Witam w dwieście dwudziestym ósmym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy są
trendy w rekrutacji w IT na rok 2024.
Dziś moimi gośćmi są:
Agnieszka Myśliwczyk – inicjatorka OSOBOWOŚCI IT! Pierwszej w Polsce społeczności świadomych programistów, specjalistów i liderów IT, w której toczą się rozmowy w wątkach poza kodowaniem. Rekruterka IT pierwszego wyboru. Założycielka butikowej agencji rekrutacyjnej w IT CandidFuture, agentka kariery kadry top managerskiej w IT, mentorka HR i trenerka Rekruterów IT w CandidAcademy.oraz
Łukasz Drynkowski – współtwórca portalu SOLID.Jobs, software engineer, team lead. Współzałożyciel software house’u SOLID.Company.
W tym odcinku rozmawiamy w następujących kontekstach:- rok 2023, anomalia czy nowa rzeczywistość?
- czym 2024 będzie się różnić?
- perspektywa pracodawcy, rekrutera i job boardu na rekrutację IT w 2024 roku
- istotność marki osobistej
- stabilizacja w branży IT
- kadra managerska a szukanie pracy
- istotność kultury firmowej
- czy możliwość lub brak pracy zdalnej ma nadal znaczenie?
- jak AI wpłynie na rynek i rekrutację w IT?
Subskrypcja podcastu:Linki:Wsparcie:Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na
krzysztof@porozmawiajmyoit.plhttps://porozmawiajmyoit.pl/228