達瑜伽老師。
受訪者：李冠萱
前5項優勢：完美｜積極｜交往｜統籌｜自信
BetweenGos 職涯平台創辦人、蓋洛普優勢認證教練，喜歡探索各種可能性，除了是位創業者也同時擁有舞者、舞蹈老師、職涯顧問、講師、廣告導演多重身份。
身體健康 Physical Wellbeing 是建立能量的幸福來源。它是蓋洛普 Wellbeing At Work 企業幸福戰略中的五個要素之一，其他包括職業、社交關係、財務、社區健康。身體健康是幸福感欣欣向榮倡導運動的目標，在這次的優勢播客中，2 位蓋洛普認證優勢教練將分享...
Grace Li - https://youtu.be/3Q0G2YRUsB4
創造一個身體健康的幸褔文化
受訪者：張如因
前5項優勢：思維｜學習｜交往｜統籌｜完美
學習劇場創辦人、蓋洛普優勢認證教練，致力於讓更多人享受學習，進而掌握成就自己的力量。為了讓學習可以融合體感元素，於2018年成為哈達瑜伽老師。
受訪者：李冠萱
前5項優勢：完美｜積極｜交往｜統籌｜自信
BetweenGos 職涯平台創辦人、蓋洛普優勢認證教練，喜歡探索各種可能性，除了是位創業者也同時擁有舞者、舞蹈老師、職涯顧問、講師、廣告導演多重身份。
身體健康 Physical Wellbeing 是建立能量的幸福來源。它是蓋洛普 Wellbeing At Work 企業幸福戰略中的五個要素之一，其他包括職業、社交關係、財務、社區健康。身體健康是幸福感欣欣向榮倡導運動的目標，在這次的優勢播客中，2 位蓋洛普認證優勢教練將分享...
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February 18, 2022 • 51 mins
創造一個團隊敬業的企業文化
Create a Culture that Inspires: Team Engagement
受訪者：Eve Lo 前5項優勢：學習 | 統籌 | 完美 | 理念 | 戰略
Eve 羅瑩是一位數字化轉型與品牌營銷的策略專家，有30多年研究消費者思考，感受與行為、遊於大、小數據之間的經驗，結合15 年引導、個人與團隊教練技巧的運用，對組織/品牌創新轉型的效度、品牌延續與商業目的的實踐，有豐富的實戰經驗。是蓋洛普優勢認證、NLP Master Practitioner 認證教練。
蓋洛普將員工敬業度定義為員工對工作和工作場所的參與與熱情。團隊的融合與敬業是成為幸福企業，持續為客戶、員工、投資者、社會、甚至國家/世界提供價值，可以衡量的動能，在VUCA時代，每個組織都面對顛覆或顛覆轉型的挑戰，團隊間的信任、合作關係，在此時特珍貴。如何創造基於優勢的敬業團隊？幸福企業如何在不安中快樂挺進？經理人有效能的滋養自信、夥伴間的信任，是企業成功轉型獲利...
Create a Culture that Inspires: Team Engagement
受訪者：Eve Lo 前5項優勢：學習 | 統籌 | 完美 | 理念 | 戰略
Eve 羅瑩是一位數字化轉型與品牌營銷的策略專家，有30多年研究消費者思考，感受與行為、遊於大、小數據之間的經驗，結合15 年引導、個人與團隊教練技巧的運用，對組織/品牌創新轉型的效度、品牌延續與商業目的的實踐，有豐富的實戰經驗。是蓋洛普優勢認證、NLP Master Practitioner 認證教練。
蓋洛普將員工敬業度定義為員工對工作和工作場所的參與與熱情。團隊的融合與敬業是成為幸福企業，持續為客戶、員工、投資者、社會、甚至國家/世界提供價值，可以衡量的動能，在VUCA時代，每個組織都面對顛覆或顛覆轉型的挑戰，團隊間的信任、合作關係，在此時特珍貴。如何創造基於優勢的敬業團隊？幸福企業如何在不安中快樂挺進？經理人有效能的滋養自信、夥伴間的信任，是企業成功轉型獲利...
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December 21, 2021 • 36 mins
創造一個幸福企業的工作文化
Create a Culture that Inspires: Career Wellbeing
人們可能低估了工作對整體幸福感的影響。創造一個幸福企業，經理人的角色、家庭平衡以及工作的意義是至關重要的因素。無論您是經理人、學生、家長、志願者、退休人員，還是個人創業家，我們每天醒來，都需要做一些工作，最好是值得期待的事。整體幸福感和角色的識別息息相關，如果能從每天花時間做的事發現意義或產生成就感，欣欣向榮蓬勃發展的幸福感將增加兩倍之多，經理人如何為自己和夥伴創造工作幸福感？
受訪者：林茂生 Cindy Lin
前5項優勢：理念｜交往｜統帥｜專注｜學習
Gallup 蓋洛普認證 PCC 優勢教練，超過 20 年的營銷經驗，目前在台灣領先的金融控股公司擔任企業傳播主管。具可口可樂、摩根大通和匯豐銀行等國際公司全球廣告、媒體代理和高級營銷管理經驗。
Cindy 在團隊和職業教練方面擁有多年經驗。於 2019 年 8 月獲得了優勢教練證書，並開始在非...
Create a Culture that Inspires: Career Wellbeing
人們可能低估了工作對整體幸福感的影響。創造一個幸福企業，經理人的角色、家庭平衡以及工作的意義是至關重要的因素。無論您是經理人、學生、家長、志願者、退休人員，還是個人創業家，我們每天醒來，都需要做一些工作，最好是值得期待的事。整體幸福感和角色的識別息息相關，如果能從每天花時間做的事發現意義或產生成就感，欣欣向榮蓬勃發展的幸福感將增加兩倍之多，經理人如何為自己和夥伴創造工作幸福感？
受訪者：林茂生 Cindy Lin
前5項優勢：理念｜交往｜統帥｜專注｜學習
Gallup 蓋洛普認證 PCC 優勢教練，超過 20 年的營銷經驗，目前在台灣領先的金融控股公司擔任企業傳播主管。具可口可樂、摩根大通和匯豐銀行等國際公司全球廣告、媒體代理和高級營銷管理經驗。
Cindy 在團隊和職業教練方面擁有多年經驗。於 2019 年 8 月獲得了優勢教練證書，並開始在非...
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November 11, 2021 • 42 mins
創造一個鼓舞社區參與的幸福文化
Create a Culture that Inspires: Community Wellbeing
疫情的暫停促使人們思考社群的價值與生命的意義，面對多樣化生活挑戰、遠程關係、矩陣化工作環境，數位和移動科技的增加，人們想要連接社群，創造有意義的貢獻與參與的需要提升。 Community Wellbeing 社區幸福感是蓋洛普研究發現創造幸福的關鍵元素之一，參加 Called to Coach 優勢播客，聽聽 Tammy Liu 和 Gina Yeh 兩位蓋洛普優勢教練，如何透過鼓舞社區服務，提高青年與參與者福址的經驗與學習，創造幸福感。跟據蓋洛普研究顯示社區幸福感是人們區別好的生活和卓越生活的主要關鍵，關心他人的福祉會連結到更高層次的幸福感，即所謂施比受更有福。用生命影響生命，對社會產生更大的貢獻，能讓人們得到幸福感和滿足感。一個能感受生活美好的人，更能體察生命的意義在哪裡？我們該如何生活？我們關注的社群怎樣才能活得更安全、更...
Create a Culture that Inspires: Community Wellbeing
疫情的暫停促使人們思考社群的價值與生命的意義，面對多樣化生活挑戰、遠程關係、矩陣化工作環境，數位和移動科技的增加，人們想要連接社群，創造有意義的貢獻與參與的需要提升。 Community Wellbeing 社區幸福感是蓋洛普研究發現創造幸福的關鍵元素之一，參加 Called to Coach 優勢播客，聽聽 Tammy Liu 和 Gina Yeh 兩位蓋洛普優勢教練，如何透過鼓舞社區服務，提高青年與參與者福址的經驗與學習，創造幸福感。跟據蓋洛普研究顯示社區幸福感是人們區別好的生活和卓越生活的主要關鍵，關心他人的福祉會連結到更高層次的幸福感，即所謂施比受更有福。用生命影響生命，對社會產生更大的貢獻，能讓人們得到幸福感和滿足感。一個能感受生活美好的人，更能體察生命的意義在哪裡？我們該如何生活？我們關注的社群怎樣才能活得更安全、更...
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October 8, 2021 • 44 mins
創造一個鼓舞團隊合作的優勢文化
團隊合作，是一場馬不停蹄的接力賽，要成就一個獨特的品牌形象，需要每一個人投入，才能共同創造品牌與服務經驗。企業團隊合作的好處，包括增進員工敬業度和促進生產力，如何藉由克利夫頓優勢識別的運用，鼓舞一個鼓舞團隊合作的企業文化？在此次的訪問中，我們將探討：
•企業團隊合作的意義以及如何與成員的優勢做結合？•團隊合作如何拓展個人的局限能力，或是管理盲點？•職場合作的好處，與員工敬業度和企業生產力關係？
受訪者：Jessica Pan 潘瑞蓮
前5項優勢: 前瞻 | 戰略 | 學習 | 交往 | 行動
Uber 台灣的 Communication Lead 行銷總監，蓋洛普認證優勢教練，Jessica Pan 是一位經驗豐富的公關和傳播專業經理人，擁有多年服務麥當勞、白蘭氏和 HTC 等國際跨國公司的公關傳播經驗。除了長期以來，為品牌傳播的熱情外，還熱衷於探索個人和團隊的優勢，為企業品牌注入鼓舞團隊的影響力。
主持人：陳薇雅 Viya Chen
...
團隊合作，是一場馬不停蹄的接力賽，要成就一個獨特的品牌形象，需要每一個人投入，才能共同創造品牌與服務經驗。企業團隊合作的好處，包括增進員工敬業度和促進生產力，如何藉由克利夫頓優勢識別的運用，鼓舞一個鼓舞團隊合作的企業文化？在此次的訪問中，我們將探討：
•企業團隊合作的意義以及如何與成員的優勢做結合？•團隊合作如何拓展個人的局限能力，或是管理盲點？•職場合作的好處，與員工敬業度和企業生產力關係？
受訪者：Jessica Pan 潘瑞蓮
前5項優勢: 前瞻 | 戰略 | 學習 | 交往 | 行動
Uber 台灣的 Communication Lead 行銷總監，蓋洛普認證優勢教練，Jessica Pan 是一位經驗豐富的公關和傳播專業經理人，擁有多年服務麥當勞、白蘭氏和 HTC 等國際跨國公司的公關傳播經驗。除了長期以來，為品牌傳播的熱情外，還熱衷於探索個人和團隊的優勢，為企業品牌注入鼓舞團隊的影響力。
主持人：陳薇雅 Viya Chen
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September 9, 2021 • 50 mins
創造一個組織變革的優勢工作文化
組織變革是組織面對急遽變遷的內外環境所採取的應對策略，善用個人與組織的優勢特質，成功的創造一個能適應組織變革的優勢文化不僅能提升組織績效與競爭力，更能確保組織的永續發展與員工的整體幸福感。兩位跨區域的中英文優勢教練將分享探討組織變革過程中，如何管理面對員工抗拒的壓力、組織如何基於優勢的認識與因應的規畫、深入組職變革與組織文化的關係，如何協助員工面對組織變革的轉化學習，以因應組織變革在個人知識、技術與問題解決能力需要的提升。
受訪者 1：Kim Pong Lin 林金鵬
前5項優勢: 前瞻 | 理念 | 信仰 | 適應 | 競爭
蓋洛普認證的資深優勢教練，StrengthsAsia 的首席執行長兼創始人，Kim Pong 的願景是幫助亞洲各地的人們了解自己的最佳狀態，以及他們如何能夠使用天賦優勢來影響他們的家庭、工作、人際關係、社區和國家。他稱之為 "不可能的任務"。
受訪者 2：Chuen Chuen Yeo 楊荃荃
前5項優勢: 戰略 ...
組織變革是組織面對急遽變遷的內外環境所採取的應對策略，善用個人與組織的優勢特質，成功的創造一個能適應組織變革的優勢文化不僅能提升組織績效與競爭力，更能確保組織的永續發展與員工的整體幸福感。兩位跨區域的中英文優勢教練將分享探討組織變革過程中，如何管理面對員工抗拒的壓力、組織如何基於優勢的認識與因應的規畫、深入組職變革與組織文化的關係，如何協助員工面對組織變革的轉化學習，以因應組織變革在個人知識、技術與問題解決能力需要的提升。
受訪者 1：Kim Pong Lin 林金鵬
前5項優勢: 前瞻 | 理念 | 信仰 | 適應 | 競爭
蓋洛普認證的資深優勢教練，StrengthsAsia 的首席執行長兼創始人，Kim Pong 的願景是幫助亞洲各地的人們了解自己的最佳狀態，以及他們如何能夠使用天賦優勢來影響他們的家庭、工作、人際關係、社區和國家。他稱之為 "不可能的任務"。
受訪者 2：Chuen Chuen Yeo 楊荃荃
前5項優勢: 戰略 ...
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August 12, 2021 • 36 mins
(Topic) 創造一個鼓舞慶祝成功的工作文化
(Guest 1) 受訪者 1：俞詩瑶
前5項優勢: 蒐集、學習、完美、積極、前瞻
蓋洛普認證優勢教練，常駐西班牙。體驗式引導師、Guang 療癒計劃創始人、作家、女性獨角戲表演和行為藝術的演出者。巴塞羅那藝術學院表演碩士、巴塞羅那大學心理劇和團體治療碩士 (2020-2022)。
(Guest 2) 受訪者 2：黃薇霓
前5項優勢: 前瞻、關聯、體諒、和諧、蒐集
蓋洛普認證優勢教練，常駐西班牙。VinaHuang.com 的創始人和 Coach Moments 的聯合創始人。多元文化、國際環境工作經驗超過12年，並為不同行業進行廣泛的開發任務。專長於數字營銷、跨境電子商務和創業網絡。
(Host) 主持人：陳薇雅 Viya Chen
前5項優勢：前瞻、完美、策略、行動、交往
StrengthsBusiness 優勢觀點學院台灣和新加坡創辦人，Gallup 蓋洛普全球優勢教練認證課程華文區域代理，優勢立基的前瞻策略家。結合財星五...
(Guest 1) 受訪者 1：俞詩瑶
前5項優勢: 蒐集、學習、完美、積極、前瞻
蓋洛普認證優勢教練，常駐西班牙。體驗式引導師、Guang 療癒計劃創始人、作家、女性獨角戲表演和行為藝術的演出者。巴塞羅那藝術學院表演碩士、巴塞羅那大學心理劇和團體治療碩士 (2020-2022)。
(Guest 2) 受訪者 2：黃薇霓
前5項優勢: 前瞻、關聯、體諒、和諧、蒐集
蓋洛普認證優勢教練，常駐西班牙。VinaHuang.com 的創始人和 Coach Moments 的聯合創始人。多元文化、國際環境工作經驗超過12年，並為不同行業進行廣泛的開發任務。專長於數字營銷、跨境電子商務和創業網絡。
(Host) 主持人：陳薇雅 Viya Chen
前5項優勢：前瞻、完美、策略、行動、交往
StrengthsBusiness 優勢觀點學院台灣和新加坡創辦人，Gallup 蓋洛普全球優勢教練認證課程華文區域代理，優勢立基的前瞻策略家。結合財星五...
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July 13, 2021 • 34 mins
創造一個鼓舞團隊的優勢文化：命名、主張、追求
優勢教練 Sara 將分享如何使用透過全球優勢認證教練的命名、主張、追求三步驟教練流程，洞察並鍛鍊經理人的天賦，透過個人發展計畫發展團隊成功方程式，打造以優勢立基的幸福企業文化。
受訪者：蔡佩靜
前5項優勢：戰略、成就、理念、前瞻、學習
美國蓋洛普全球認證優勢教練，愛賦真粹 LSTP 創辦人、前摩根大通集團 J.P.Morgan 資產管理行銷策略副總、4A麥肯廣告業務策略總監，擁有20年以上跨產業、品牌行銷專業資歷及百位以上優勢教練經驗，協助個人與企業實踐運用天賦，打造專屬的成功方程式！
主持人：陳薇雅
前5項優勢：前瞻、完美、策略、行動、交往
優勢觀點學院台灣和新加坡創辦人，Gallup 蓋洛普全球優勢教練課程華文區域代理，優勢立基的前瞻策略家，結合財星五百大企業高管實務經驗，透過中英文教練與培訓，協助個人與企業發揮優勢，創造遠景與策略行動、看見並實踐及志未來。
Date: 29th June, 2021 Tuesday 12...
優勢教練 Sara 將分享如何使用透過全球優勢認證教練的命名、主張、追求三步驟教練流程，洞察並鍛鍊經理人的天賦，透過個人發展計畫發展團隊成功方程式，打造以優勢立基的幸福企業文化。
受訪者：蔡佩靜
前5項優勢：戰略、成就、理念、前瞻、學習
美國蓋洛普全球認證優勢教練，愛賦真粹 LSTP 創辦人、前摩根大通集團 J.P.Morgan 資產管理行銷策略副總、4A麥肯廣告業務策略總監，擁有20年以上跨產業、品牌行銷專業資歷及百位以上優勢教練經驗，協助個人與企業實踐運用天賦，打造專屬的成功方程式！
主持人：陳薇雅
前5項優勢：前瞻、完美、策略、行動、交往
優勢觀點學院台灣和新加坡創辦人，Gallup 蓋洛普全球優勢教練課程華文區域代理，優勢立基的前瞻策略家，結合財星五百大企業高管實務經驗，透過中英文教練與培訓，協助個人與企業發揮優勢，創造遠景與策略行動、看見並實踐及志未來。
Date: 29th June, 2021 Tuesday 12...
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I’m Jay Shetty host of On Purpose the worlds #1 Mental Health podcast and I’m so grateful you found us. I started this podcast 5 years ago to invite you into conversations and workshops that are designed to help make you happier, healthier and more healed. I believe that when you (yes you) feel seen, heard and understood you’re able to deal with relationship struggles, work challenges and life’s ups and downs with more ease and grace. I interview experts, celebrities, thought leaders and athletes so that we can grow our mindset, build better habits and uncover a side of them we’ve never seen before. New episodes every Monday and Friday. Your support means the world to me and I don’t take it for granted — click the follow button and leave a review to help us spread the love with On Purpose. I can’t wait for you to listen to your first or 500th episode!
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