Toyota definiert Kaizen als Verbesserung von jedem, jeden Tag, überall. Wozu also ein Kaizen Team haben? Viele Unternehmen streben nach kontinuierlicher Verbesserung, die durch die Mitarbeiter getragen ist. Was viele dabei vergessen ist, dass dies eine Vision ist, ein Fernziel. Ich kann meine Organisation nicht jetzt schon danach aufbauen, was ich später mal erreichen will. […]
Der Beitrag LL017 – Sinn und Zweck eines Kaizen-Team erschien zuerst auf Sehen Lernen - Lean, Produktivität und Selbstmanagement.
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