# 58 WYWIAD z Jarkiem Jarzębowskim, cz.2: o HR Business Partneringu.

Zapraszam Cię do posłuchania kolejnego odcinka podcastu "HR-UP! HR na wyższym poziomie" 😉  Tym razem rozmawiam z Jarkiem Jarzębowskim - HR Business Partnerem i twórcą podcastu HRespresso👇
Jarek mówi o sobie, że wierzy w to, że każdy z nas nosi w sobie ogromny potencjał i jedną z życiowych misji jest odkrycie tego potencjału. On odkrywa codziennie ucząc się, wychodząc ze swojej strefy komfortu i poprzez dzielenie się tym zarówno w pracy zawodowej, jak i prywatnie. Pracuje jako HR BP w Dr. Max Polska oraz jako Community Growth Manager w PSZK. Ponadto Jarek stworzył podcast HR espresso, w którym solo lub z gośćmi dzieli się tym, co działa w HR. Jest autorem artykułów, prelegentem na konferencjach i trenerem👌
W tym i w kolejnym odcinku, rozmawiamy z Jarkiem o tym:
💡czym jest HR Business Partnering;
💡jakie są kluczowe kompetencje na tym stanowisku;
💡jak budować swoją pozycję w organizacji;
💡jaka jest rola HR BP w EB;
💡oraz o przyszłości HR Business Partneringu.
Siadaj więc wygodnie, sięgnij po kawę (i ciacho)☕️ i chłoń wiedzę o HR'owych trendach.
A tutaj znajdziesz przydatne informacje:
💡Strona www HR espresso - http://hrespresso.pl
💡Profil Jarka na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/
💡link do kursu - https://www.subscribepage.com/h4w2y0
Książki, które mój gość poleca to:
💡"Pułapki myślenia. O myśleniu szybkim i wolnym" Daniel Kahneman https://tiny.pl/r4z3v
💡"Jedna rzecz. Zaskakujący mechanizm niezwykłych osiągnięć" Gary Keller, Jay Papasan: https://tiny.pl/75x4k
💡"Jak pisać, żeby chcieli czytać (i kupować). Copywriting & Webwriting" Artur Jabłoński: https://tiny.pl/r4msc
💡"Stoicyzm na każdy dzień roku. 366 medytacji na temat mądrości, wytrwałości i sztuki życia" Stephen Hanselman, Ryan Holiday: https://tiny.pl/rslp7
I oczywiście jak co tydzień zapraszam do kontaktu ze mną:
💡na LinkedIn (👉 https://www.linkedin.com/in/agnieszkawidacka/) oraz
💡na Instagram (👉 https://www.instagram.com/fit_hrka/)
A tymczasem do usłyszenia/ zobaczenia 😉