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May 20, 2024 29 mins
Studien zeigen: Wenn Arbeitnehmer den Arbeitsplatz wechseln, liegt dies meist am respektlosen Miteinander innerhalb der Teams und den Abteilungen. Intrigante Kollegen, drangsalierende Chefs und eine vergiftete, konfliktüberladene Arbeitsatmosphäre führen dazu, dass ausgerechnet hoch motivierte Arbeitnehmer das Weite suchen und den Betrieb verlassen. Betriebsräte und Geschäftsführungen sind aufgerufen, einen wirkmächtigen Beitrag für ein humanes, faires und respektvolles Unternehmen zu leisten. 

Themen in der heutigen Folge:

  • Gallup Studie: Wie viel Prozent der Mitarbeiter sind jeweils hoch, ausreichend und
    unzureichend motiviert?
  • Was sind die häufigsten Gründe?
  • Welche Konflikte lähmen die betriebliche Effizienz?
  • Was können BR und GF dafür tun um ein verbindliches, respektvolles Miteinander im
    Betrieb zu schaffen? 

Seminarempfehlung aus dem Podcast:

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It’s 1996 in rural North Carolina, and an oddball crew makes history when they pull off America’s third largest cash heist. But it’s all downhill from there. Join host Johnny Knoxville as he unspools a wild and woolly tale about a group of regular ‘ol folks who risked it all for a chance at a better life. CrimeLess: Hillbilly Heist answers the question: what would you do with 17.3 million dollars? The answer includes diamond rings, mansions, velvet Elvis paintings, plus a run for the border, murder-for-hire-plots, and FBI busts.

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